Det är strängt förbjudet för tjänstemän att be folk betala ytterligare avgifter eller dokument utöver föreskrifterna.

Den provinsiella folkkommittén har just utfärdat plan nr 054/KH-UBND daterad 12 september 2025 för att förbättra och förstärka indexet för reform av den offentliga förvaltningen (PAR-index), indexet för folkets nöjdhet med statliga administrativa myndigheters tjänster (SIPAS) och indexet för provinsiell styrning och offentlig förvaltningsprestanda (PAPI) år 2025.

Báo Đắk Lắk•16/09/2025

Denna plan utfärdades efter en granskning av provinsens resultat under 2024, och visar att, utöver de positiva aspekterna, har alla tre ovanstående indikatorer fortfarande mycket innehåll som inte har slutförts enligt planen. Den främsta orsaken till dessa begränsningar är att ett antal ledare ännu inte har främjat sitt ansvar i att leda administrativa reformer (AR); efterlevnaden av disciplin och administrativ disciplin hos tjänstemän och offentliganställda i ledande positioner är inte strikt; andelen online-register och online-betalningar är fortfarande låg. Dessutom saknas fortfarande synkronisering inom den informationstekniska infrastrukturen som stöder administrativ reform och digital omvandling, och datadelning och -anslutning är begränsad.

För att övervinna ovanstående brister sätter den provinsiella folkkommittén upp viktiga mål för 2025. Mer specifikt strävar provinsens PAR-indexresultat efter att nå 88,5 %. SIPAS-indexet når över 90 % PAPI-indexet strävar efter att nå över 41/80 poäng .

Invånarna i Tan An-distriktet vägleds att utföra administrativa procedurer på land.

Den provinsiella folkkommittén föreslog också många viktiga lösningar för implementering. I synnerhet krävde den att myndigheter, enheter och orter fokuserade på att granska och övervinna det innehåll som förlorade poäng under 2024. främja ansvarstagande, sträva efter att agera, förbättra effektiviteten, ändamålsenligheten, ändamålsenligheten och kvaliteten i verksamheten inom myndigheter och enheter. Fortsätta att stärka den administrativa disciplinen och proaktivt lösa arbete, absolut inte tillåta att situationer där man påtränger eller undviker ansvar uppstår. Det är särskilt nödvändigt att förbättra kvaliteten på offentliga onlinetjänster i en människocentrerad riktning, samtidigt som man undviker situationen med att försenade handlingar återlämnas för att säkerställa människors och företags nöjdhet. .

I denna plan lägger den provinsiella folkkommittén särskild vikt vid att öka medvetenheten, attityden och arbetsstilen hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda, särskilt de som arbetar direkt vid den offentliga förvaltningens servicecenter. Teamet av statstjänstemän och offentliganställda måste säkerställa en standardiserad arbetsstil, med hög ansvarskänsla och strikt förbjuda begäran från personer och organisationer att lämna in ytterligare dokument och avgifter utöver de som föreskrivs. .

Kommentar (0)