Försvarsministeriet har just utfärdat cirkulär 90/2025/TT-BQP som vägleder implementeringen av obligatorisk socialförsäkring för militär personal och personer som arbetar inom kryptografi och som får lön i likhet med militär personal.

Enligt cirkuläret omfattar de personer som omfattas av den obligatoriska socialförsäkringen inom försvarsministeriet officerare, yrkessoldater; personer som arbetar inom kryptografi och får lön som soldater; underofficerare, soldater; militär- och kryptografistudenter som för närvarande studerar har rätt till levnadskostnader.
Personer i dessa kategorier kommer, medan de studerar, arbetar, forskar eller sjuksköterskor utomlands, fortfarande att få lön, militärt rangtillägg eller levnadskostnader, och kommer att fortsätta att betala och åtnjuta socialförsäkringsförmåner.
Anställda som har betalat obligatorisk socialförsäkring i 15 år eller mer kommer vid pensionering att få pension enligt socialförsäkringslagen och dekret 157/2025. Pensionsåldern tillämpas enligt den färdplan som anges i de två bilagorna till cirkuläret.
Vid arbete i ett tungt, giftigt eller farligt arbete eller arbete i ett särskilt svårt område (med en regional ersättningskoefficient på 0,7 eller högre före den 1 januari 2021) kommer denna tid, inklusive ledighet för behandling på grund av arbetsrelaterade olyckor, yrkessjukdomar eller föräldraledighet, att ackumuleras för att beakta pensionsrättigheter.
Tvärtom kommer tid som ägnats åt studier eller arbete men inte utfört tungt eller farligt arbete eller inte bor i ett särskilt svårt område inte att räknas, även om det återstår högst 6 månader av socialförsäkringsavgifter. Vid den tidpunkten kan arbetstagaren göra en engångsinbetalning för att kvalificera sig för pension.
Militär rang vid tidpunkten för pensionering är grunden för att bestämma den maximala åldern för aktiv tjänstgöring för att beräkna pensionsberättigande. Cirkuläret träder i kraft den 2 oktober 2025.
Källa: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-bhxh-va-tuoi-nghi-huu-cua-quan-nhan-post880400.html






Kommentar (0)