Herr Vu Van Tien tillträder som styrelseordförande för ABBANK

Den 14 november 2025 utfärdade styrelsen för An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) resolutioner som justerade viktiga ledarpositioner i styrelsen och bankens direktion för att stärka styrningsgrunden och påskynda den operativa effektiviteten.

Herr Le Manh Hung, född 1979 - utsågs av styrelsen till biträdande generaldirektör och fick i uppdrag att överta uppgifterna och befogenheterna som generaldirektör för ABBANK från och med den 14 november 2025.

ABBANKs styrelse har beslutat att justera befattningarna bland ledande befattningshavare för att stärka styrelsens ledarroll och optimera personalens kapacitet, styrkor och erfarenhet i ABBANKs accelererade utvecklingsfas. Följaktligen tillträder Vu Van Tien posten som styrelseordförande och Dao Manh Khang är vice ordförande i styrelsen. Som styrelseordförande kommer Vu Van Tien att fokusera på strategisk inriktning, ledarskap samt en heltäckande och regelbunden ledning av bankens verksamhet.

Samtidigt godkände och godkände ABBANKs styrelse planen att ändra befattningen som generaldirektör, i linje med bankens nya utvecklingsfas. Följaktligen upphörde Pham Duy Hieu att inneha befattningen som generaldirektör för ABBANK enligt sina personliga önskemål och fortsatte att följa banken som medlem i personalkommittén och kommittén för strategi för hållbar utveckling (ESG). Hieu kommer att fokusera på att utbilda och coacha teamet; utveckla relationer med samhället och ESG-ekosystempartners i linje med bankens strategi. Le Manh Hung, född 1979, utsågs av styrelsen till biträdande generaldirektör och fick i uppdrag att överta uppgifterna och befogenheterna som generaldirektör för ABBANK från och med den 14 november 2025. Le Manh Hung har mer än 23 års erfarenhet inom finans- och banksektorn. Tidigare innehade Hung befattningen som medlem av direktionen och chef för ABBANKs wholesale banking-division sedan 2017.

Omstruktureringen av ledande befattningshavare genomförs i enlighet med bestämmelserna i lagen om kreditinstitut 2024 och ABBANKs stadga. Detta är ett viktigt steg i färdplanen för att stärka ledningen, driften och tillsynen av genomförandet av styrelsens strategi, samtidigt som kapaciteten, erfarenheten och engagemanget hos ABBANKs viktigaste ledningsgrupp maximeras.

I ett uttalande om det nya personalbeslutet delade styrelseordförande Vu Van Tien: "Omstruktureringen av ledningsapparaten denna gång är en del av ABBANKs utvecklingsstrategi, som syftar till att stärka dess position, stärka strategiska ledningsresurser; säkerställa uppnåendet av utvecklingsmål under de kommande åren; förbättra apparaturens kapacitet samt teamets solidaritet och samförstånd; bygga en kultur och öka lämpliga ersättningspolicyer för anställda i proportion till operativ effektivitet. Med en anda av kamratskap, ansvar och engagemang tror vi att ABBANK kommer att fortsätta att främja kollektiv styrka, upprätthålla en stark tillväxttakt och skapa hållbart värde för kunder, aktieägare och anställda."

ABBANK stärker sin ledande befattningshavare för att stärka ledningsgrunden och öka den operativa effektiviteten.

Under 2025 redovisade ABBANKs verksamhet många positiva resultat, vilket visar på ledningsgruppens korrekta beslut och hela systemets enighet. Mer specifikt nådde den ackumulerade vinsten efter skatt under 10 månader mer än 3 000 miljarder VND, vilket uppfyllde 167 % av den årliga planen. ABBANK optimerade även intäkterna tillsammans med effektiv kontroll av driftskostnaderna, vilket fick bankens kapitalvinst (CIR) att ligga under 30 % i slutet av oktober 2025. Utöver detta har ABBANK godkänts av Vietnams statsbank att öka sitt bolagskapital med mer än 3 600 miljarder VND. Banken genomför de sista licensieringsstegen för att genomföra kapitalökningsstrategin, som förväntas ske i början av 2026.

Källa: https://thoibaonganhang.vn/ong-vu-van-tien-dam-nhan-vi-tri-chu-cich-hdqt-abbank-173606.html