För att bygga upp den nationella försvarsakademin till ett verkligt ledande centrum för utbildning , träning, vetenskaplig forskning och internationellt samarbete mellan armén och landet, med hög prestige i regionen och internationellt, har akademins partikommitté under senare år alltid genomfört ett omfattande och synkront arbete med att bygga upp en stark och ren partiorganisation, vilket har uppnått många viktiga resultat.

Partiorganisationer byggs regelbundet upp, konsolideras, fulländas och görs rena och starka vad gäller politik , ideologi, etik, organisation och kadrer. Regelbundet förstå och seriöst implementera resolutioner, direktiv och förordningar från centralkommittén och den centrala militära kommissionen om partibyggande arbete; proaktivt göra ett gott jobb med att utbilda och öka medvetenheten hos kadrer och partimedlemmar om partiets riktlinjer och synpunkter, bygga en fast ideologisk hållning, vara orubblig i marxismen-leninismen, Ho Chi Minhs tänkande, målet om nationellt oberoende och socialism, partiets innovationsväg, vara orubblig i principerna för partibyggande och vara absolut lojal mot fosterlandet, partiet, staten och folket. Proaktivt konsolidera, fullända och förbättra den omfattande ledarskapskapaciteten och den höga stridskraften hos partikommittéer och organisationer på alla nivåer, fullända partikommittéer i samarbete med ledande kadrer på alla nivåer, för att uppfylla uppgifternas krav. Under mandatperioden 2020–2025 utförde 98 % av partiorganisationerna och partimedlemmarna sina uppgifter väl och utmärkt, en ökning med 0,4 % jämfört med mandatperioden 2015–2020.

Ledare för National Defense Academy delade ut priser till individer med enastående prestationer under läsåret 2024-2025 och de första sex månaderna 2025.

Akademins partikommitté har haft många policyer och banbrytande lösningar för att förbättra kvaliteten på kadrer och föreläsare i alla aspekter för att möta kraven i den nya situationen. Partikommittéer, partiorganisationer och partikommittémedlemmar på alla nivåer har aktivt förnya sig, byggt ledarstilar och metoder, och arbetat på ett vetenskapligt och demokratiskt sätt nära gräsrötterna, alltid varit pionjärer och exemplariska, sagt vad man gör, främjat proaktivitet, kreativitet, vågat tänka, vågat tala, vågat göra, vågat ta ansvar, vågat förnya sig, vågat möta svårigheter och utmaningar, och vågat agera för det gemensamma bästa; alla ledarskapsaktiviteter upprätthåller principer och följer resolutioner och regler.

Från de resultat som uppnåtts i arbetet med att bygga upp partiorganisationer vid Försvarsakademin för mandatperioden 2020-2025 drar Akademins partikommitté följande erfarenheter:

För det första, konsolidera och finslipa regelbundet partikommittéerna vad gäller kvantitet, hög kvalitet och rimlig struktur. Detta är den grundläggande och viktigaste erfarenheten för att bygga en ren och stark partiorganisation. Följaktligen är det nödvändigt att lägga vikt vid att konsolidera och finslipa partikommittéerna vad gäller kvantitet, kvalitet och struktur. Antalet partikommittéer är en viktig faktor, nära relaterad till partikommittéernas och partiorganisationernas ledarskapskapacitet och kampstyrka. Därför måste partikommittéer och partiorganisationer utgå från partistadgan, resolutioner, direktiv, partiets stadgar och specifika ledarskapskrav för att fastställa lämpligt antal partikommittémedlemmar. Partikommittéstrukturen måste säkerställa fullständighet bland ledare och befälhavare för att främja kollektiv intelligens och säkerställa fullständighet i partikommittéernas ledarskapsaktiviteter; och säkerställa kontinuitet och arv i ledarskapet.

