Digitalisering av partsarbete på BIDV - vägen till innovation inom ledarskapsmetoder

Digital transformation har blivit en viktig drivkraft inom alla områden, från ekonomi, kultur och samhälle till politik. Banken för investeringar och utveckling i Vietnam (BIDV) har identifierat att vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation måste fortsätta att vara strategiska pelare, viktiga genombrott och viktiga drivkrafter för att främja snabb, hållbar tillväxt och förbättra den övergripande konkurrenskraften.

Vetenskapliga och tekniska aktiviteter, innovation och digital transformation måste organiseras och genomföras synkront och konsekvent i hela systemet under direkt ledning av partikommittén, styrelsen och direktionen.

"Digital transformation är den viktiga bryggan mellan provinsen och kommunen i den nya verksamhetsmodellen. Digital transformation måste bli en datahjärna som syntetiserar, analyserar och varnar för situationer tidigt för att undvika informationsluckor."

Generalsekreterare To Lam talar vid granskningskonferensen den 2 juli 2025 om genomförandet av resolution 57-NQ/TW.

Inom det politiska systemet anses digitalisering av partiarbetet vara ett genombrott för att förbättra ledarskapskapaciteten, öka transparensen och samtidigt skapa grundläggande förändringar i styrningsmetoderna. På BIDV – en stor partikommitté inom den statligt ägda företagssektorn – är digitalisering inte bara ett objektivt krav utan också en möjlighet att bekräfta sin banbrytande roll inom innovation. Visionen är att BIDV år 2045 ska bli en heltäckande digital finansinstitution som integrerar bank- och teknologisektorn, leda Sydostasien inom finansiell innovation, datakapacitet och kundupplevelse, och spela en central roll i det nationella digitala finansiella ekosystemet. BIDV:s partikommitté har varit pionjärer och aktivt implementerat många innovativa lösningar, anpassade till situationen för hela partikommittémodellen med 251 partiorganisationer och mer än 12 000 partimedlemmar i 34 provinser och städer över hela landet. Från att organisera onlinemöten och tävlingar för att lära sig om resolutioner och direktiv 05 om att studera och följa Ho Chi Minhs moraliska exempel, lära sig om publikationen History of BIDV Party Committee (1957-2025)... på digitala plattformar, till att tillämpa programvaruapplikationer i partiarbetet, har partikommittén verkligen omvandlat sig själv och skapat en ledningsplattform som säkerställer modernitet och hög transparens.

BIDV:s partikommitté har främjat kollektiv intellektuell styrka, innovationsanda och hög politisk beslutsamhet i genomförandet av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW daterad 22 december 2024 om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation.

För närvarande använder 100 % av partikommitténs partiorganisationer ett modernt elektroniskt program – B.One Internal Management System. Detta är verkligen ett "nyckelverktyg" för att hjälpa partikommittéerna att snabbt uppdatera centralkommitténs och partikommitténs direktivdokument på högre nivåer; noggrant övervaka aktiviteterna i particeller/avdelningar och förbättra kvaliteten på aktiviteterna. Utöver detta är partimedlemsdatabasen, dokumenthanteringsprogramvaran, den operativa ledningen, kaderutvärderingen, dokumentprocesserna... synkroniserade och standardiserade, vilket bidrar till moderniseringen av hela partiarbetssystemet inom BIDV:s partikommitté. Detta är en viktig förutsättning för bildandet av en digital partikommitté och en digital particellmodell under perioden 2025–2028.

Teknikprodukten "B.One Internal Management System for All Banks" som utvecklas på BIDV röstades fram och hedrades av regeringspartiets kommitté och tilldelades utmärkelsen "Typisk produkt för att välkomna regeringspartiets första kongress". Kamrat Phan Thanh Hai - medlem av partikommittén, biträdande generaldirektör för BIDV, chef för projektledningsstyrelsen, bekräftade stolt: "Efter nästan ett års implementering av systemet har B.One bearbetat nästan 1 miljon jobb och mer än 350 000 dokument. Enbart inom partiarbetet har systemet bearbetat mer än 12 000 jobb och 11 000 dokument. Systemet hjälper till att spara 30 % av den genomsnittliga bearbetningstiden, vilket avsevärt minskar utskrifts-, administrations- och resekostnader, samtidigt som det ökar effektiviteten och transparensen i förvaltningen. Med enastående effektivitet tilldelades produkten Sao Khue-utmärkelsen av VINASA år 2025, vilket bekräftade BIDVs position i gruppen av statligt ägda företag som är pionjärer inom digital transformation."

