• Förbättra kvaliteten på den första "skölden" för att skydda och vårda människors hälsa

Omfattande investering

Vice ordförande för provinsens folkkommitté, Huynh Chi Nguyen, sa: "Nyckeln till att stärka människors förtroende för gräsrotsvårdsstationer ligger i effektiva, synkrona och smidiga mekanismer, policyer och verksamhetsmodeller. Provinsen är fast besluten att prioritera omfattande uppgradering av anläggningar, mänskliga resurser och att fullända det lokala hälsovårdsnätverket, för att säkerställa att hälsostationerna har kapacitet att tillhandahålla hälsovård till hela befolkningen."

Provinspartiets sekreterare Nguyen Ho Hai inspekterade medicinskåpet på Phuoc Long kommuns hälsostation.

Investeringar och uppgradering av grundläggande hälso- och sjukvårdsinfrastruktur måste genomföras synkront, med fokus på renovering och uppgradering av nedgångna stationer; säkerställande av en arbetsmiljö som uppfyller standarder, med tillräckligt med funktionella rum, skåp för förvaring av läkemedel och vacciner som uppfyller föreskrifter, tillsammans med el, vattensystem och behandling av medicinskt avfall som uppfyller standarder.

Ordföranden för provinsens folkråd, Pham Van Thieu, bekräftade: "Efter granskning kommer provinsen snarast att investera i viktig medicinsk utrustning såsom ultraljudsmaskiner, elektrokardiogrammaskiner och grundläggande testutrustning för hälso- och sjukvårdssystemet i hela provinsen. Detta är ett obligatoriskt villkor för att utöka det tekniska servicepaketet och skapa förtroende för människor när de kommer till gräsrotsnivå för medicinsk undersökning och behandling."

För närvarande har Ca Maus gräsrotsvård infört artificiella njurfiltreringstekniker på Cai Nuoc Regional General Hospital, Tran Van Thoi, Gia Rai Regional Medical Center, Phuoc Long Medical Center... Under de senaste fem åren har hela sektorn haft nästan 2 000 initiativ och hundratals forskningsämnen som tillämpats effektivt, vilket direkt bidragit till att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar för människor.

De flesta kommunala hälsostationer utför nu primärvård och utökade vaccinationsuppgifter för människorna.

Tillsammans med investeringar i anläggningar behövs en särskild incitamentspolicy för att attrahera och behålla läkare för långtidsarbete på vårdcentralen. I verkligheten är den medicinska personalen på gräsrotsnivå i desperat behov av bättre incitament i form av lön, ersättningar för offentliga tjänster och attraktion, för att känna sig trygga i sitt engagemang och sin karriärutveckling. "Om en vårdcentral saknar läkare finns det ingen annan fråga att diskutera", betonade Pham Van Thieu.

Enligt provinsens partisekreterare Nguyen Ho Hai är utbildning och attrahera personal en långsiktig uppgift, men inom den närmaste framtiden behövs snabba lösningar för att fylla personalbristen. ”Provinsen kommer att se över och rekrytera ytterligare personal; prioritera kvalificerade team med kapacitet att utföra grundläggande parakliniska tekniker. Samtidigt implementera ett utbildningsprogram för att 'beställa' medicinska personalresurser efter adress, vilket säkerställer en stabil och hållbar tillgång på gräsrotsnivå”, bekräftade han.

Digital transformation – den " gyllene nyckeln "

Efter ansträngningar att hålla jämna steg med den allmänna trenden har Ca Maus hälso- och sjukvårdssektor uppnått många positiva resultat inom digital transformation: mer än 90 % av befolkningen hanteras av elektroniska patientjournaler, och mer än 60 % av anläggningarna med slutenvårdsplatser har infört elektroniska patientjournaler. Medicinska undersökningar och behandlingar på distans, samt kontantfri betalning av sjukhusavgifter, används i stor utsträckning, vilket ger många bekvämligheter för människorna. Detta är en viktig grund för att hjälpa Ca Maus hälso- och sjukvård att utvecklas i riktning mot modernitet - rättvisa - närhet till människorna - att betjäna människorna.

År 2030 kommer hälsostationer inte bara att vara platser för medicinska undersökningar och behandlingar utan också för att hantera hela befolkningens hälsa och bidra till att förbättra människors livskvalitet. För att uppnå det målet är digital transformation den "gyllene nyckeln".

Investeringar och uppgraderingar av infrastrukturen för medicinska stationer måste genomföras synkront, vilket säkerställer en standardiserad arbetsmiljö med tillräckligt med funktionella rum, skåp för förvaring av läkemedel och vacciner enligt föreskrifter.

Biträdande chef för hälsodepartementet, Tran Quang Khoa, sa: ”Först och främst måste hälso- och sjukvårdssystemet heltäckande uppgradera sin IT-infrastruktur, ersätta och lägga till datorer och skrivare med lämpliga konfigurationer, för att säkerställa att programvara för elektroniska patientjournaler och nationell programvara för hälsohantering fungerar effektivt. 100 % av vårdcentralerna måste ha stabila internetanslutningar med hög hastighet.”

Enligt honom behöver läkare på vårdcentralen kunna utnyttja och analysera elektroniska hälsodata för att bedöma samhällsrisker, organisera screening och ingripa snabbt; samtidigt tillämpa teknik för distanskonsultationer inom hälsovården, vilket hjälper människor att få tillgång till hälsovårdstjänster utan att behöva gå direkt till vårdcentralen. Detta är en effektiv inriktning som bidrar till att förbättra kapaciteten för hantering av hälsodata och fungerar väl som ett förebyggande och samhällsvårdande arbete på varje ort.

Tillsammans med investeringar i infrastruktur är digital omvandling och förbättring av mänskliga resurser viktiga och brådskande uppgifter för gräsrotssektorns hälso- och sjukvård.

Med projektet att utveckla ett synkront, modernt och effektivt gräsrotsvårdssystem hoppas Ca Mau att systemet med hälsostationer ska bli en solid frontlinje, kapabel att axla uppdraget att ta hand om människors hälsa i den nya situationen, samtidigt som det minskar trycket på hälso- och sjukvården på högre nivå.

” Nguyen Ho Hai, provinsens partisekreterare, betonade : ” Varje medlem av den medicinska personalen har en särskilt viktig roll i utvecklingen av området, särskilt i uppgiften att ta hand om människors hälsa. I allt arbete är den mänskliga faktorn – teamets kvalitet, attityd, medvetenhet och vilja att bidra – den avgörande faktorn för framgång. Inom den medicinska sektorn måste det medicinska teamets och läkarnas ”hjärta” och ”vision” sättas framför allt, först och främst.”

Quynh Anh - Hai Nguyen

Slutartikel: Att skapa ett nytt utseende för primärvården

Källa: https://baocamau.vn/nang-chat-la-chan-dau-tien-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-bai-2-nang-cap-ba-tru-cot-chinh-a123718.html