Den 31:a kongressen för fackföreningen vid Water Resources University ägde rum i en atmosfär av efterföljande åtgärder för att uppnå framsteg inom fackföreningskongresserna på alla nivåer inför den 18:e kongressen för fackföreningen i Hanoi , mandatperioden 2025-2030.
Vattenresursuniversitetets 30:e kongress, för perioden 2023-2025, har till uppgift att sammanfatta och utvärdera resultaten av genomförandet av resolutionen från universitetets 30:e kongress, för perioden 2023-2025; fastställa riktlinjer och uppgifter för universitetets fackliga arbete för perioden 2025-2030; och välja Vattenresursuniversitetets fackliga styrelse för den 31:a mandatperioden, 2025-2030.
Med mottot "Enhet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" har kongressen i uppdrag att bedöma situationen för tjänstemän, anställda och arbetare inom hela universitetet och fastställa mål, målsättningar, riktningar, uppgifter och lösningar för fackföreningen vid Vattenresursuniversitetet för mandatperioden 2025-2030.

Fackföreningskongressen för Water Resources Universitys delegater ägde rum på morgonen den 12 december. Foto: Tung Dinh.
Som ett resultat valdes styrelsen för universitetets fackförbund för mandatperioden 2025-2030, bestående av följande personer: Assoc. Prof. Dr. Nguyen Luong Bang, Ms. Nguyen Thi Thanh Binh, Ms. Tran Thi Chi, Mr. Nguyen Thien Dung, Mr. Truong Viet Hung, Ms. Nguyen Thi Ly, Ms. Bui Thi Sen, Mr. Pham Ngoc Thinh, Mr. Hoang Trong Trieu, Mr. Cong. N. Vu Van N.
I detta val omvaldes docent Dr. Nguyen Luong Bang till ordförande för fackföreningen vid Water Resources University, och valdes även som representant för att delta i kongressen på högre nivå.
Bedömningen visar att fackföreningen vid Vattenresursuniversitetet alltid har fått aktuell uppmärksamhet och vägledning från stadens arbetstagarförbund, samt regelbundet stöd och vägledning från jordbruks- och miljöministeriet , utbildningsministeriet och lokala myndigheter i sin utveckling.
Skolan är ett enat kollektiv och får alltid stöd och samarbete från sin personal och sina anställda i genomförandet av de politiska uppgifter som tilldelats av staten, ministerier, sektorer och kommuner. Samtidigt upprätthåller skolan konsekvent god disciplin och ordning, bygger vänskapliga relationer och skapar en hälsosam utbildningsmiljö för elever och elever.
För närvarande har skolan öppnat många nya huvudämnen och specialiseringar för att tillgodose elevernas behov och arbetsmarknadens krav. Utbildningsskalan är rimlig, vilket säkerställer utbildningens kvalitet samtidigt som intäkterna stabiliseras för att förbättra personalens och fakultets levnadsstandard.

Fackföreningsstyrelsen vid Thuy Loi universitet för perioden 2025-2030 har presenterats. Foto: TLU.
Den svårighet som framhävts under den nuvarande perioden är att de flesta fackliga tjänstemän också innehar professionella positioner, vilket i viss mån påverkar deras deltagande i att organisera, genomföra och upprätthålla universitetets fackförenings aktiviteter och rörelser.
Under senare år har de flesta universitet, inklusive Vattenresursuniversitetet, haft vissa svårigheter med att rekrytera studenter och utöka sina akademiska program. I synnerhet har traditionella program inom vattenresurser och jordbruk haft svårt att locka många studenter.
Dessutom fortsätter antalet erfarna och högkvalificerade ledande tjänstemän att minska på grund av pensionsåldern. Medan den yngre personalen är välutbildad, energisk och entusiastisk, är deras erfarenhet begränsad.
Trots detta genomförde skolans fackförening under perioden 2023-2025, under direkt ledning av partikommittén och skolans styrelse, ledning av Hanois arbetstagarfederation och med insatser från all personal och anställda, samt aktiva och kreativa bidrag från medlemmarna i skolans fackliga verkställande utskott, avdelningens fackföreningars verkställande utskott och anslutna fackföreningsavdelningar, framgångsrikt resolutionen från skolans 30:e fackföreningskongress, 2023-2025.
Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/pgs-ts-nguyen-luong-bang-tai-dac-cu-chu-tich-cong-doan-dai-hoc-thuy-loi-d788997.html






Kommentar (0)