Nationalförsamlingen slutför planen för att få socialförsäkringsförmåner samtidigt

Följaktligen består lagen om socialförsäkring (ändrad) av 11 kapitel och 141 artiklar som reglerar former av frivillig socialförsäkring, obligatorisk socialförsäkring, hantering av personer som undandrar sig socialförsäkringsbetalningar, pensionsålder, moderskapsordning, ordning för surrogatmödrar, engångsbidrag...

Nationalförsamlingens ledare trycker på knappen för att anta lagen om socialförsäkring (ändrad) - Foto: Quochoi.vn

Särskilda bestämmelser om månatliga pensionsnivåer

Mer specifikt, beträffande pensionsåldern, föreskriver lagen att socialförsäkringstagare som har betalat obligatorisk socialförsäkring i 15 år eller mer vid pensionering har rätt till pension om de uppfyller något av följande villkor: de uppnår pensionsåldern enligt klausul 2, artikel 169 i arbetslagen och har en total period av obligatorisk socialförsäkringsbetalning på 15 år eller mer när de arbetar i ett tungt, giftigt, farligt eller särskilt tungt, giftigt och farligt yrke eller arbete, eller arbetar i ett område med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden, inklusive arbetstid i ett område med en regional bidragskoefficient på 0,7 eller mer före den 1 januari 2022.

Arbetstagare vars ålder är högst 10 år yngre än den ålder som anges i klausul 2, artikel 169 i arbetslagen och som har arbetat inom underjordisk kolbrytning i 15 år eller mer enligt regeringens föreskrifter. Personer som smittats med hiv/aids på grund av arbetsplatsolyckor under utförande av tilldelade arbetsuppgifter....

Lagen föreskriver även månadslönen för de som är pensionsberättigade enligt följande: för kvinnliga anställda är den 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 15 års socialförsäkringsavgifter, varefter för varje ytterligare år av avgifterna beräknas ytterligare 2 %, med högst 75 %;

För manliga arbetstagare är det 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 20 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av avgifterna, med högst 75 %.

Scen från arbetsmötet på morgonen den 29 juni

Om manliga anställda har betalat socialförsäkringsavgift i 15 år men mindre än 20 år, motsvarar den månatliga pensionen 40 % av den genomsnittliga lön som används som grund för betalning av socialförsäkring enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsbetalning, varefter för varje ytterligare betalningsår läggs 1 %.

Månadspensionen för arbetstagare i vissa specialyrken och arbeten inom försvarsmakten fastställs av regeringen. Finansieringskällan kommer från statsbudgeten.

Den månatliga pensionen för berättigade personer som anges i artikel 65 i denna lag beräknas enligt vad som föreskrivs i klausul 1 i denna artikel och minskas sedan med 2 % för varje pensionsår före den föreskrivna åldern.

Vid förtidspensionering under 6 månader minskas inte pensionsprocenten, från 6 månader till under 12 månader minskas den med 1 %...

Beträffande engångsförmåner från socialförsäkringen föreskriver artikel 70 i socialförsäkringslagen att personer som anges i klausul 1, artikel 2 i denna lag och som har upphört att delta i socialförsäkringen men har en begäran har rätt till engångsförmåner från socialförsäkringen om de befinner sig i ett av följande fall: de uppnått pensionsåldern men ännu inte har betalat in socialförsäkring på 15 år;

Om den anställde inte får någon engångsersättning från socialförsäkringen kan han/hon välja att få ett månatligt bidrag i enlighet med bestämmelserna i artikel 23 i denna lag.

Personer som flyttar utomlands för att bosätta sig; Personer som lider av någon av följande sjukdomar: cancer, förlamning, dekompenserad cirros, svår tuberkulos, AIDS; Personer med en nedsatt arbetsförmåga på 81 % eller mer; personer med särskilt allvarliga funktionsnedsättningar;

Anställda som har betalat socialförsäkringsavgift före ikraftträdandet av denna lag, efter 12 månader, omfattas inte av obligatorisk socialförsäkring men deltar inte heller i frivillig socialförsäkring och har betalat socialförsäkringsavgift i mindre än 20 år...

Lagen träder i kraft den 1 juli 2025.

Ledamoten i nationalförsamlingens ständiga kommitté och ordföranden för socialkommittén, Nguyen Thuy Anh, presenterade en rapport om mottagandet, förklaringen och revideringen av lagförslaget.

Vill inte att anställda ska få socialförsäkring på en gång

Tidigare, när Nguyen Thuy Anh, ledamot i nationalförsamlingens ständiga kommitté och ordförande för socialutskottet, presenterade rapporten om mottagande, förklaring och revidering av utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad): Angående villkoren för att erhålla engångssocialförsäkring (punkt d, klausul 1, artikel 70 och punkt d, klausul 1, artikel 102) valde 18 delegater alternativ 1 vid diskussionssessionen i salen; 7 delegater valde alternativ 2; 5 delegater föreslog andra alternativ; några andra yttranden menade att det är nödvändigt att reglera för att säkerställa arbetstagarnas rättigheter men inte uppmuntra dem att erhålla engångssocialförsäkring så att de fortsätter att delta i socialförsäkringen för att säkerställa social trygghet när de går i pension.

Den 18 juni 2024 gav nationalförsamlingens ständiga utskott i uppdrag att samla in röster för att inhämta yttranden från nationalförsamlingens ledamöter om detta innehåll. Resultaten visade att 355/487 ledamöter avgav sina yttranden, varav 310/355 nationalförsamlingsledamöter (vilket motsvarar 87,32 % av de ledamöter som avgav sina yttranden) valde alternativ 1. Baserat på detta resultat bad nationalförsamlingens ständiga utskott nationalförsamlingen om tillstånd att acceptera och revidera lagförslaget enligt alternativ 1, vilket valdes av majoriteten av nationalförsamlingens ledamöter och detta är också det alternativ som regeringen prioriterade när den lade fram det för nationalförsamlingen vid den sjätte sessionen.

Delegaterna röstar för att anta lagen om socialförsäkring (ändrad)

Nationalförsamlingens ständiga utskott fann att det alternativ som valdes av majoriteten av delegaterna också har fler fördelar, såsom att säkerställa att nuvarande regler fortsätter att gälla, inte påverka de nästan 18 miljoner människor som deltar i socialförsäkringen i någon större utsträckning, och därmed begränsa störningar i samhället.

Denna plan institutionaliserar andan i resolution nr 28-NQ/TW "att minska situationen för att erhålla engångsförmåner från socialförsäkringen i riktning mot att öka förmånerna om perioden för deltagande i socialförsäkringen är reserverad för att åtnjuta pensionsförmåner" och begränsar situationen för en socialförsäkringsdeltagare som tidigare mottagit flera engångsförmåner från socialförsäkringen.

Även om det finns regler om att få engångsutbetalningar av socialförsäkringen förväntar sig inte Nationalförsamlingens ständiga kommitté att anställda begär att få engångsutbetalning av socialförsäkringen. Anställda måste fortsätta att delta i socialförsäkringen för att säkerställa långsiktig social trygghet.

Källa: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html