Vad HR, redovisning och anställda behöver veta

Får jag fråga om företag är skyldiga att ge nyårsbonusar 2024 till anställda och vilka andra relaterade regler är det? - Läsare Duc Anh

Är företag skyldiga att ge nyårsbonusar till anställda 2024?

Enligt artikel 104 i arbetslagen från 2019:

- Bonus är det belopp i form av pengar, egendom eller andra former som arbetsgivaren belönar den anställde baserat på produktions- och affärsresultat samt den anställdes arbetsnivå.

- Bonusbestämmelserna beslutas av arbetsgivaren och tillkännages offentligt på arbetsplatsen efter samråd med arbetstagarrepresentantorganisationen på den arbetsplats där det finns en arbetstagarrepresentantorganisation på arbetsplatsen.

Enligt ovanstående bestämmelser är bonusar således inte obligatoriska utbetalningar som företag måste göra till anställda.

Med andra ord är företag inte skyldiga att ge nyårsbonus 2024 till anställda. Huruvida nyårsbonus 2024 ska ges till anställda eller inte kommer att avgöras av företaget baserat på företagets interna bonusregler utöver företagets produktion och affärssituation samt de anställdas arbetsprestationsnivå.

Är företag skyldiga att utveckla en policy för nyårsbonusar 2024?

Enligt paragraf 2, artikel 104 i 2019 års arbetslag beslutas bonusreglerna av arbetsgivaren och tillkännages offentligt på arbetsplatsen efter samråd med arbetstagarrepresentantorganisationen på den arbetsplats där det finns en arbetstagarrepresentantorganisation på arbetsplatsen.

Följaktligen har företag rätt att besluta om reglerna för nyårsbonusen för 2024 efter att ha samrått med den organisation som representerar de anställda vid anläggningen (om någon) och måste offentligt tillkännage reglerna för nyårsbonusen för 2024 på arbetsplatsen så att de anställda känner till dem.

Hur mycket kommer ett företag att bötfällas om det inte offentligt tillkännager reglerna för nyårsbonusen 2024?

Enligt föreskrifter måste företag offentligt tillkännage reglerna för nyårsbonusen 2024 på arbetsplatsen så att anställda känner till dem innan de implementeras.

Om ett företag underlåter att offentligt tillkännage reglerna för nyårsbonusen 2024 på arbetsplatsen innan de träder i kraft, kommer det att bötfällas med 10 000 000 VND till 20 000 000 VND i enlighet med bestämmelserna i punkt a, klausul 1, artikel 17 i dekret 12/2022/ND-CP.

Om ett företag dessutom inte samråder med den organisation som representerar anställda vid anläggningen när det utarbetar reglerna för nyårsbonus 2024, där det finns en organisation som representerar anställda vid anläggningen, kommer det att åläggas böter på 10 000 000 VND till 20 000 000 VND i enlighet med bestämmelserna i punkt c, klausul 1, artikel 17 i dekret 12/2022/ND-CP.

Är nyårsbonusen 2024 skattepliktig?

Enligt punkt e, klausul 2, artikel 2 i cirkulär 111/2013/TT-BTC är bonusar i kontanter eller andra former än kontanter, inklusive bonusar i värdepapper, föremål för personlig inkomstskatt, med undantag för följande bonusar:

- Bonusar som följer med titlar som tilldelats av staten, inklusive bonusar som följer med titlar som utmärker sig, former av utmärkelser enligt lagens bestämmelser om utmärkelse och utmärkelser, särskilt:

+ Bonusar som medföljer emuleringstitlar som Nationell emuleringskämpe; Emuleringskämpe på ministerienivå, filialnivå, central organisationsnivå, provinsnivå, stadsnivå direkt under centralregeringen; Emuleringskämpe på gräsrotsnivå, Avancerad arbetare, Avancerad kämpe.

+ Bonusar med andra former av belöningar.

+ Bonusar som följer med titlar som utdelas av staten.

+ Bonusar som åtföljer utmärkelser som ges av föreningar och organisationer som tillhör centrala och lokala politiska organisationer, sociopolitiska organisationer, sociala organisationer och socioprofessionella organisationer i enlighet med organisationens stadgar och i enlighet med bestämmelserna i lagen om emulering och beröm.

+ Bonusar med Ho Chi Minh -priset, statspriset.

+ Bonus med medaljer och märken.

+ Bonus med meritintyg.

Behörigheten att besluta om belöningar, beloppet av belöningar som hör till ovanstående efterlikningstitlar och belöningsformer ska följa bestämmelserna i lagen om efterlikning och belöningar.

- Bonusar som åtföljer nationella och internationella utmärkelser som erkänns av den vietnamesiska staten.

- Bonusar för tekniska förbättringar, uppfinningar och upptäckter som erkänts av behöriga statliga myndigheter.

- Belöningar för att upptäcka och rapportera lagöverträdelser till behöriga statliga myndigheter.

Således är nyårsbonusen för 2024 som anställda får fortfarande föremål för personlig inkomstskatt enligt ovanstående bestämmelser.

Källa: https://baoquocte.vn/thuong-tet-duong-lich-2024-nhan-su-ke-toan-va-nguoi-lao-dong-can-biet-246763.html