Förhindra bedrägerier vid export av arbetskraft

Vietnamesiska tekniska praktikanter arbetar på en stickfabrik i Mitsuke, Niigata prefektur, Japan. Källa: Reuters.com

Mer än 78 tusen vietnamesiska arbetare åker utomlands för att arbeta

Enligt avdelningen för utlandsarbetsmarknaden ( arbetsministeriet - invalider och sociala frågor ) var antalet vietnamesiska arbetare som åkte utomlands för att arbeta per den 19 juni 78 024 personer. Av dessa var 23 725 kvinnliga arbetare. Den största mottagarmarknaden är fortfarande Japan med mer än 40 500 arbetare. Näst på listan är Taiwans marknad med mer än 27 000 arbetare. På tredje plats är den koreanska marknaden med mer än 5 500 arbetare. Dessa är de största traditionella marknaderna och attraherar det största antalet vietnamesiska arbetare.

Angående den koreanska marknaden sa Pham Ngoc Lan - biträdande direktör för Overseas Labor Center (Overseas Labor Management Department) att Korea år 2024 har avsatt en kvot för att välja ut nästan 10 000 arbetare för att arbeta inom tillverkningsindustrin (exklusive industrier som jordbruk , fiske, byggbranschen etc.). Antalet arbetare som registrerar sig för det koreanska språktestet har dock ökat dramatiskt. Mer specifikt har Overseas Labor Center hittills mottagit det största antalet ansökningar någonsin med 44 983 ansökningar.

När det gäller genomförandet av marknadsexpansionen sedan början av året har många program för att främja utskick av arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt också genomförts. I mars 2024 undertecknade biträdande minister för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor, Nguyen Ba Hoan, och Australiens ambassadör i Vietnam, Andrew Goledzinowski, i Hanoi planen för att genomföra samförståndsavtalet mellan den australiska regeringen och den vietnamesiska regeringen om att stödja vietnamesiska medborgare att arbeta inom jordbrukssektorn i Australien.

Följaktligen enades de två sidorna om att genomföra en plan för att stödja 1 000 vietnamesiska arbetare att arbeta inom jordbrukssektorn i Australien inom ramen för PALM-programmet, som förväntas starta 2024.

Även i juni undertecknade Overseas Labor Center (arbets-, invaliditets- och socialministeriet) ett avtal med Osaka Health Care Association (Japan) i Hanoi om att tillhandahålla sjuksköterskepraktikanter för praktikplatser i Japan.

Arbetare som deltar i programmet kommer att få sina kostnader täckta av Osaka Medical Care Association.

”Arbetarna utbildas i en professionell och vänlig arbetsmiljö med modern utrustning, får en lön motsvarande grundlönen för japaner i samma position med en månadslön på cirka 36 miljoner VND exklusive tillägg och övertidsersättning, samt sociala förmåner. De deltar i försäkringar enligt japansk lag”, sade en representant för Overseas Labor Center.

Varning om bedrägerier inom arbetskraftsexport är fortfarande komplicerat

Herr Pham Viet Huong - biträdande chef för avdelningen för utländsk arbetskraftshantering - bedömde att situationen med att skicka arbetare för att arbeta utomlands har förändrats på många positiva sätt under årets första sex månader. Problemet med bedrägerier i arbetskraftsexport förekommer dock fortfarande ofta och är fortfarande komplext och sofistikerat till sin natur.

Undersåtarna använder tricket att exportera arbetskraft för att tillägna sig folks pengar. Även om detta trick inte är nytt utnyttjar många undersåtar fortfarande otåligheten och önskan att snabbt arbeta utomlands hos vissa människor för att begå bedrägerier.

Senast, i mitten av maj, varnade även ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor för att ett antal organisationer och individer nyligen har dykt upp och utgett sig för att vara de som valts ut av ministeriet och den australiska sidan för att genomföra programmet för att skicka arbetare till Australien, för att välja ut och samla in pengar från arbetare i strid med lagen, vilket utgör en risk för säkerhet och ordning på vissa platser.

För att förhindra att organisationer och individer utnyttjar information om utländska arbetsprogram för att bedra och samla in pengar från arbetare i strid med lagen, begär därför ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor att kommunerna anvisar behöriga myndigheter att organisera information och propaganda till lokala arbetare.

”Department of Overseas Labor Management har kontinuerligt varit tvungna att utfärda varningar och förhindra bedrägerier mot arbetare som ska arbeta inom vissa branscher och marknader, såsom Australien (inom jordbrukssektorn); Korea (inom tjänstesektorn med E9-visum)... Utöver det finns det en varning om bedrägerier mot arbetare som ska arbeta utomlands som sker online. Det finns dock fortfarande många arbetare som subjektivt faller i fällan för kriminella trick”, sa Huong.

Enligt Huong är den mest effektiva lösningen för att undvika att falla i fällan att arbetstagare som vill arbeta utomlands måste noggrant undersöka relevant information för att säkerställa legitima förmåner. Kontakta särskilt endast företag som har licens att bedriva tjänster för att skicka arbetstagare till utlandet via telefonnummer, officiell webbplats som anges på företagets servicelicens och på den elektroniska informationsportalen för Department of Overseas Labor Management (www.dolab.gov.vn).

Enligt daidoanket.vn

Källa