Min man och jag är båda lärare på en offentlig gymnasieskola och har betalat socialförsäkringsavgift i över 3 år. Jag undrar, när jag tar ut mammaledighet, kommer min man att få mammaledighetsersättning? Nguyen Bac Hai (haibac***@gmail.com)
* Svar:
I punkt e, klausul 1, artikel 31 i lagen om socialförsäkring från 2014 anges att anställda har rätt till föräldraförmåner när de befinner sig i något av följande fall: Gravida kvinnliga anställda; Kvinnliga anställda som föder barn; Kvinnliga anställda som är surrogatmödrar och mödrar som begär surrogatmoderskap; Anställda som adopterar barn under 6 månader gamla; Kvinnliga anställda som använder spiral, anställda som genomgår sterilisering; Manliga anställda som betalar socialförsäkring vars fruar föder barn.
Anställda som anges i punkterna b, c och d, klausul 1 i denna artikel måste betala socialförsäkringsavgifter i minst 6 månader inom 12 månader före födseln eller adoptionen av ett barn.
Anställda som anges i punkt b, klausul 1 i denna artikel och som har betalat socialförsäkringsavgift i 12 månader eller mer, men som under graviditeten måste ta ledigt från arbetet för att vila enligt ordination från en behörig läkarundersöknings- och behandlingsinrättning, måste betala socialförsäkringsavgift i 3 månader eller mer inom 12 månader före förlossningen.
I paragraf 2, artikel 34 i socialförsäkringslagen föreskrivs att manliga anställda som betalar socialförsäkring när deras hustrur föder barn har rätt till ledighet för att åtnjuta mödraförmåner enligt följande: 5 arbetsdagar; 7 arbetsdagar när deras hustrur måste genomgå en operation eller föda barn inom 32 veckor; Om hustrun föder tvillingar har de rätt till 10 arbetsdagars ledighet, från trillingar eller fler har de rätt till ytterligare 3 arbetsdagars ledighet; Om hustrun föder tvillingar eller fler och måste genomgå en operation har de rätt till 14 arbetsdagars ledighet. Den ledighet för att åtnjuta mödraförmåner som anges i denna paragraf beräknas inom de första 30 dagarna från det datum då hustrun föder barn.
Baserat på ovanstående bestämmelser och ditt brev, om du föder barn, har din make rätt till föräldraledighet. Du behöver förstå föräldraförmånerna för att kontakta socialförsäkringsmyndigheten för svar och begära att legitima och lagliga policyer implementeras.
För frågor eller funderingar gällande lärarpolicyer, vänligen skicka dem till kolumnen: Läsarbrevlåda - Education & Times Newspaper: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).
E-post: bandocgdtd@gmail.com
Källa: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html






Kommentar (0)