Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra begärde en grundlig översyn av metoderna för att utvärdera tjänstemän och offentliganställda.

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra bad inrikesministeriet att påskynda slutförandet av viktiga dekret i december, inklusive att noggrant granska metoder för att utvärdera tjänstemän och offentliganställda.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam05/12/2025

På eftermiddagen den 4 december arbetade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra tillsammans med inrikesministeriet på regeringshögkvarteret med genomförandet av institutionella uppbyggnadsuppgifter och brådskande behov som måste slutföras från och med nu och fram till slutet av december 2025.

Inrikesminister Do Thanh Binh rapporterade vid arbetsmötet och sa att ministeriet i oktober och november 2025 rådgav politbyrån och sekretariatet om fyra rapporter, projekt och förslag; rådde regeringen att lämna in tre resolutioner till nationalförsamlingens ständiga kommitté; lämnade in sex dekret, fyra regeringsresolutioner och fem premiärministerbeslut till regeringen. Detta är en betydande mängd arbete som visar hela inrikessektorns ansträngningar i samband med många stora uppgifter som pågår samtidigt.

Det är värt att notera att inrikesministeriet omedelbart efter arbetsmötet med vice premiärministern i november 2025 lade fram och utfärdade av regeringen fyra viktiga dekret relaterade till minimilöner för anställda som arbetar enligt anställningsavtal; bestämmelser om antalet vice ordförande i folkkommittén, antalet och strukturen för folkkommittéledamöter; förfaranden för godkännande av valresultaten och hantering av ordförandens och vice ordförandens befattningar i folkkommittén; samt dekret nr 303/2025/ND-CP daterat 19 november 2025 om ministeriers och ministeriella myndigheters funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur; och dekret nr 307/2025/ND-CP daterat 27 november 2025 om klassificering av administrativa enheter.

Enligt planen ska inrikesministeriet i december 2025 lämna in totalt 27 dokument till regeringen för offentliggörande. Av dessa har 13 lämnats in, 8 håller på att utvärderas av justitieministeriet, 4 färdigställer sina akter för att skickas för utvärdering, och 2 dokument har begärts skjutas upp till mars 2026 på grund av deras speciella karaktär. Inrikesministern erkände att dessa framsteg är en enorm utmaning som kräver att hela sektorn gör allt för att säkerställa tidsfristen.

Vid arbetsmötet rapporterade ledarna för ministeriet och specialiserade enheter också specifikt om utvecklingen av dekret som vägleder genomförandet av lagen om lokalförvaltningens organisation 2025, lagen om kadrer och statstjänstemän 2025, lagen om anställning, lagen om arbetarskydd och hygien etc. Många dokument har komplext innehåll, stor genomslagskraft och kräver noggrann granskning för att säkerställa både framsteg och kvalitet.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 2.

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra ger sin åsikt om tidsfristen för att slutföra dekreten - Foto: VGP

Press är motivation

Vid avslutningen av arbetsmötet erkände vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra inrikesministeriets ansträngningar den senaste tiden, särskilt arbetet med att bygga upp ett system med dekret – en av de viktigaste uppgifterna för 2025.

Vice premiärministern betonade dock också att en högre nivå av ansträngning och arbetsanda behövs eftersom det utan att påskynda arbetet kommer att bli mycket svårt att slutföra alla tilldelade uppgifter.

Enligt vice premiärministern kommer inrikesministeriets arbete från och med nu och fram till årets slut att gå in i "kampanjfasen", vilket innebär att alla uppgifter måste utföras med hög intensitet och noggrant övervakas varje dag.

Vice premiärministern bekräftade att regeringen kommer att skapa alla förutsättningar för att inrikesministeriet ska kunna slutföra sina uppgifter, men ministeriet måste maximera sin proaktiva anda, förbättra arbetsmetoderna, stärka samordningen och noggrant övervaka framstegen. Det slutgiltiga målet är att slutföra alla institutionella uppbyggnadsuppgifter år 2025 – en nyckeluppgift som avgör den administrativa apparatens effektivitet under den kommande perioden.

”Först och främst, arbetsmetoden. Den måste vara specifik, effektiv och nära. Om vi ​​inte ändrar arbetsmetoden kan vi inte slutföra arbetsbördan. Politiskt ansvar och beslutsamhet måste prioriteras”, betonade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra.

Vice premiärministern begärde att inrikesministeriet skulle stärka samordningen med ministerier, avdelningar och regeringskansliet, särskilt när det gäller att utarbeta juridiska dokument. Om det saknas en snabb och flexibel samordningsmekanism för stora och viktiga dokument kommer det säkerligen inte att gå att hålla tidsfristen för inlämning till regeringen och premiärministern.

