Nghe An: Arbetskraftsexport bidrar till hållbar fattigdomsminskning

Skapar en vändpunkt i utrotning av hunger och fattigdomsminskning

Den bergiga kommunen Chieu Luu i Nghe An- provinsen har en gles befolkning. Människorna här är huvudsakligen thailändare och Kho Mu-folk, som bor utspridda bland bergssluttningar och bäckar.

På grund av den fragmenterade terrängen och det självförsörjande livet är fattigdom och hunger djupt rotade i människors liv. Vändpunkten kom dock när människor fann en väg ut ur fattigdom genom arbetskraftsexport.

Den bergiga kommunen Chieu Luu, Nghe An med många rymliga hus byggda med pengar från arbetare som arbetar utomlands. Foto: Pham Tam

Lo Van Cang, vice ordförande för folkkommittén i Chieu Luu kommun, sade att området brukade vara en fattig kommun med en fattigdomsgrad på nästan 70 %. Människors liv var huvudsakligen beroende av svedjebruk, med instabila inkomster och brist på pengar året runt.

"När kommunen först började uppmuntra människor att arbeta utomlands trodde ingen att det var en väg ut ur fattigdom. De var rädda för risker och skulder. Samtidigt var kostnaden för att åka utomlands också hög, cirka 120–130 miljoner VND, så många fattiga familjer vågade inte tänka på det", mindes Cang.

För att skingra denna rädsla besöker kommunens tjänstemän varje hus och varje bostadsgrupp för att övertala, med hjälp av framgångsrika fall som bevis. Samtidigt samordnar de med företag för att organisera propaganda och karriärvägledning.

Med tiden förändrades människors medvetenhet. När de första människorna skickade pengar till Korea, Japan, Taiwan (Kina)..., byggde hus, köpte bilar och fick ett bättre liv, började hela byn tro. Genom dessa framgångshistorier började den utländska arbetarrörelsen sprida sig. Sedan dess har den fört med sig hopp och förändring till varje hem.

Från att bara ha haft ett fåtal personer som flyttade utomlands har Chieu Luu kommun nu hundratals arbetare som arbetar i utvecklade länder. Bara under 2024 hade hela kommunen 31 personer som flyttade utomlands för att arbeta, introducerade yrkesutbildning för 158 personer, skapade jobb för 60 arbetare och nådde 100 % av det planerade målet. År 2024 nådde den genomsnittliga inkomsten per capita mer än 21,2 miljoner VND/år (en ökning med 6,2 %). Därmed var fattigdomsgraden endast 33,04 % (en minskning med 5,9 % jämfört med 2023).

Detta är bara en av många kommuner i Nghe An-provinsen som har "förändrat sin prägel" genom att skicka arbetare att arbeta utomlands. Enligt den senaste informationen från Nghe Ans inrikesdepartement har provinsen under de senaste fem åren skapat jobb för 230 763 arbetare, vilket motsvarar 109,88 % av planen. Denna siffra är 22 % högre än under perioden 2016–2020. Det är värt att notera att provinsen har samordnat för att skicka 98 427 personer att arbeta utomlands under en begränsad period, vilket fortsätter att leda landet inom arbetskraftsexport.

Behov av fortsatta ansträngningar

Kvaliteten på mänskliga resurser är dock fortfarande begränsad, det råder brist på kvalificerad arbetskraft; vissa sektorer och orter är inte proaktiva i genomförandet av politik; arbetstagarnas inkomster är fortfarande låga jämfört med det nationella genomsnittet. Detta är stora utmaningar som måste övervinnas för att förbättra sysselsättningskvaliteten.

Mot perioden 2026–2030 strävar Nghe An efter att skapa jobb för fler än 230 000 arbetare, med fokus på jobb inom provinsen, utanför provinsen och att skicka arbetare utomlands.

Det åtföljande målet är att öka andelen utbildade arbetstagare till cirka 77 %, minska arbetslösheten i stadsområden till under 3 % och öka sysselsättningsgraden efter examen till över 83 %.

För att uppnå målen för perioden 2026–2030 betonade Hoang Phu Hien, vice ordförande för Nghe An-provinsens folkkommitté, att det krävs mer beslutsamhet från alla nivåer, sektorer, orter och företag, där företag spelar en drivande roll. Strikt efterlevnad av arbetslagstiftning och arbetspolicyer, förbättring av arbetsvillkor, ökad inkomst och välfärd kommer att skapa en hållbar och stabil arbetsmiljö för arbetarna.

Dessutom kommer provinsen att fortsätta uppmuntra nystartade företag, innovation och utveckling av kollektiv ekonomi och hantverksbyar för att skapa jobb på plats; fokusera på utbildning enligt order, koppla utbildning till jobbadresser; utöka marknader med prioritet till säkra marknader med hög inkomst.

Herr Hien betonade också att provinsen kommer att fokusera på att förbättra kvaliteten på arbetsmarknadsprognoser och information, främja arbetsförmedlingens effektivitet och stärka sambandet mellan utbildnings- och rekryteringsbehov. Avdelningar, filialer och orter kommer att samarbeta noggrant för att undanröja svårigheter, särskilt i bergsområden och områden med etniska minoriteter.

Källa: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html