Bone-mjukvaruprojektet är ett drastiskt, specifikt och praktiskt "handlingsprogram" från BIDV:s partikommitté för att främja den kollektiva intellektuella styrkan, ett bevis på tron ​​på banbrytande innovation; en kristallisering av strävan att bidra till BIDV:s hållbara utveckling och bidra till att bygga ett välmående och lyckligt land som går in i en ny era.

Kamrat Ha Thi Trang - biträdande chef för propaganda- och massmobiliseringskommissionen inom regeringspartiets kommitté tillkännagav beslutet, tilldelades certifikatet, genomförde plakettceremonin och erkände BIDV-systemets ansträngningar, kreativitet och enastående resultat för att förverkliga partiets viktigaste politik inom digital transformation, vetenskaplig och teknisk utveckling samt innovation.

BIDV:s partikommittés policy att digitalisera partiarbetet har noggrant följt centralregeringens inriktning: beslut 204-QD/TW (2024) som godkänner projektet för digital transformation inom partiorganen; förordning 338-QD/TW (2025) som lägger grunden för elektroniska administrativa förfaranden inom partiet. Dessa dokument skapar inte bara en juridisk korridor, utan sätter också standarder för partikommittéer på alla nivåer att genomföra synkront och konsekvent. Vid BIDV specificeras denna inriktning också i resolution 91-NQ/DU (2025) om vetenskap - teknologi och digital transformation till 2030, vision 2045.

Digitaliseringen av partiarbetet placeras således i den övergripande strategin, nära kopplad till bankens omfattande digitala transformation. Det övergripande målet är att bygga upp BIDV:s partikommitté till en digital partikommitté som arbetar heltäckande på en teknikplattform. Mer specifikt kommer 100 % av partiorganisationerna och partimedlemmarna att tilldelas digitala signaturer; all data om kadrer, partimedlemmar, organisationer, dokument, inspektioner och övervakning... kommer att digitaliseras; möten, aktiviteter och konferenser kommer att överföras till en kombinerad onlinemiljö; AI, big data och blockkedjeapplikationer kommer att undersökas och inkluderas för att stödja ledarskap och riktning.

Ett viktigt krav är att bygga ett team av digitala partimedlemmar – personer som är kunniga om teknik, följer informationssäkerhetsföreskrifter, aktivt deltar i onlineaktiviteter och föregår med gott exempel i sina enheter och partiorganisationer när det gäller att tillämpa digital teknik.

För det första, att fullända den digitala infrastrukturen: gradvis övergång till molntjänster, vilket säkerställer säkerhet, synkronisering och sammankoppling mellan system.

För det andra, applikationsutveckling: B.One som central plattform; tillägg av AI-chatbot; driftsättning av ett nytt lärplattformssystem för politisk utbildning; förbättring av digital kommunikation genom B.Media, internt socialt nätverk.

För det tredje, datahantering: standardisera register över partimedlemmar, organisationer och dokument; bygga ett centraliserat datalager för övervakning och inspektion; utnyttja dashboards för att ge vägledning och övervakning.

För det fjärde, förbättra den mänskliga kapaciteten: utbilda partimedlemmar i digitala färdigheter, koppla samman nyckeltal för systemanvändning med konkurrens; lansera rörelsen för "digitala partimedlemmar" för att förändra arbetsvanor och kultur.

Fasen 2025–2026 fokuserar på att färdigställa infrastrukturen, standardisera data och driftsätta kärnapplikationer på B.One. Målet är att allt arbete inom partier och massorganisationer ska kunna driftsättas på systemet år 2026. Fasen 2027–2028 kommer att utöka skalan, förfina systemet och gradvis tillämpa AI och blockkedjeteknik för att stödja ledarskapets arbete.

Efter implementeringen av digitaliseringens fas I har BIDV:s partikommitté minskat mer än 90 % av det manuella pappersarbetet, dokument behandlas snabbare och particellernas aktiviteter är ordnade och transparenta. Detta är ett resultat som många stora partikommittéer inom näringslivet inte har uppnått. Denna erfarenhet bekräftar BIDV:s banbrytande roll i att integrera teknik i partiarbetet.

Den viktigaste innebörden är att förbättra ledarskapets effektivitet och partiorganisationens kampstyrka, samtidigt som man sparar kostnader, ökar produktiviteten och skapar synkronisering mellan professionellt och politiskt arbete. Detta är ett bevis på att digitalisering inte bara är en trend, utan har blivit en strategisk lösning.

För att digitaliseringen av partiarbetet vid BIDV:s partikommitté ska uppnå sina mål och slutföra den uppsatta planen är det nödvändigt att fokusera på sex kärnpunkter:

Först, stärk det politiska engagemanget och det starka ledarskapet från ledarna.