”Press är drivkraften för arbete”, sa vice premiärministern och bad ministeriets ledare att ingripa direkt, undanröja svårigheter och noggrant hantera utestående frågor.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 3.

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra arbetar med inrikesministeriet - Foto: VGP

Omfattande och grundliga förberedelser inför den patriotiska emuleringskongressen

Beträffande den prioriterade arbetsgruppen identifierade vice premiärministern fokus som att slutföra tre huvudgrupper av uppgifter: institutionell uppbyggnad; att betjäna den patriotiska emuleringskongressen och sammanfatta fem års administrativ reform enligt resolution nr 76; och att hantera svårigheter med att driva den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer, samt att omorganisera ministerier och myndigheter på ministernivå.

För grupper av dekret gav vice premiärministern en specifik färdplan enligt milstolparna den 7 december, 15 december och 25 december för utfärdande, vilket kräver att enheterna noggrant följer varje gång. Vissa specialdekret kommer att skjutas upp till 2026, resten måste vara färdigställda i december.

Vice premiärministern begärde särskilt att dekretet om arbetsregistrering och arbetsmarknadsinformationssystem skulle påskyndas. Följaktligen är det nödvändigt att säkerställa öppenhet, konnektivitet och datasammankoppling för att reglera den inhemska och internationella arbetsmarknaden. Den nationella jobbutbytesplattformen måste fungera "på riktigt", ha verkliga transaktioner och vara ansluten till den nationella befolkningsdatabasen. Om ministeriet håller schemat kan lanseringen organiseras i december.

Angående dekretet om tjänster sa vice premiärministern att det är nödvändigt att både utveckla och se över det, målet måste vara att skapa en fullständig rättslig grund som hjälper ministerier, filialer och kommuner att enkelt fastställa tjänster. Vice premiärministern bad inrikesministeriet att påskynda utarbetandet för att uppfylla praktiska krav.

Angående dekretet om bedömning och klassificering av kadrer och tjänstemän betonade vice premiärministern behovet av att noggrant bedöma effekterna, särskilt bedömningsmetoden – en nyckelfaktor som avgör kvaliteten på genomförandet. Därför begärde vice premiärministern att inrikesministeriet skulle organisera ett brett samråd; under samrådsprocessen kan ministeriet fortsätta att finslipa utkastet.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 4.

Inrikesminister Do Thanh Binh rapporterar vid arbetsmötet - Foto: VGP

Utöver den stora institutionella arbetsbördan betonade vice premiärministern decembers viktiga politiska uppgift, nämligen förberedelserna inför den patriotiska emuleringskongressen. Vice premiärministern sa att han nästa vecka direkt kommer att granska allt förberedelsearbete, godkänna dokumentären, programmanuset och hur mottagnings-, propaganda- och utställningsarbetet fortskrider. Detta är en stor händelse som kräver omfattande, genomtänkta och imponerande förberedelser.

Dessutom måste inrikesministeriet fortsätta att ta ledningen i att undanröja hinder i den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, vad gäller decentralisering, delegering av makt och fastställande av befogenheter.

Vice premiärministern tog också upp en fråga som uppstod gällande administrativa förfaranden, inte bara för medborgarna, utan även interna förfaranden. Vice premiärministern hänvisade till ett fall i Da Nang där en enhet var tvungen att bekräfta upp till 7 000 fall bara för att bevisa studenters födelseort, medan nationella befolkningsdata redan fanns tillgängliga. Detta visade på brister i interna förfaranden, vilket orsakade onödiga problem och behövde åtgärdas snart.

"Myndigheter, enheter och organisationer får inte godtyckligt utfärda ytterligare administrativa förfaranden utöver föreskrifter", betonade vice premiärministern.

Dessutom begärde vice premiärministern att inrikesministeriet skulle samarbeta nära med utbildningsministeriet och hälsoministeriet för att slutföra systemet med offentliga utbildningsinstitutioner och hälsostationer på kommunal nivå före den 31 december 2025, vilket säkerställer rationalisering, effektivitet och anpassning till lokala situationer i enlighet med politbyråns riktlinjer.

Källa: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-ra-soat-ky-phuong-phap-danh-gia-can-bo-cong-chuc-100251205065048567.htm


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Notre Dame-katedralen i Ho Chi Minh-staden är starkt upplyst för att välkomna julen 2025
Hanoi-flickor "klär upp sig" vackert inför julen
Ljusare efter stormen och översvämningen hoppas Tet-krysantemumbyn i Gia Lai att det inte blir några strömavbrott för att rädda växterna.
Huvudstaden för gul aprikos i den centrala regionen drabbades av stora förluster efter dubbla naturkatastrofer

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Dalat kafé ser 300% ökning av kunder tack vare att ägaren spelar roll i "kampsportsfilm"

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC