Quốc hội chốt tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp xã hội từ 1/7/2024

Innehållet i att höja grundlönen från 1,8 miljoner VND/månad till 2,34 miljoner VND/månad (ökning med 30 %) från och med den 1 juli 2024 anges specifikt i resolutionen från den sjunde sessionen som just röstades om och godkändes av nationalförsamlingen vid den avslutande sessionen i morse, den 29 juni.

I resolutionen konstaterades att nationalförsamlingen, baserat på politbyråns slutsats nr 83-KL/TW daterad 21 juni 2024 och regeringens rapport nr 329/BC-CP daterad 21 juni 2024, enades om att genomföra innehållet i lönereformen; justera pensioner, socialförsäkringsförmåner, förmånliga förmåner för personer med meriterande insatser och sociala förmåner från och med den 1 juli 2024.

Mer specifikt, fullt ut implementera två av lönereformerna inom företagssektorn i enlighet med resolution nr 27-NQ/TW, inklusive: Justering av den regionala minimilönen enligt bestämmelserna i arbetslagen (en genomsnittlig ökning på 6 % tillämpad från och med den 1 juli 2024); reglering av lönemekanismen för statligt ägda företag (tillämpad från och med den 1 januari 2025).

Nationalförsamlingen betonade vikten av att genomföra lönereformen enligt resolution nr 27-NQ/TW inom den offentliga sektorn enligt en färdplan, steg för steg, försiktigt och bestämt, för att säkerställa genomförbarhet och bidra till att förbättra löntagarnas liv.

Därifrån gav nationalförsamlingen regeringen i uppdrag att genomföra det innehåll som är tydligt och lämpligt för genomförande, inklusive: att finslipa löneökningssystemet; komplettera bonussystemet; reglera finansieringskällan för genomförandet av lönesystemet; och att finslipa löne- och inkomsthanteringsmekanismen.

”Justera grundlönen från 1,8 miljoner VND/månad till 2,34 miljoner VND/månad (ökning med 30 %) från och med den 1 juli 2024” – stod det tydligt i nationalförsamlingens resolution.

För myndigheter och enheter som tillämpar särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismer på central nivå fortsätter regeringen, berörda ministerier och grenar att se över hela den rättsliga ramen för att lägga fram den för behöriga myndigheter för behandling och beslut om att ändra eller avskaffa de särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismerna för myndigheter och enheter som implementeras på lämpligt sätt före den 31 december 2024. Skillnaden mellan lönen och den ytterligare inkomsten i juni 2024 för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda reserveras med lönen från och med den 1 juli 2024 efter att de särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismerna har ändrats eller avskaffats.

Under perioden utan ändringar och avskaffande gäller följande: från och med den 1 juli 2024 kommer månadslönen och ytterligare inkomster att beräknas utifrån grundlönen på 2,34 miljoner VND/månad enligt en särskild mekanism som säkerställer att den inte överstiger lönen och ytterligare inkomster som erhölls i juni 2024 (exklusive lön och ytterligare inkomster på grund av justeringen av lönekoefficienten för löneskalan och lönegraden vid uppgradering av lönegraden eller lönegraden).

Vid beräkning enligt ovanstående princip, om lönen och inkomsten ökar från och med den 1 juli 2024 enligt den särskilda mekanismen är lägre än lönen enligt allmänna bestämmelser, kommer lönesystemet enligt allmänna bestämmelser att tillämpas.

Från och med den 1 juli 2024 kommer de nuvarande pensions- och socialförsäkringsförmånerna att justeras och öka med 15 % (juni 2024).

För de som fick pension före 1995, om förmånsnivån efter justering är lägre än 3,2 miljoner VND/månad, kommer den att justeras för att öka med 300 000 VND/månad. Om förmånsnivån är från 3,2 miljoner VND/månad till mindre än 3,5 miljoner VND/månad, kommer den att justeras till att motsvara 3,5 miljoner VND/månad.

Justera förmånsbidraget för meriterade personer enligt standardbidragsnivån från 2 055 000 VND till 2 789 000 VND/månad (en ökning med 35,7 %), varvid den nuvarande korrelationen mellan förmånsbidragsnivåerna för meriterade personer jämfört med standardbidragsnivån bibehålls; justera socialbidraget enligt standardnivån för socialstöd från 360 000 VND till 500 000 VND/månad (en ökning med 38,9 %);

Regeringen kommer att rapportera till nationalförsamlingen om genomförandet vid den 15:e nationalförsamlingens 9:e session.

Nationalförsamlingen gav också Nationalförsamlingens ständiga kommitté i uppdrag att behandla regler om löner och policyer för heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter, heltidsanställda folkrådsledamöter, kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, andra anställda vid Nationalförsamlingskontoret och andra ämnen under dess befogenhet i enlighet med lagen.

Källa: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html