Sträva efter att ta hand om och skydda 100 % av fackmedlemmarna i svåra omständigheter.

Hanois stadsarbetsförbund överlämnade blommor och gratulerade kongressledamöter. Foto: PV

Partikommittén och regeringen i Nghia Do-distriktet överlämnade blommor och gratulerade kongressen.

Enligt den politiska rapporten från fackföreningens verkställande kommitté har Nghia Do fackförening, trots att den grundades för mindre än två månader sedan, snabbt färdigställt sin apparat och utarbetat arbetsordningar. Ett av de anmärkningsvärda resultaten är inrättandet av informationsgrupper mellan gräsrotsfackföreningar och implementeringen av efterföljarrörelser inför Hanoi City Unions 18:e kongress.

Det finns för närvarande 143 gräsrotsfackföreningar i området, med fler än 7 700 fackmedlemmar, som är verksamma inom många områden. Många uppgifter utförs snabbt, särskilt att ta hand om och skydda arbetstagarnas rättigheter, organisera arbetstagarkonferenser, förhandla och underteckna kollektivavtal, vilket bidrar till att upprätthålla stabila arbetsrelationer på gräsrotsnivå.

Kamrat Nguyen Hong Son - partisekreterare, ordförande för folkrådet i Nghia Do-distriktet talade vid kongressen. Foto: PV

Kongressen enades om att det genombrott och den viktigaste uppgiften för Ward-fackföreningen under mandatperioden 2025-2030 är att förnya innehållet och metoderna i fackföreningsverksamheten för att möta kraven i den nya situationen, väl utföra funktionen att ta hand om liv, representera och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima och lagliga rättigheter och intressen; bygga ett team av fackliga tjänstemän med intelligens, entusiasm, ansvar, innovativt tänkande, flexibilitet, kreativitet, som effektivt tillämpar digital transformation i verksamheten, och bidrar till att bygga en stark parti-, regerings- och fackföreningsorganisation, ett pålitligt stöd för arbetstagarna.

Valkretsfacket satte också upp många specifika mål och strävar efter att: I valkretsen förhandlar och tecknar minst 85 % av företagen och enheterna med fackliga organisationer kollektivavtal i enlighet med lagens bestämmelser. 100 % av fackmedlemmarna med svåra omständigheter tas om hand och skyddas. Varje år har valkretsfacket minst ett typiskt projekt eller en typisk arbetsdel. Främjar tillämpningen av informationsteknik, digital omvandling i verksamheten, strävar efter att ha 100 % av mötesdokumenten digitaliserade i slutet av terminen, 100 % av mötena använder inte papper.

Kongressen tillkännagav beslutet att utse verkställande kommittén, ständiga kommittén, inspektionskommittén och tjänstemän i fackföreningen Nghia Do Ward för första gången, mandatperioden 2025-2030. Pham Thi Lam Anh utsågs till ordförande för fackföreningen Ward.

I ett tal vid kongressen betonade kamrat Nguyen Hong Son - partisekreterare, ordförande för folkrådet i Nghia Do-distriktet - att den första kongressens framgång är en viktig milstolpe som öppnar en ny utvecklingsfas för fackföreningsorganisationen.

Under den nya mandatperioden föreslog kamrat Nguyen Hong Son att fackföreningen skulle förnya innehållet och arbetsmetoderna kraftigt, med fokus på gräsrötterna och arbetarna; fokusera på att ta väl hand om fackmedlemmarnas materiella och andliga liv, effektivt organisera programmen "Tet Sum Vay", "Facklig välfärd", "Fackligt varmt boende"..., och skapa förtroende och långsiktiga band mellan fackmedlemmar och organisationen.

Samtidigt förbättrar Ward Union kvaliteten på facklig personal – en avgörande faktor för operativ effektivitet; bygger ett team av arbetare, tjänstemän och arbetare med stark politisk vilja, industriell stil, arbetsdisciplin, professionell kapacitet, entusiasm och förmåga att dialogera och förhandla på lika villkor med arbetsgivarna, vilket uppfyller kraven i den digitala transformationsperioden...

Källa: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html