Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra bad inrikesministeriet att påskynda arbetet med årsskiftets uppgifter.

På eftermiddagen den 11 november hade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra ett arbetsmöte med inrikesministeriet på regeringshögkvarteret om viktiga uppgifter från och med nu och fram till slutet av 2025.

Vid arbetsmötet rapporterade ledaren för inrikesministeriet att ministeriet i oktober 2025 prioriterade resurser för arbetet med att bygga upp och förbättra institutioner och politik. Ministeriet lämnade närmare bestämt in tre dokument och projekt till politbyrån , tre resolutioner till nationalförsamlingens ständiga kommitté för godkännande, fyra resolutioner och två dekret till regeringen för offentliggörande och granskade åtta andra dekret. Inrikesministern utfärdade också sju cirkulär under sitt bemyndigande.

Från och med nu och fram till slutet av 2025 har inrikesministeriet identifierat den högsta prioriterade uppgiften som att fullända institutioner och politik. Enligt planen kommer ministeriet att lägga fram lagen om statstjänstemän (ändrad) för nationalförsamlingen för godkännande vid den tionde sessionen; lägga fram tre resolutioner för nationalförsamlingens ständiga kommitté för utfärdande; lägga fram 31 dekret och två resolutioner, tillsammans med tre rapporter och tre projekt, för regeringen för utfärdande; lägga fram två beslut för premiärministern; och inrikesministern kommer att utfärda tolv cirkulär under sin behörighet.

Dessutom kommer ministeriet proaktivt att samordna med ministerier, filialer och kommuner för att förstå situationen för implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer och snabbt undanröja svårigheter i den operativa processen, särskilt frågor relaterade till decentralisering och delegering av makt.

Samtidigt fortsätter inrikesministeriet att ge råd om att finslipa planen för att omorganisera de offentliga tjänsterna och identifiera grundläggande principer som grund för att utveckla en omfattande plan som ska lämnas till politbyrån för behandling och kommentarer.

Tillsammans med detta görs en granskning och sammanfattning av personalsituationen, antalet kadrer, tjänstemän och offentliganställda i ministerier, filialer och kommuner, som grund för att föreslå personalfördelning för perioden 2026–2031, med säkerställande av nära koppling till befattningar, funktioner, uppgifter, arbetsomfattning och egenskaper hos varje myndighet och enhet.

Ministeriet kommer också att ge råd om och noggrant förbereda organisering av val till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer, och lansera en toppkamp för att välkomna den nationella partikongressen och valet av representanter för nationalförsamlingen och folkrådet, inför den nationella patriotiska kampanj för representation.

Dessutom fokuserar inrikesministeriet på att undersöka och ge råd om ändring och komplettering av löne- och ersättningspolicyer för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor; finslipa strategin för att utveckla den vietnamesiska arbetsmarknaden fram till 2045 och strategin för att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt; vägleda och digitalisera arkiverade dokument för att tjäna tvånivåmodellen.

Tiden är knapp, uppgiften är tung, måste agera beslutsamt och effektivt

Efter att ha lyssnat på rapporten och diskuterat med ledarna för inrikesministeriet, avslutade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra arbetsmötet och uppskattade ministeriets insatser och proaktiva anda i oktober, då det fokuserade på att slutföra många viktiga uppgifter under 2025.

Vice premiärministern bedömde att detta är ett år med en enorm mängd arbete, relaterat till organisation och apparatur, uppbyggnad och finjustering av institutioner och policyer, samt genomförande av många viktiga projekt enligt krav från behöriga myndigheter.

Vice premiärministern betonade dock att det är mindre än två månader kvar, medan uppgifterna fortfarande är "mycket tunga" och kräver hög beslutsamhet, snabba åtgärder samt att man håller fast vid framsteg och kvalitet.

På grundval av detta bad vice premiärministern ministern och ledarna för inrikesministeriet att fokusera på att leda större arbetsgrupper.

Den första uppgiften som vice premiärministern betonar är arbetet med att bygga upp och fullända institutioner och politik. Detta är en kontinuerlig, viktig och strategisk uppgift.

"Målet är att inrikesministeriet senast i december ska ha slutfört alla tilldelade dokument, dekret och projekt", begärde vice premiärministern.

Det finns för närvarande två huvudsakliga innehållsämnen som ska lämnas in till politbyrån: standarder, klassificering av administrativa enheter och organisation av offentliga tjänsteenheter. När det gäller bemanning fortsätter ministeriet att samordna med den centrala organisationskommittén för att sammanställa och lämna in till behöriga myndigheter.

Enligt vice premiärministern kan det totala antalet dekret som behöver utfärdas från och med nu till årets slut bli upp till 33, inklusive två dekret som justerar grundlönen och ett dekret om icke-statliga organisationer. På grund av den stora mängden dokument måste arbetsgrupper arbeta parallellt för att säkerställa framsteg och kvalitet.

