Ansökare om arbetslöshetsersättning ökar

"Ingen vill säga upp sig från sitt jobb just nu"

På morgonen den 11 juli, trots att värmeböljan var som värst i Hanoi , minskade inte antalet personer som ansökte om arbetslöshetsersättning, utan ökade till och med kraftigt jämfört med tidigare månader.

Arbetare kommer för att anmäla sig arbetslöshet till Hanois arbetsförmedling på morgonen den 11 juli.

Enligt överenskommelsen var Ms. CH (41 år) och två kollegor närvarande vid Hanoi Employment Service Center (DVVL) för att deklarera sin arbetslöshetsstatus i förtid.

Fru H. sa sorgset: ”Min syster och jag har arbetat som säljare på ett företag inom bokförlagsbranschen i nästan 10 år. Vår tidigare månadslön på 8–10 miljoner VND var okej, men på grund av effekterna av Covid-19-epidemin har böckerna gått trögt och kan inte säljas.”

De senaste två åren har vi letat efter extrajobb. Vi sa till varandra att låga löner är okej och att vi skulle försöka ta oss igenom den här svåra tiden tillsammans, för i den här åldern vill ingen sluta sitt jobb. I april orkade vi inte längre, så företaget gav oss obetald ledighet, och i juni sa vi officiellt upp våra anställda.

Enligt Ms. H. sökte hon under den tid hon fick arbetslöshetsersättning efter ett antal jobb men fann inga lämpliga, så hon stannade tillfälligt hemma för att ta hand om hushållsarbetet. I slutändan var hon dock tvungen att hitta ett annat jobb för att betala för sina barns utbildning.

De flesta arbetstagare som ansöker om arbetslöshetsersättning är oroliga, eftersom det inte är lätt att hitta jobb i det här skedet. Tran Van Tuan (27 år), en tidigare anställd på ett utlandsinvesterat företag som tillverkar allmänna varor, berättade: "Mitt företag har bara varit verksamt i Vietnam i två år, precis vid tidpunkten för epidemin, den ekonomiska recessionen, osålda varor, företaget gick i konkurs. Bara i Hanoi-området var 35 anställda tvungna att säga upp sig från sina jobb."

Herr Tuan sa att han tidigare hade studerat vid Hanois industriuniversitet med huvudämne i automationsstyrning, men efter examen hittade han inget jobb inom rätt område. Nu, medan han letar efter ett nytt jobb, arbetar han som bartender på en bar i Hanois gamla kvarter.

"Jag har funderat mycket på min karriär och framtid. Om jag inte hittar ett jobb inom de närmaste två månaderna kommer jag förmodligen att åka tillbaka till min hemstad för att starta ett företag. Jag är 27 år gammal, jag kan inte vandra runt och utforska staden i all evighet", anförtrodde Tuan.

Till skillnad från herr Tuan arbetade fru Nguyen Thi Thanh (från Yen Dinh-distriktet, Thanh Hoa ) som arbetare på ett läderskoföretag i åtta år. Trots att företaget inte hade avskedat henne, sa hon upp sig från sitt jobb.

Fru Thanh berättade: ”Jag var tvungen att säga upp mig från mitt jobb eftersom jag inte hade något annat val. Alla vill ha ett stabilt jobb. Företaget tillåter inte övertid, det finns inget extraarbete, och lönen på 5–6 miljoner VND/månad räcker inte för att försörja två barn i gymnasiet som snart ska börja på universitetet. Jag sa upp mig från mitt jobb och följde med mina systrar från samma hemstad till Hanoi för att arbeta som städerska och timbetjänt städare. Arbetet är svårare än på landsbygden, men det är bättre än att inte ha några pengar.”

Utländska direktinvesteringsföretag säger upp hundratals arbetare

Enligt statistik från Hanoi Employment Service Center var antalet personer som ansökte om arbetslöshetsersättning under årets första sex månader 43 574 personer (en ökning med 32 % jämfört med samma period 2022); antalet personer med beslut om att få arbetslöshetsersättning var 42 892 personer (en ökning med 31 %).

Bara i juni inkom nästan 10 000 ansökningar om arbetslöshetsersättning. Antalet sökande ökade kraftigt jämfört med andra månader och samma period tidigare år, till och med högre än under pandemin.

Vu Thi Thanh Lieu, biträdande direktör för Hanoi Employment Service Center, förklarade orsaken till den ökade arbetslösheten: "Den främsta orsaken är att företag och organisationer upplöses, går i konkurs eller ändrar sin struktur. Dessutom står många företag inför svårigheter på grund av den globala ekonomiska krisen, och beställningar minskas, så de förnyar inte kontrakt eller säger upp kontrakt med anställda före tidsfristen."

Enligt Ms. Lieu, genom att samla in, sammanställa och analysera register över anställda som registrerat sig för arbetslöshetsersättning, var de företag som permitterade flest koncentrerade till den privata sektorn och utländska direktinvesteringar. De branscher som permitterade flest arbetare inkluderar: byggbranschen; detaljhandeln; skräddare, broderare; säljare; elektroniktekniker; revisorer etc.

Det är värt att notera att de uppsagda arbetarna är koncentrerade till gruppen med anställningskontrakt på 12–36 månader och gruppen med kontrakt på tillsvidareanställning. De uppsagda arbetarnas ålder är runt 35 år. Även om det inte finns några företag som säger upp tusentals arbetare som i de södra provinserna, sa ledaren för Hanoi Employment Service Center att hundratals arbetare från utländska direktinvesteringsföretag inom elektroniksektorn kom för att slutföra förfaranden i juni.

Organisera många mobila jobbmässor

På grund av den kraftiga ökningen av antalet personer som ansöker om dokument har Hanoi Employment Service Center varit tvunget att öka sin personal med 10 personer och öka övertiden för att behandla dokumenten. Dessutom kommer det vid jobbförmedlingspunkterna att finnas handläggare som vägleder arbetstagare till att lämna in ansökningar om arbetslöshetsersättning online via den nationella portalen för offentliga tjänster för att minska antalet arbetstagare som kommer för att deklarera direkt.

"Även om antalet människor har ökat finns det ingen situation där man måste trängas och knuffas varandra för att köa från tidig morgon som under covid-19-pandemin. De flesta arbetstagare som har sagt upp sig eller förlorat sina jobb vill återvända till arbetsmarknaden tidigare istället för att gå på yrkesutbildning. Många ansöker om bidrag i 1-2 veckor och avbryter sedan sina ansökningar eftersom de har hittat nya jobb", informerade Lieu.

Inför den ökande arbetslösheten sa Hanoi Employment Service Center att de samlar in och analyserar data för att organisera jobbmässor i enlighet med marknadens utbud och efterfrågan.

I augusti och september planerar centret att organisera mobila sessioner i distrikt som Ba Dinh, Nam Tu Liem, Cau Giay, Ba Vi och Dong Anh; dessutom kommer man att organisera 1–2 specialiserade jobbmässor.

”Baserat på arbetsmarknadens krav, särskilt företagens rekryteringsbehov, kommer vi att fortsätta att samarbeta med arbetskraften och organisera specifika jobbmässor. Det yttersta målet är att ge företagen bästa möjliga stöd i rekryteringen och att arbetstagare hittar lämpliga jobb med inkomst för att säkra deras liv. Förhoppningsvis kommer arbetsmarknaden gradvis att återhämta sig med regeringens makroekonomiska lösningar”, säger Vu Quang Thanh, biträdande direktör för Hanois arbetsförmedling.

Källänk: https://thanhnien.vn/nguoi-dang-ky-tro-cap-that-nghiep-tang-manh-185230711184655641.htm