
Inrikesdepartementet uppgav också att hela sektorn under det första kvartalet fokuserade på att utvärdera och ge råd till den provinsiella folkkommittén för att godkänna de tillfälliga anställningarna och personalstrukturen enligt yrkestitlar för 32 av 34 offentliga icke-kommersiella enheter i provinsen.
Planerings- och investeringsavdelningen vid den provinsiella folkkommittén organiserade rekryteringen av etniska minoritetstjänstemän år 2023, vilket resulterade i rekryteringen av 13 av 16 tjänster; organiserade befordringsprov för 100 fall och övervägde befordran till högre yrkestitlar för 305 fall…
Angående uppgifterna för andra kvartalet betonade chefen för inrikesdepartementet, Tran Thi Kim Hoa, att hela sektorn kommer att prioritera rådgivning om genomförandet av omorganisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023–2025. Detta inkluderar rådgivning om utveckling av en plan, tydligt definierande färdplan och specifika lösningar för att genomföra minskningen med 5 % av tjänstemän och 10 % av offentliga tjänster som får lön från statsbudgeten under perioden 2022–2026, särskilt under 2024…
Källa










Kommentar (0)