Kriterier och standarder för att beakta befordran till högre militär rang
Cirkuläret föreskriver att officerare med nuvarande militära grader två eller fler grader lägre än den högsta militära graden för den position eller titel de innehar, och med exceptionellt enastående prestationer, kommer att beaktas för befordran till en högre grad när de tilldelas någon av formerna av beröm.
Dessa är: Guldstjärneorden; Ho Chi Minh -orden; Självständighetsorden av första klass; Militär exploitorder av första klass; Arbetsorden av första klass; Fosterlandsskyddsorden av första klass; Vapenbragdsorden av första klass; Titeln Folkets väpnade styrkors hjälte; Titeln Arbetshjälte; Ho Chi Minh-utmärkelsen.

Cirkuläret anger också tydligt att befordran till en högre grad endast är tillåten en gång, en högre grad, under en tjänsteperiod; tidpunkten för övervägande är efter att tjänstemannen har fattat beslut om utmärkelse. Särskilda fall som ännu inte reglerats kommer att beaktas och avgöras av behörig myndighet.
Kriterier och standarder för tidig befordran
Beträffande kriterierna och standarderna för tidig befordran föreskriver cirkuläret att tjänstemän beaktas för tidig befordran när de uppfyller alla kriterier och standarder för befordran, men deras nuvarande rang är en nivå lägre än det högsta rangtaket för den position eller titel de innehar; de beaktas för tidig befordran efter att tjänstemannen har fattat beslut om beröm.
Ett annat kriterium och en annan standard är att den nuvarande militära graden är en nivå eller högre lägre än det högsta militära rangtaket för den position eller titel som innehas och tilldelas en av följande former av beröm, för att kunna beaktas för befordran högst 24 månader före schemat.
Dessa är utmärkelserna: Självständighetsmedaljen, andra och tredje klass; Militär exploitmedalj, andra och tredje klass; Arbetsmedalj, andra och tredje klass; Fosterlandsskyddsmedaljen, andra och tredje klass; Militär exploitmedalj, andra och tredje klass; Tapperhetsmedalj.
Dessutom baseras beaktande av tidig befordran även på kriterierna att ha den nuvarande militära graden lägre än den högsta militära graden för den innehavda positionen eller titeln, och att ha utfört uppgifter väl eller bättre under åren under innehavstiden av den nuvarande militära graden, vilket fall som ett av de fall som beaktas för tidig befordran i högst 12 månader.
Det är fallet med att bli erkänd som professor, docent eller doktor inom rätt område (befordras endast en gång före tidsfristen).
Ett annat fall gäller att man tilldelas en av följande prestationer: Nationell emuleringskämpe; Arméemuleringskämpe; Pris eller medalj i nationella tävlingar och sportevenemang, tävlingar och sportevenemang på minister- och branschnivå; Medalj eller pris i internationella militära sportevenemang; Officer som deltar i FN:s fredsbevarande operationer och som tilldelas ett förtjänstintyg eller högre; Projektledare, initiativ som vinner utmärkelsen "Kreativ ungdom i armén"; Nationellt framstående ungt ansikte; Arméns framstående ungt ansikte...
Kriterier och standarder för att beakta tidig löneökning
Cirkulär 18 föreskriver också att allmänna tjänstemän som tilldelas någon av de ovan nämnda formerna av beröm ska beaktas för en tidig löneökning; de som tilldelas någon av de ovan nämnda formerna av beröm ska beaktas för en tidig löneökning högst 24 månader senare.
Överste och löjtnanter som tilldelas någon av de ovan nämnda formerna av beröm kommer att beaktas för en tidig löneökning; de som tilldelas någon av de ovan nämnda formerna av beröm kommer också att beaktas för en tidig löneökning, högst 24 månader i förväg.
Dessutom är det nödvändigt att uppfylla kriterierna och standarderna för att beaktas för befordran av militär rang före den tidsfrist som anges i cirkuläret, och att beaktas för löneökning före tidsfristen som inte överstiger 12 månader.
Om en tjänsteman uppnår många prestationer under sin anställning kommer endast en prestation att beaktas för tidig löneökning (återstående prestationer kommer inte att behållas). Om den ännu inte beaktats kommer en av prestationerna att behållas för att beakta tidig löneökning vid nästa löneökning.
Källa: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html






Kommentar (0)