| Herr Tran Van My, ordförande för Hue City Business Association |
Efter att ha studerat utkastet till politisk rapport från Hue City Party Committees verkställande kommitté, 16:e mandatperioden, som presenterades vid Hue City Party Committees 17:e partikongress, uppskattar jag mycket dokumentets noggranna förberedelser, strikta struktur och strategiska vision, särskilt i dess socioekonomiska utvecklingsinriktning fram till 2030. Rapporten belyser enastående framsteg, från ekonomisk tillväxt och strukturell omvandling till att attrahera investeringar och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser. Ur näringslivets perspektiv vill jag dock föreslå några förslag för att bidra till att förbättra dokumentet, skapa genombrott för affärsutveckling och främja den lokala ekonomin under nästa mandatperiod.
I en volatil global ekonomi behöver staden tydligare identifiera viktiga ekonomiska sektorer som kan generera högt mervärde och effektivt utnyttja investeringsresurser. Förutom traditionella styrkor som turism och tjänster bör utvecklingen av nya områden som nattekonomi, grön ekonomi, cirkulär ekonomi och digital ekonomi prioriteras ... för att stärka konkurrenskraften och befästa Hues position på den regionala och internationella ekonomiska kartan.
Näringslivet hoppas att utkastet ska fokusera på reform av administrativa förfaranden, omfattande digital omvandling och använda företagsnöjdhet som riktmärke. Staden behöver offentliggöra årliga indikatorer för administrativa reformer, minska kostnader och tid för att få tillgång till mark, bevilja investeringslicenser, ansluta till infrastruktur etc. Dessa reformer kommer att vara "nyckeln" till att låsa upp flaskhalsar, attrahera investeringar och utveckla företag.
Utkastet måste tydligt visa inriktningen att attrahera utländska direktinvesteringar med högteknologiskt innehåll, miljövänlighet och djupt deltagande i den globala värdekedjan. Det är nödvändigt att bygga en konkurrenskraftig incitamentsmekanism för att bjuda in stora företag och ledande företag att välja Hue som investeringsdestination. Bildandet av industrikluster och produktionskedjor – särskilt inom områdena att stödja industri, jordbruksbearbetning och smart turism – kommer att skapa en skjuts för att förbättra produktiviteten och den lokala ekonomins övergripande konkurrenskraft.
Dokumentet behöver lägga större vikt vid rollen och stödpolitiken för privata företag, särskilt små och medelstora företag – den främsta drivkraften bakom innovation, jobbskapande och hållbar tillväxt. Staden bör fortsätta att bygga ett effektivt startup-ekosystem, stödja tillgången till kapital, tillhandahålla rådgivning om digital transformation, prioritera markallokering och ha specifika incitamentsmekanismer för innovativa företag, grön teknikföretag, kvinnoägda företag och sociala företag. Samtidigt bör det säkerställa lika tillgång till resurser, från kredit till exportstödprogram och utbildning av personalresurser.
Jag uppskattar att utkastet till politisk rapport identifierar utvecklingen av högkvalitativa mänskliga resurser som ett nyckelprogram. För att detta program ska vara verkligt effektivt måste dock utbildningen av högkvalitativa mänskliga resurser vara förenlig med de områden som staden prioriterar för att attrahera investeringar. Utbildningen bör inte bara fokusera på att förbättra allmänna färdigheter utan också vara kopplad till praktiska behov, med prioritet för färdigheter som är tillämpliga inom teknik och produktion. Först då kommer högkvalitativa mänskliga resurser verkligen att bli en "språngbräda" för att hjälpa företag att expandera produktionen, attrahera stora investeringar, överföra teknik och få tillgång till internationella marknader.
Samtidigt, i samband med en stark digital omvandling, behöver Hue bygga en färdplan för synkron utveckling av digital infrastruktur, främja tillämpningen av ny teknik, utveckla ett innovationsekosystem, företagsinkubatorer och koppla samman forskare, entreprenörer och investerare. Jag föreslår att staden uppmärksammar utvecklingen av ett team av kulturella entreprenörer, främjar företagens sociala ansvar och bygger upp bilden av Hue-företag som dynamiska, kreativa, integrerade men rik på identitet. Staden behöver också prioritera program för att stödja företag i att anpassa sig till ekonomiska fluktuationer, förbättra riskhanteringskapaciteten, hållbar utveckling och vara miljövänliga.
(Herr Tran Van My, ordförande för Hue City Business Association)
Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html










Kommentar (0)