För att befästa och fullända partikommittén måste kvalitetsstandarder vara de viktigaste kriterierna; partikommitténs standarder måste vara heltäckande, men de viktigaste är politiska egenskaper, revolutionär etik och arbetsförmåga. För att befästa och fullända partikommittén är det nödvändigt att fokusera på att leda, styra och organisera partikongresser och particeller i enlighet med föreskrifter; regelbundet göra ett gott jobb med att leda, utbilda och utbilda partikommittémedlemmar i både egenskaper och kapacitet; nära kombinera konsolideringen och fulländandet av partikommittén med fulländandet av kadrer, särskilt kadrer som är ansvariga på alla nivåer.

För det andra, regelbundet främja partikommitténs och varje partikommittémedlems politiska mod, revolutionära etik, kunskapsnivå och omfattande kapacitet. Regelbundet främja politisk hållning, orubblighet i målet om nationellt oberoende och socialism, absolut lojalitet mot fosterlandet, partiet, folket och den socialistiska regimen; strikt följa och implementera principen om demokratisk centralism, orubbligt och beslutsamt genomföra framgångsrikt innovation, industrialisering, modernisering av landet, bygga och fast försvara Vietnams socialistiska fosterland. Väl organisera forskningen, studierna och noggrant implementera resolutionerna och slutsatserna från centralkommittén för partibyggande och korrigering och det politiska systemet i samband med att främja studiet och följa Ho Chi Minhs tänkande, moral och livsstil och främja kvaliteterna hos farbror Hos soldater, och resolut bekämpa individualism i den nya situationen.

Främja och förbättra den omfattande kunskapsnivån hos partikommittéer och organisationer på alla nivåer, först och främst nivån på att behärska, kreativt tillämpa och utveckla marxismen-leninismen och Ho Chi Minh-tänkandet; ärva och främja nationens och arméns fina traditioner; ta till sig mänsklighetens kulturella kärna och nya kunskaper. Var uppmärksam på att förbättra nivån på att behärska partiets riktlinjer och synpunkter på militär och försvarsstrategi; nya utvecklingar inom militärvetenskap och konst, militära samhällsvetenskaper och humaniora, först och främst konsten att kampanja och strategiskt krigföra; partiarbete, politiskt arbete och nödvändig kunskap om ekonomisk förvaltning, juridik, digital transformation, innovation...; på grundval av detta föreslå korrekt och kreativ ledarskapspolitik och lösningar och framgångsrikt utföra tilldelade uppgifter.

För det tredje, fokusera på att bygga ett starkt team av kadrer och föreläsare, särskilt kadrer med ansvar för ledarskap och befäl, som är uppgiftskrävande. Med målet att bygga ett team av kadrer och föreläsare, särskilt kadrer med ansvar för ledarskap och befäl på alla nivåer med stark politisk vilja, absolut lojalitet mot fosterlandet, partiet, staten, folket och den socialistiska regimen; med rena moraliska egenskaper, strikt organisations- och disciplinsinne; med omfattande kunskap och kapacitet, god hälsa och lämplig ålder; med rimlig kvantitet och struktur; säkerställa en solid övergång mellan generationer, uppfylla kraven i enlighet med ansvar och organisatoriska behov. Partikommittéer och organisationer på alla nivåer måste noggrant följa partiets riktlinjer och policyer för kaderarbete, vilket kräver förbättring av kvaliteten på akademins utbildning och vetenskapliga forskning för att främja ansvar i byggandet av ett team av kadrer. Fokusera på att bygga ett team av ledande tjänstemän och experter inom nationellt försvar och militär på regional och internationell nivå; fokusera på att främja politiska egenskaper, etik, undervisningsstil, tankeförmåga och praktisk erfarenhet.