Vice premiärministern gav regeringskansliet i uppdrag att samordna med inrikesministeriet för att utarbeta en specifik tidsplan, vilket säkerställer att ärendet är klart i november och lämnas in till regeringen senast den 10 december. Vid avvikande yttranden måste den presiderande enheten sammanfatta och rapportera för snabb hantering, vilket säkerställer både dekretets framsteg och kvalitet.

Vice premiärministern noterade också att inrikesministeriet bör påskynda utvecklingen av två projekt: Omfattande digital omvandling inom inrikessektorn; Utveckling och tillämpning av en uppsättning kriterier för övervakning och utvärdering av genomförandet av socialpolitiken.

Noggrant övervaka hur den lokala förvaltningen på två nivåer fungerar

Den andra stora arbetsgruppen är att övervaka och utvärdera den tvådelade lokala förvaltningsmodellen. Vice premiärministern begärde att inrikesministeriet snarast skulle sammanfatta och rapportera till regeringen före den 15 november om genomförbarheten av decentralisering och delegering av befogenheter, i syfte att snabbt justera och komplettera relevanta förordningar och tydligt fördela ansvarsområden till varje ministerium och gren.

Utöver detta kommer ministeriet att leda utvecklingen av regeringens projekt för utbildning och främjande av kadrer och tjänstemän på kommunal nivå fram till 2030, med en vision fram till 2040 – ett projekt som anses vara mycket brådskande och som bidrar till att klargöra roller och ansvar mellan centrala och lokala utbildningsinstitutioner, och samtidigt skapar en rättslig grund för tilldelning av lämpliga resurser.

"Det här projektet måste vara slutfört före den 20 december. Detta kommer att säkerställa dess omfattning och strategi, samtidigt som det löser akuta och praktiska problem för kadrer och tjänstemän på kommunnivå", sa vice premiärministern.

Slutför snarast planen för att arrangera offentliga serviceenheter

Den tredje innehållsgruppen som vice premiärministern begärde att fokusera på är att slutföra planen för att organisera offentliga serviceenheter. För närvarande lägger ministeriet fram planen för granskning och kommentarer till politbyrån i november. Efter att ha mottagit kommentarer behöver ministeriet snarast samordna med den centrala organisationskommittén för att vägleda och uppmana lokala och ministerierna och filialerna att genomföra den, med fokus på lokala och regionala aktörer.

Angående löneutbetalningarna begärde vice premiärministern att inrikesministeriet skulle slutföra löneutbetalningsrapporten för perioden 2026–2031 efter att ha samarbetat med den centrala organisationskommittén, så att regeringspartiets ständiga kommitté kan avge sitt yttrande innan den rapporterar till politbyrån. På grundval av detta kommer regeringspartiets ständiga kommitté att avge sitt yttrande innan den rapporterar till politbyrån och fördela lönerna i enlighet med sina befogenheter för perioden 2026–2031.

Förbered dig noggrant för den patriotiska emuleringskongressen och valarbetet

Angående förberedelserna inför den nationella patriotiska emuleringskongressen betonade vice premiärministern att detta är en viktig politisk och social händelse som skapar en atmosfär av konkurrens och spänning inför den nationella partikongressen. Därför måste innehållet i belöningsblanketterna vara ifyllt och lämnat in till behöriga myndigheter för behandling senast den 20 november.

Beträffande val av suppleanter till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer måste inrikesministeriet proaktivt utfärda detaljerade professionella instruktioner i enlighet med nationalförsamlingens resolution, inklusive förfaranden och förberedelser, för att undvika situationen att man "väntar till sista minuten".

Samtidigt behöver inrikesministeriet snarast vägleda och inspektera arbetet med arkivering och digitalisering av handlingar efter omstruktureringen av ministeriernas, avdelningarnas och kommunernas organisation – ett steg som fortfarande är förvirrande och undviks på vissa håll.

Dessutom måste ministeriet utveckla ett detaljerat och omfattande program och en arbetsplan för 2026, som både institutionaliserar andan i resolutionen från den 14:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté och konkretiserar ministeriets styrningsarbete.

Tillsammans med detta, ge råd om arbetet med att utvärdera och klassificera kollektiv och individer i enlighet med andan i politbyråns förordning nr 366-QD/TW daterad 30 augusti 2025 om granskning, utvärdering och klassificering av kvaliteten på kollektiv och individer i det politiska systemet och i enlighet med premiärministerns anvisningar.

Detta är den uppgift som tilldelats inrikesministeriet, med fokus på ämnen som lyder under regeringens, premiärministerns och regeringspartiets ständiga utskotts ledning. Det är nödvändigt att noggrant följa bestämmelserna om decentralisering av förvaltningen, specificera instruktionerna och slutföra senast den 30 november.

Källa: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-bo-noi-vu-tang-toc-tien-do-cac-nhiem-vu-cuoi-nam-100251111182739579.htm