För det andra, reformera administrativa förfaranden, ta bort mellanhänder för att anpassa dem till den digitala miljön.

För det tredje, säkerställa mänskliga, ekonomiska och infrastrukturella resurser; fäst ansvar på genomföranderesultaten.

För det fjärde , fokus på kontinuerlig utbildning och att bygga digital kultur i hela partiet.

För det femte, stärk säkerheten och nätverkssäkerheten och samordna noggrant med relevanta myndigheter.

För det sjätte, främja kommunikation, sprida modeller, kopiera typiska exempel för att skapa en rörelse, en rik och aktiv lekplats i partikommittén. Fortsätt att öka medvetenheten hos kadrer, partimedlemmar och anställda om innebörden, rollen och de praktiska fördelarna som digital transformation medför. Partikommittén uppmanar fackföreningen och ungdomsförbundet vid BIDV att lansera ett svar på den 10 oktober varje år som nationell dag för digital transformation och temat 2025 "Omfattande, omfattande digital transformation för hela befolkningen för att påskynda och bryta igenom digital ekonomisk utveckling" för att skapa ett starkt momentum för digital ekonomisk utveckling, bidra till att förbättra arbetsproduktiviteten vid BIDV, förbättra livskvaliteten och de högklassiga tjänsterna hos moderna banker, och bekräfta BIDVs position i perioden av djup internationell integration.

Kamrat Tran Xuan Hoang – ständig biträdande sekreterare för BIDV:s partikommitté med entusiasm och passion för digitalisering – bekräftade: ”Om företag måste agera snabbt inom digitala affärer, måste även partiorganisationer agera snabbt inom digitalt ledarskap. Digitala partikommittéer förbättrar inte bara den interna ledningens effektivitet, utan bidrar också till att sprida en kultur av innovation, disciplin och transparens i hela systemet.”

Han betonade också: ”Att digitalisera partiarbetet är inte bara en teknisk lösning, utan också en förändring i ledarskapsmetoder. När data hanteras centralt och transparent kommer partikommitténs lednings- och övervakningsprocess att bli snabbare, mer exakt och mer övertygande.”

Kamrat Tran Xuan Hoang - ständig biträdande sekreterare i BIDV:s partikommitté, kamrat Phan Thanh Hai - medlem av partikommittén, chef för Bone-projektets ledningsgrupp, kamrat Ta Phuong Tra - ständig biträdande chef för partikommitténs propagandaavdelning, representerade för att ta emot gratulationsblommor från regeringspartiets kommitté.

Digitaliseringen av partiarbetet på BIDV är ett strategiskt steg, kopplat till landets utvecklingstrend och bankens egna interna krav. När den digitala partikommittén och den digitala particellen träder i kraft kommer BIDV inte bara att förbättra ledarskapets och ledningens effektivitet, utan också bidra till att bekräfta bilden av ett statligt ägt företag som är pionjär inom innovation, integration och hållbar utveckling i den digitala tidsåldern.

Ett particellsmöte på BIDV kommer inte längre att se ut som att man trycker dussintals eller hundratals uppsättningar dokument, delar ut dem till varje partimedlem och lägger ner mycket tid på att klassificera och sammanställa rapporter. Istället skickas alla dokument via B.One-systemet, partimedlemmar loggar in med digitala signaturer, diskuterar online och röstar i applikationen. Denna berättelse återspeglar en oundviklig trend: digitalisering av partiarbetet är inte längre en slogan, utan håller på att bli en tydlig verklighet i varje daglig aktivitet.

Med sin status och position har BIDV:s partikommitté visat sin förmåga att förverkliga nya, svåra och exempellösa strategier, från att bygga en initial databas över partimedlemmar, digitalisera godkännandeprocessen för partiets ständiga kommittémedlemmar och partiets exekutivkommittémedlemmar, tillämpa teknik i partiarbetet till innovativa ledarskapsmetoder. Dessa ansträngningar och praktiska resultat har, fortsätter att stärka kadrernas, partimedlemmarnas och anställdas förtroende för partiets ledning och skapa ny motivation att bidra till att bygga BIDV "STOR - STARK - GRÖN".

Författare:

1. Nguyen Thanh Trung - Biträdande kanslichef för BIDV-partikommittén

2. Nguyen Thu Hien - Chef för BIDV:s partikommittékontor

Kontaktadress: Partikommitténs kontor, 20:e våningen, BIDV-byggnaden, 194 Tran Quang Khai, Hoan Kiem, Hanoi.

Källa: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html