Den återvändande soldaten och hans önskan att bli rik i sitt hemland

När han återvände från armén hade herr Ngo Van Hung (i Te hamlet, Tan Hoa kommun, Phu Binh-distriktet) en önskan att bli rik i sitt hemland. Han byggde gradvis upp Trong Hung Deer Farming Cooperative från grunden och var samtidigt pionjär i att sammanföra människor enligt den kooperativa ekonomiska modellen, vilket hjälpte många veteraner och deras barn att få möjlighet att bli rika.

Báo Thái Nguyên•22/06/2025

År 1992, efter att ha tagit studenten från gymnasiet, anmälde sig Ngo Van Hung frivilligt till armén och tilldelades division 337 - militärregion 1, stationerad i Lang Son . I armén genomgick han rigorös träning av den speciella spaningsstyrkan - alltid redo att strida under svåra förhållanden.

Dessutom deltog han direkt i patrullering och gränsskydd. Hans år i armén har skapat en stark vilja, en ansvarskänsla och disciplin, vilket är en solid grund för hans framtida karriär.

I juni 1994, när division 337 flyttade till Nghe An, studerade han till reservofficer vid militärskolan i militärregion 1. Därefter var han reservofficer vid regemente 832. Medan han utförde militära uppgifter som reservofficer arbetade han som byggnadsentreprenör för att tjäna pengar. Vid den tiden, även om byggnadsarbetet gav en god inkomst, älskade Mr. Hung fortfarande önskan att återvända för att utveckla ekonomin i sin hemstad.

År 2017 bestämde han sig för att återvända till Tan Hoa för att starta ett företag med hjortuppfödning – en modell han lärde sig när han arbetade inom byggbranschen. Han sa: ”När jag arbetade med projekt på många platser märkte jag att många människor blev rika tack vare hjortuppfödning. Genom forskning fann jag att hjortar är lätta att föda upp, sällan blir sjuka, investeringskostnaden inte är hög, man drar nytta av tillgängliga lokala matkällor och den ekonomiska effektiviteten är hög.” Så jag bestämde mig för att försöka.

Med det kapital han hade sparat investerade han i en lada, köpte två hanhjortar för avel och ökade snabbt sin hjord efter några månader. Men på grund av bristande erfarenhet led han stora förluster och förlorade 9 hjortar, en förlust på nästan 150 miljoner dong.

Han lät sig inte avskräckas utan undersökte aktivt dokument och lärde sig från stora hjortfarmer för att få erfarenhet. Tack vare sin uthållighet bemästrade han gradvis tekniken, hjortflocken utvecklades väl och ledde till tydlig ekonomisk effektivitet.

Efter att hjortuppfödningsmodellen hemma stabiliserades insåg Ngo Van Hung att produktionskoppling är nyckelfaktorn för hållbar ekonomisk utveckling. Samtidigt vill han dela med sig av sina erfarenheter och stödja andra veteranmedlemmar i att utveckla sin ekonomi tillsammans.

Utifrån den tanken mobiliserade han veteranmedlemmar i byn och kommunen för att grunda Trong Hung Veterans Association Deer Farming Cooperative i juli 2017. Ursprungligen hade kooperativet bara 9 medlemmar med en total hjord på 35 rådjur.

Som styrelseordförande och direktör för kooperativet fokuserar Mr. Hung på att bygga nära band mellan medlemmar, främja solidaritet, dela erfarenheter och stödja varandra inom djurhållning. Han organiserar kvartalsmöten, 6-månaders- och 1-årssammanfattningar för att utvärdera kooperativets verksamhet, utbyta tekniker, hjälpa medlemmar att uppdatera kunskap och snabbt hantera svårigheter i produktionsprocessen.

Medveten om att hjortuppfödningstekniker fortfarande är nya för många föreslog herr Hung proaktivt att distriktets yrkesavdelning skulle kontakta och bjuda in tjänstemän för att utbilda hjortuppfödningstekniker för medlemmar och lokalbefolkningen.

Han stannade inte bara vid teorin, utan organiserade även för medlemmarna att besöka och praktiskt lära sig om effektiva boskapsmodeller i och utanför provinsen. Tack vare detta förbättrade kooperativets medlemmar gradvis sin tekniska nivå, tillämpade framgångsrikt skötselåtgärder, sjukdomsförebyggande åtgärder, avel... vilket bidrog till att öka produktiviteten och kvaliteten på hjortbesättningarna.

För att utnyttja hjortens ekonomiska effektivitet främjar kooperativet, förutom att samla sammet, även produktdiversifiering, såsom: försäljning av hjortraser, bearbetning av hjortkött, hjortlim, hjortsammetsvin... Nyligen har kooperativet även uppmuntrat medlemmar att kombinera skogsplantering, biodling, kycklinguppfödning... för att få mer inkomst.

Det är flexibiliteten i arbetssättet som har hjälpt kooperativet att fungera mer och mer effektivt, vilket har gett stabila inkomster till sina medlemmar och lockat fler deltagare. Från 9 initiala medlemmar har kooperativet nu 41 medlemmar, varav 95 % är veteraner. Den totala hjortstammen har ökat till över 400.

Förutom officiella medlemmar samarbetar kooperativet även med nästan 40 hjortuppfödande hushåll i angränsande distrikt och provinser. De anslutna hushållen får instruktioner om tekniker, skötselprocesser och produktionsförbrukning, vilket bidrar till att standardisera produktkvaliteten och upprätthålla en stabil leverans.

Medlemmar i hjortodlingskooperativet inom Trong Hung Veterans Association.

Med fokus på kvalitet som kärnfaktor för att bygga ett varumärke och en hållbar position för produkten har Mr. Hung och kooperativets styrelse utvecklat driftsregler och krävt att medlemmarna förbinder sig att följa allmänna regler för ladugårdar, skötselprocesser, hornskörd etc.

Eftersom huvudprodukten är hjorthorn, fastställer kooperativet även regler för tidpunkten för styckning av horn, konservering och förpackning för att bevara näringsämnena och färskheten. Dessutom har kooperativet inrättat tre tekniska team för att stödja och ge råd till medlemmarna i avelsprocessen; med ansvar för styckning av hjorthorn för medlemmarnas hushåll.

För att bygga upp produktvarumärket kom Hung och hans medlemmar överens om att investera i logotypdesign, spårbarhetsstämplar och regelbundet uppgradera förpackningsdesignen för att öka värdet och igenkänningen på marknaden.

En viktig milstolpe i arbetet med att bekräfta varumärket är att kooperativet har registrerat sig för att få Deer Glue och Deer Meat-produkter att delta i OCOP-programmet. Med stöd av lokala myndigheter och specialiserade sektorer har kooperativet färdigställt dokumenten, uppgraderat förpackningen och standardiserat produktionsprocessen enligt OCOP-kriterierna. År 2021 erkändes ovanstående två produkter som uppfyllande av OCOP-standarderna med tre stjärnor på provinsiell nivå.

För att utöka marknaden deltar kooperativet även aktivt i att visa upp produkter på mässor och evenemang för handelsfrämjande som anordnas av provinsen och distriktet. Samtidigt bygger de en webbplats och en Facebook-sida för att marknadsföra produkter och nå kunder.

Med sin dynamik och entusiasm har herr Hung fått kooperativet att växa mer och mer och blivit en ljuspunkt i rörelsen för veteraner som gör goda affärer i Tan Hoa-kommunen och Phu Binh-distriktet.