Arbetare får hälsovård och förebyggande åtgärder mot arbetssjukdomar från anställningstillfället.

(Chinhphu.vn) - Hälsoministeriet ber om synpunkter på utkastet till cirkulär som vägleder hanteringen av arbetshygien och arbetstagarnas hälsa.

Arbetare får hälsovård och förebyggande åtgärder mot arbetssjukdomar från anställningstillfället.

Utkastet till cirkulär föreslår riktlinjer för arbetshygien, hälsovård för anställda; första hjälpen och akutvård på arbetsplatsen; rapporteringsordning.

Hantering av arbetshygien

Enligt utkastet omfattar innehållet i arbetshygienhanteringen: Upprättande och uppdatering av register över arbetsmiljöhygienen på arbetsplatsen; övervakning av arbetsmiljön; kontroll, förebyggande och minimerande av effekterna av skadliga faktorer i arbetsmiljön på hälsan; säkerställande av efterlevnad av krav på hygien och välbefinnande på arbetsplatsen.

Varje år måste arbetsplatsen utveckla innehåll för arbetshygienhantering och hälsohantering för anställda i arbetsplatsens arbetsplatsplan för säkerhet och hygien.

Organisationen för övervakning av arbetsmiljön ska basera sig på journaler över arbetsmiljöhygien och faktiska undersökningar på arbetsanläggningen för att upprätta en plan för övervakning av arbetsmiljön före implementering.

Den organisation som övervakar arbetsmiljön ska skriftligen eller via e-post meddela hälsodepartementet där arbetsplatsen är belägen tre dagar i förväg från det datum då övervakningen av arbetsmiljön på arbetsplatsen utförs om tid och plats för utförandet.

Arbetsplatsens placering och arrangemang måste vara lämpliga för den anställdes hälsotillstånd.

I utkastet anges tydligt att innehållet i anställdas hälsohantering omfattar: hälsokontroller före anställning, regelbundna hälsokontroller, kontroller för att upptäcka arbetssjukdomar och regelbundna kontroller av arbetssjukdomar; hygien och sjukdomsförebyggande åtgärder, icke-smittsamma sjukdomar, säkerställande av livsmedelssäkerhet, förbättring av hälsan på arbetsplatsen; organisering av första hjälpen- och räddningstjänst vid arbetsolyckor på arbetsplatsen (första hjälpen, akuta situationer) och säkerställande av första hjälpen- och nödutrustning.

Arbetstagare hanteras, vårdas och förebyggs från arbetssjukdomar från anställningstillfället och under hela sin arbetstid på arbetsplatsen.

Utkastet anger tydligt att arbetsfördelningen och arbetsplatsernas arrangemang ska vara anpassade till den anställdes hälsotillstånd och uppfylla följande krav:

Anvisa inte personer med arbetssjukdomar till tjänster som innebär kontakt med skadliga faktorer som orsakar arbetssjukdomar om exponeringen för dessa skadliga faktorer inte har kontrollerats eller minimerats.

Begränsa möjligheten för anställda med kroniska sjukdomar att arbeta i positioner med skadliga faktorer relaterade till sjukdomen. Om arbetsgivaren måste anordna anställda med kroniska sjukdomar att arbeta i positioner med skadliga faktorer relaterade till sjukdomen, måste denne fullständigt förklara de skadliga faktorerna för den anställdes hälsa och kan endast anordna arbetet efter att ha fått den anställdes skriftliga samtycke.

Hälsoministeriet söker synpunkter på detta utkast på ministeriets informationsportal.

Minh Hien

Källa: https://baochinhphu.vn/nguoi-lao-dong-duoc-cham-soc-suc-khoe-phong-chong-benh-nghe-nghiep-tu-thoi-diem-duoc-tuyen-dung-102251031161605183.htm