För det fjärde, fäst vikt vid att förnya arbetsmetoder och stilar inom partikommittéer och organisationer. För att förnya arbetsmetoder och stilar inom partikommittéer och organisationer är det nödvändigt att fokusera på att upprätthålla regimen och förbättra kvaliteten på partikommittéernas och organisationernas aktiviteter; vara uppmärksam på att välja innehåll i aktiviteterna som är nära, korrekt, fokuserat och centralt; vanligtvis fokuserar varje konferens på en eller två av de mest praktiska frågorna. Följ strikt stegen i ledarskapsprocessen: Noggranna förberedelser; främjande av intellektuell demokrati i diskussioner och resolutioner; vetenskaplig, specifik och praktisk organisation och implementering; noggrann inspektion, strikt övervakning och ordning; snabb sammanfattning, slutsats och erfarenhetsutnyttjande. Genomför mottot att börja i praktiken, att säga går hand i hand med att göra, demokrati och disciplin, respektera kollektivet, vara beslutsam och våga ta ansvar.

Fokusera på att förnya processen för att fatta resolutioner, organisera genomförandet av resolutioner och inspektera och övervaka genomförandet av resolutioner av partikommittéer och organisationer. Övervinna begränsningar som: Mötets innehåll har inte förberetts noggrant, diskussionen är fortfarande allmän, viktiga och känsliga frågor avslutas oklart och undviks; och principiella frågor röstas inte specifikt om. Förnya processen för att organisera genomförandet av resolutioner, fokusera på att förbättra sättet att studera och grundligt förstå resolutioner så att de är praktiska, lämpliga för egenskaperna, förutsättningarna och målen, och undvika stereotyper och maskiner. Programmet och handlingsplanen för att genomföra resolutionen måste vara specifik, mycket genomförbar och främja den ansvariga individens ansvar.

För det femte, att väl utföra partiets inspektions-, övervaknings- och disciplinarbete. "Inspektion och övervakning är partiets ledarskapsfunktioner. Ledarskap utan inspektion och övervakning anses vara att inte ha något ledarskap." För att bygga exemplariskt rena och starka partiorganisationer måste partikommittéer, partiorganisationer, partimedlemmar och inspektionskommittéer på alla nivåer i partiakademins kommitté fortsätta att förnya sig och förbättra medvetenheten, ansvaret, kvaliteten, effektiviteten och ändamålsenligheten i partiets inspektions-, övervaknings- och disciplinarbete. För att väl utföra mottot övervakning är det nödvändigt att utöka, inspektera med fokus och nyckelpunkter, med fokus på ledarskap, riktning och organisation av genomförandet av partiets resolutioner, direktiv, slutsatser, stadgar, principer, förordningar och ledarskapsföreskrifter; fästa vikt vid inspektion och övervakning av exemplariskt ansvar hos kadrer och partimedlemmar, särskilt ansvariga kadrer, chefer för partikommittéer och befälhavare på alla nivåer.

Inspektions- och övervakningsarbetet måste ske i enlighet med principer och procedurer, vara objektivt och opartiskt, tydligt påpeka för- och nackdelar och tydligt definiera ansvarsområden. I tid upptäcka, resolut förebygga och strikt hantera kadrer och partimedlemmar som bryter mot disciplin och lag, försämrar politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation"; nära kombinera uppbyggnad och förebyggande. Granska och lösa framställningar, klagomål och anmärkningar, säkerställa efterlevnad av principer och regler, bidra till att upprätthålla disciplinen i partiet.

Att bygga en ren och stark partiorganisation i partikommittén vid Nationella försvarsakademin är en nyckeluppgift för att säkerställa partiets heltäckande ledarroll i alla aktiviteter. Genom praktik har akademins partikommitté samlat på sig många värdefulla erfarenheter, vilka ligger till grund för att förbättra partikommitténs och organisationens ledarskapskapacitet och stridsstyrka, samt bibehålla partiets ledarroll. Att fortsätta främja, tillämpa och reproducera ovanstående erfarenheter är en nyckelfaktor för att förbättra kvaliteten på utbildning, vetenskaplig forskning och stridsberedskap, uppfylla kraven för uppgifter i den nya situationen och skapa en solid grund för akademins omfattande utveckling.

Generallöjtnant DO VAN BANH, partisekreterare, politisk kommissarie för Nationella försvarsakademin

    Källa: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/mot-so-kinh-nghiem-xay-dung-dang-bo-hoc-vien-quoc-phong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-thoi-gian-qua-840016