Studenter arbetar hårt för obetalda praktikplatser

Utan lön och med egen kostnad för mat och resekostnader accepterade Doan The Khanh ändå en tre månaders praktikplats på en affärsbank.

Den 13 maj besökte Khanh, en sistaårsstudent med huvudämne ekonomisk rätt, 2023 års jobbmässa - Human Resource Bridge, organiserad av Banking Academy, för att hitta jobbmöjligheter.

Under en direktintervju direkt på skolan med en representant för en affärsbank sa den manlige studenten att han hade 70 % chans att bli anställd som specialist på personlig kundrelation. Detta självförtroende kom delvis från en tre månader lång praktik på just den här banken under sitt andra år på universitetet.

Vid den tiden var Khanhs jobb främst att ge råd, undersöka och utnyttja kunders behov med kreditkort. Khanh instruerades noggrant för att ha de färdigheter som krävs för detta jobb. Den manliga studenten hade dock ingen lön och var tvungen att betala för sina egna resor, telefon och matkostnader.

Fördelen med en obetald praktikplats är den flexibla tiden. Pressen att behöva slutföra både arbete på praktikplatsen och skolämnen gjorde dock Khanh stressad under den första månaden. I gengäld förbättrade Khanh sina kommunikations- och tankeförmågor då hon ofta var tvungen att ge information, svara på frågor och övertyga kunder. Hon förstod också mer om den verkliga arbetsmiljön och såg nya riktningar inom ekonomisk rätt.

Khanh deltog i en direktintervju med ett företag på jobbmässan - Human Resource Bridge på Banking Academy den 13 maj. Foto: Duong Tam

Tran Thi Vui, en tredjeårsstudent med huvudämne i företagsekonomi, har gjort praktik sedan sitt första år. Medveten om att National Center for Supporting Innovative Startups rekryterade praktikanter inom kommunikation och marknadsföring, ansökte Vui och blev antagen efter att ha klarat testet och intervjun.

Här arbetar den kvinnliga studenten med arbete relaterat till den digitala plattformen Techfest247 och stödjer sedan inom utbildningsteknik . Trots att hon var orolig observerade Vui sina sistaårsstudenters arbete och började sedan komma på idéer, göra planer och lära sig att hantera och organisera evenemang. Under sitt andra år fick den kvinnliga studenten ett kontrakt med ett företag som samarbetspartner under ett halvår, där hon deltog i att organisera evenemang och seminarier om utbildningsteknik.

"Jag fick många uppgifter som verkade för mycket för mig, som att träffa och arbeta med en företagschef eller en universitetschef. Men tack vare det kunde jag utveckla mig själv och ha fler relationer", sa Vui. Den kvinnliga studenten tror att detta hjälpte henne att förstå mer om sin karriärinriktning.

Khanh och Vui är bland många studenter som accepterar obetalda praktikplatser tidigt istället för att vänta på skolpraktikplatser, för att förbättra sina färdigheter och erfarenheter och därigenom förbättra sina CV för jobbansökningar efter examen.

Tran Thi Vui (höger) och hennes vänner letar efter jobbinformation på Banking Academy den 13 maj. Foto: Duong Tam

För närvarande har både inhemska och utländska företag många praktikplatsprogram i två former: betalda och obetalda.

Praktikanter får betalt ungefär som deltidsanställda, får utbildning på arbetsplatsen men ges mer självständighet av arbetsgivarna, säger experter på den globala jobbsajten Indeed .

Samtidigt har obetalda praktikanter ofta mentorer, gör stödjande arbete för att observera och lära av andra anställda. Arbetstiderna med denna grupp är också flexibla.

Experter säger faktiskt att även obetalda praktikplatser gör det möjligt för studenter att observera yrkesverksamma i arbete och få vägledning och råd från deras värdefulla erfarenhet.

Det finns ingen statistik över antalet praktikanter, men enligt rekryteringsexperter är obetalda praktikplatser vanligare än betalda i Vietnam, främst för studenter under sina två sista år på universitetet.

Fru Doan Thi Minh Phuong, medlem av personalavdelningen på Tien Phong Bank, sa att de varje år rekryterar praktikanter, främst sistaårsstudenter med ekonomi som huvudämne. Andra- och tredjeårsstudenter som vill söka kommer dock fortfarande att beaktas.

Enligt Ms. Phuong är praktikplatserna obetalda, men i gengäld utbildas studenterna i grundläggande yrkesfärdigheter och tekniker, och har möjlighet att lära sig om organisationens kultur och utföra praktiskt arbete.

"Studenter som deltar i praktikplatser tidigt presterar ofta bättre när de söker jobb", kommenterade Ms. Phuong.

Le Manh Cuong, 26, en tidigare student vid Hanois universitet för vetenskap och teknik, fick jobb direkt efter examen på ett företag som specialiserat sig på design och installation av elskåp. Han sa att hans praktikplats på detta företag under sitt fjärde år i hög grad bidrog till hans chanser att bli anställd.

"Om studenter värdesätter praktikplatser, även om de är obetalda, kommer de att ha rätt karriärinriktning och fler jobbmöjligheter efter examen. Åtminstone kommer arbetslivserfarenhetsdelen i deras CV att se bättre ut för att övertyga arbetsgivare", sa Cuong.

Vui såg fördelarna med att göra en praktikplats tidigt. Så den 13 maj gick han till skolans karriärmässa för att lära sig om praktikplatser på banker. Han ville prova något nytt innan han gjorde ett val för framtiden.

"Jag får ingen lön, men jag får många andra saker", sa Vui och tillade att hon bestämde sig för att inkomst inte är en prioritet medan hon fortfarande studerar. Istället arbetar den kvinnliga studenten hårt för att lära sig, få erfarenhet och färdigheter i hopp om att få en bra lön efter examen.

Duong Tam

Källänk: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html