Att effektivisera apparaten är ett brådskande behov

Kinhtedothi - Under ett samtal i nationalförsamlingens korridor erkände nationalförsamlingsledamöterna att den nuvarande organisationen och apparaten fortfarande är otymplig; därför är det rätt tidpunkt att genomföra en politik för att effektivisera och omorganisera apparaten, för att föra landet in i en era av tillväxt...

Biträdande chef för nationalförsamlingens delegation i Dong Thap -provinsen, Pham Van Hoa:

Förbättra kvaliteten och omstrukturera personalen

I artikeln "Slim - Lean - Stark - Effektiv - Effektiv - Effektiv" tog generalsekreterare To Lam upp en mycket specifik fråga och analyserade tydligt den nuvarande situationen med den tunga och bristfälliga statsapparaten på senare tid. Därmed påpekade generalsekreteraren att det är nödvändigt att se över metoden för att effektivisera lönesystemet, och att granska, utvärdera och sammanfatta om den tidigare sammanslagningen av avdelningar och kontor har varit effektiv eller inte.

Biträdande chef för nationalförsamlingens delegation i Dong Thap-provinsen, Pham Van Hoa

För närvarande har apparaten inom ministerier och myndigheter på ministernivå fortfarande många lager, vissa nivåer har oklar rättslig status; antalet anslutna enheter med rättslig status har ökat, vilket förvärrar situationen av "ministerier inom ministerier". Den nuvarande effektiviseringen av personalstyrkan fokuserar endast på att minska kvantiteten, ännu inte kopplad till att förbättra kvaliteten och omstrukturera personalen.

Generalsekreterare To Lam nämnde också den ökande situationen med "ministerier inom ministerier", vilket också är en ständigt pågående verklighet, med överlappande funktioner och uppgifter. Därför behövs drastiska insatser och effektiviseringar för att göra arbetsapparaten från centralregeringen till gräsrotsnivå verkligt effektiv och ändamålsenlig, vilket ger praktiska fördelar.

Nyligen har resolution 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017 från den 12:e centrala exekutivkommittén om fortsatt innovation och effektivisering av det politiska systemets apparat för att bli smidig, effektiv och ändamålsenlig genomförts väl, vilket har effektiviserat 10 % av lönerna inom den offentliga sektorn. Denna effektivisering är dock fortfarande av utjämnande karaktär på vissa platser, vissa myndigheter och enheter, medan reglerna från topp till botten tillämpas generellt, och alla myndigheter, organisationer och enheter effektiviseras med 10 %.

På kommunnivå, om det bara finns en person som utför en uppgift, kan den inte effektiviseras. Eller på distriktsnivå, om det finns 3 personer, om det effektiviseras till 2 personer, räcker det inte för att utföra uppgiften; detta händer på liknande sätt på avdelnings- och filialnivå. Därför har effektivisering tidigare inte varit lämplig och rimlig.

Generalsekreterare To Lams artikel tog också upp frågan om att effektivisera lönehanteringen, vilket endast fokuserar på att minska kvantiteten och ännu inte är förknippat med att förbättra kvaliteten eller omstrukturera personalen; det är nödvändigt att effektivisera apparaten, organisationen och lönehanteringen från central nivå.

Inom vissa ministerier och filialer finns det 3 000–4 000 personer. Om vi minskar med 30–50 personer tror jag inte att det kommer att påverka verksamheten inom det ministeriet eller filialen. När det gäller provins- och distriktsnivåer kommer en minskning av endast 5–7 personer att orsaka svårigheter i verksamheten, och det kommer inte att finnas tillräckligt med mänskliga resurser för att utföra offentliga uppgifter.

Biträdande chef för nationalförsamlingens delegation i Tay Ninh-provinsen, Hoang Thi Thanh Thuy:

Landet kommer att gå in i en helt ny fas.

För att förbereda sig för en ny mandatperiod, en ny fas med många banbrytande händelser, som generalsekreterare To Lam kallade nationens "era av uppror", är det som omedelbart måste göras att organisera och effektivisera systemet. Detta är inte bara en innovation utan kan betraktas som en "revolution", eftersom landet med denna politik helt och hållet kommer att gå in i en ny fas.

För att uppnå de uppsatta målen måste statsapparaten också hålla jämna steg med världens utveckling. Detta är rätt tidpunkt att genomföra partiets politik att effektivisera apparaten, särskilt när man förbereder sig inför partikongresserna på alla nivåer.

Generalsekreterare To Lam sade att korruption och slöseri är två stora problem som påverkar den socioekonomiska utvecklingen. Om vi vill fokusera på att uppnå de uppsatta huvudmålen måste vi visa partiets politiska beslutsamhet i att genomföra den nuvarande ordningen och organisationen av apparaten, förebygga och bekämpa korruption och negativitet, och återfå folkets förtroende.

Nationalförsamlingsdelegaten Ho Thi Minh (Quang Tris nationalförsamlingsdelegation):

Säkerställa effektivisering av både apparater och personalresurser

Jag anser att effektiviseringen av apparaten på gräsrotsnivå behöver övervägas beroende på varje bransch. Till exempel, inom utbildningssektorn, bör det inte ske en mekanisk minskning på 10 % varje år, utan den bör baseras på elevkvoten, för att genomföra partiets policy att där det finns studenter finns det lärare. Därför anges det tydligt i generalsekreterarens artikel och idé att alla ministerier, grenar och mellanliggande steg i stabsarbetet måste organiseras och effektiviseras så att apparaten på högre nivå och gräsrotsnivå har enighet i ledningsarbetet.

För avdelningarna med mellanliggande personal kan de, om det inte är nödvändigt, effektiviseras så att det i framtiden, när lönenivåerna rangordnas enligt den nya lönepolicyn, efter befattning, kommer att leda till effektivitet och säkra personalens liv.

För närvarande har vissa ministerier och avdelningar bekräftat att även om vi minskar några dussin kadrer, kan vi fortfarande fungera smidigt, så varför gör vi det inte resolut direkt efter generalsekreterarens anvisningar? Och nyligen har vissa platser genomfört mekanisk effektivisering genom att pensionera kadrer och inte rekrytera nya. Därför är det nödvändigt att se över och ha en lämplig mekanism för dem som omfattas av effektiviseringen; samtidigt finns det specifika kriterier för att utvärdera kadrer, som en grund för att genomföra effektivisering inom rätt ämnen, vilket säkerställer effektivisering av både apparatur och mänskliga resurser.

Nationalförsamlingsdelegaten Leo Thi Lich (nationalförsamlingsdelegationen i Bac Giang-provinsen):

Effektivisera apparaten för att möta behovet av innovation

Tidigare fokuserade genomförandet av regeringens dekret om att minska 10 % av den årliga lönen för offentliga tjänsteenheter och administrativa enheter endast på två områden: utbildning och hälsa. Samtidigt, beroende på Vietnams befolkningsökning, måste utbildnings- och hälsosektorerna öka för att ha tillräckligt med anställda för att möta människors behov av utbildning och hälsovård, så det är orimligt att bara fokusera på att minska lönerna inom dessa två områden.

Generalsekreteraren begärde att apparaten skulle effektiviseras och effektiviteten, ändamålsenligheten och ändamålsenligheten förbättras under den kommande tiden, med fokus på olika områden. Jag anser att en effektivisering av apparaten och fokus på den centrala nivån är lämplig för att säkerställa harmoni i arbetet och möta behoven av innovation, särskilt byggandet av en socialistisk rättsstat.

[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-la-doi-hoi-cap-thiet.html