Resolution 72 är riktlinjen för en omfattande innovation av gräsrotsnätverket för hälsovård.

Mot bakgrund av att Ho Chi Minh-stadens gräsrotsvårdssystem står inför många utmaningar, särskilt bristen på mänskliga resurser, är resolution 72, enligt chefen för stadens hälsovårdsavdelning, riktlinjen för en omfattande innovation av gräsrotsvårdsnätverket.

Herr Huynh Thanh Dat - medlem av partiets centralkommitté, biträdande chef för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen - höll öppningstalet vid seminariet - Foto: Tillhandahållet av sjukhuset

Den 30 oktober samordnade Centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen med Tu Du-sjukhuset ett seminarium: "Genomförande av resolution nr 72-NQ/TW om behandling, vård och förbättring av människors hälsa".

'Riktlinjer' för innovation inom gräsrotshälsovårdsnätverk

I rapporten "Aktuell situation och lösningar för att utveckla gräsrotshälsonätverket i Ho Chi Minh-staden" bekräftade Nguyen Van Vinh Chau - biträdande chef för Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement - att resolution 72 är riktlinjen för en omfattande innovation av gräsrotshälsonätverket, och samtidigt grunden för att maximera gräsrotshälsans roll inom primärvård och ledning.

För närvarande har Ho Chi Minh-staden 38 regionala vårdcentraler, 168 vårdcentraler på avdelningar och kommuner samt 296 vårdpunkter.

Herr Chau sade att stadens gräsrotshälsoinrättning under de senaste åren har uppnått många viktiga resultat och bidragit till att förbättra befolkningens kvalitet, hälsa och livskvalitet. Dessutom står stadens gräsrotshälsovård fortfarande inför många utmaningar, såsom en allvarlig brist på mänskliga resurser.

För närvarande har hela gräsrotssystemet 8 511 personer, varav läkare står för 22 %, vilket är lägre än behovet för att betjäna en stor befolkning, särskilt i avlägsna områden.

Många hälsostationer har inte tillräckligt med läkare, särskilt allmänläkare, familjeläkare, förlossningsläkare och barnläkare, vilket gör det svårt att tillhandahålla regelbundna läkarundersökningar och behandlingar; många hälsostationer är försämrade och uppfyller inte kriterierna för nationella standardhälsostationer...

Andelen personer som kommer till stationen för initial medicinsk undersökning och behandling är bara 15–20 % eftersom det fortfarande finns en tendens att gå utöver den medicinska undersöknings- och behandlingslinjen och inte helt lita på gräsrotsnivåns kapacitet.

Chau sa att hälsodepartementet, som genomförde riktningen från stadspartikommittén och folkkommittén, har konkretiserat andan i resolution 72 genom fem nyckelgrupper av lösningar, inklusive: att fullända organisationsmodellen; utveckla mänskliga resurser inom gräsrotshälsovård; öka investeringar i anläggningar, utrustning och digital omvandling; förnya finansiella mekanismer, utöka gräsrotshälsovårdstjänster; förbättra kvaliteten på hälsovården för alla människor.

"Med noggrann ledning från stadspartikommittén, stadens folkkommitté och hela hälsosektorns insatser tror jag att gräsrotsnätverket för hälsovård i Ho Chi Minh-staden kommer att utvecklas starkt och bli en modell för hela landet", avslutade Chau.

Sjukhuset främjar digital transformation

Även vid seminariet presenterade ledare för många sjukhus och medicinska universitet i Ho Chi Minh-staden många rapporter om användningen av teknik inom ledning, medicinsk undersökning och behandling; modeller för ekonomisk autonomi; utbildning, behandling och attrahera högkvalificerad medicinsk personal...

Herr Vo Duc Chien – chef för Nguyen Tri Phuong-sjukhuset – sa att sjukhuset identifierade digital transformation som en viktig grund för att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar och öka ledningens effektivitet.

Sjukhuset investerade mer än 10 miljarder VND i det digitala medicinska bildarkiverings- och diagnostiska bildsystemet (PACS). Hittills har dock sjukförsäkringen inte haft en motsvarande betalningsram för bildlagring på PACS, eftersom hälsoministeriet inte har utfärdat specifika instruktioner för denna tjänst.

Det innebär att sjukförsäkringsbolaget endast accepterar kostnaden för vanliga tryckta filmer (om sådana finns) när de betalar för läkarundersökningar och behandlingar, medan sjukhuset själv måste betala kostnaden för PACS – vilket bidrar till besparingar i längden (minskad tryckning av film, förvaring).

”Avsaknaden av ett officiellt prisramverk för elektroniska bildtjänster gör det svårt för sjukhusen”, sa Chien och tillade att detta är en stor flaskhals i färdplanen för digital omvandling, och att specifika regler och instruktioner snart behövs för att lösa det.

På Hung Vuong-sjukhuset sa Hoang Thi Diem Tuyet – sjukhusdirektör – att enheten är ett av de ledande specialiserade sjukhusen inom obstetrik och gynekologi, och banbrytande inom implementering av informationstekniska lösningar och digital transformation.

Att föra sjukvården närmare människorna

Herr Huynh Thanh Dat - medlem av partiets centralkommitté, biträdande chef för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen - sade att diskussionen inte bara är ett professionellt ämne utan också en brådskande politisk och social uppgift, vilket visar partiets och statens djupa oro för att skydda, vårda och förbättra varje vietnamesisk persons hälsa.

"Vårt mål är inte bara att förstå resolutionens anda utan också att hitta banbrytande, kreativa och genomförbara lösningar för att föra behandling och hälsovård närmare människorna, mot ett modernt, rättvist och effektivt hälsosystem", betonade Dat.

VÅRPLOMMON

Källa: https://tuoitre.vn/nghi-quyet-72-la-kim-chi-nam-cho-qua-trinh-doi-moi-toan-dien-mang-luoi-y-te-co-so-20251030143405268.htm