Skapa alla förutsättningar för unga människor att utvecklas och få barn med sinnesro

Den 22 oktober anordnade Vietnams kvinnoförbund en workshop i Ho Chi Minh-staden med temat "Att dela erfarenheter och föreslå lösningar för att uppmuntra ökade födelsetal i provinser med låga födelsetal" för att diskutera, utbyta erfarenheter och föreslå praktiska lösningar för att övervinna de låga födelsetalen – en stor utmaning inom befolkningsarbete och hållbar utveckling idag.

Báo Tin Tức•22/10/2025

Enligt befolkningsdepartementet ( hälsoministeriet ) har Vietnam under perioden 2006-2021 uppnått och bibehållit en ersättningsfruktsamhet på 2,1 barn/kvinna – en viktig prestation inom befolkningsarbetet. Under de senaste tre åren har dock den totala fertilitetsgraden i hela landet sjunkit under ersättningsgränsen. År 2022 var den 2,01 barn/kvinna, år 2023 var den 1,94 barn/kvinna och år 2024 fortsatte den att minska till 1,91 barn/kvinna. Det förutspås att detta antal kan minska under 1,87 barn/kvinna år 2025. För närvarande har hela landet 13 av 34 provinser och städer med en fertilitetsgrad under ersättningsgränsen (under 2,1 barn/kvinna), vilket motsvarar 58 % av landets befolkning. Av dessa inkluderar de fem orterna med lägst fertilitetsgrad: Ho Chi Minh-staden, Can Tho, Tay Ninh, Ca Mau och Vinh Long.

Fru Nguyen Thi Thu Hien, vice ordförande för Vietnams kvinnoförbund, bedömde att minskningen av ersättningsfödelsetalen inte bara är en demografisk indikator utan också återspeglar det ohållbara tillståndet för mänsklig utveckling. I verkligheten står många kvinnor i fertil ålder, särskilt unga kvinnor som bor och arbetar i storstäder, industriområden och exportbearbetningszoner, inför dubbel press: både att delta i arbete för att generera inkomst och att axla ansvaret för att ta hand om familjen. Samtidigt har politiken som stöder barnafödande, barnomsorg, barnomsorgssystem och social välfärd ännu inte mött de faktiska behoven. Dessa hinder gör att många kvinnor är rädda för att föda barn eller inte vill föda barn, vilket skapar utmaningar för familjestrukturen, arbetskraften och den framtida sociala utvecklingen.

Enligt Nguyen Thi Thu Hien har lärdomarna från tidigare höginkomstländer visat de allvarliga konsekvenserna om den totala fertilitetsgraden är lägre än den totala ersättningsfertilitetsgraden. Minskning av arbetskraften leder till ekonomisk recession, invandring för att kompensera, vilket skapar utmaningar för samhället; risken för statsskuldkris och kollaps av pensionsfonder när befolkningen åldras alltmer; befolkningsminskningen, ökningstakten sätter press på socialförsäkrings- och hälsovårdssystemen. Därför måste det finnas strategier för att lösa grundorsaken till problemet, vilket är verkligt stöd, en gynnsam social miljö, som skapar förutsättningar för unga par, särskilt kvinnor, att ha sinnesro att föda barn, uppfostra barn och utvecklas själva.

Professor Nguyen Thien Nhan, tidigare vice premiärminister, bedömde att även om Vietnam står inför risken för ohållbar mänsklig utveckling och en åldrande befolkning under de kommande 75 åren, liksom alla höginkomstländer och många medelinkomstländer idag, kan Vietnam helt ställa om från en ohållbar mänsklig utveckling och en åldrande befolkning till en hållbar mänsklig utveckling och en åldrande befolkning. Det första villkoret är ett genombrott i innovativt tänkande, ett genombrott i policy- och implementeringsorganisation.

Professor Nguyen Thien Nhan föreslog en lösning och sa att det borde finnas en rimlig färdplan för att övergå från minimilöner till levnadslöner för en familj på fyra personer, och öka det faktiska familjeavdraget vid beräkning av personlig inkomstskatt så att arbetstagare har tillräckligt med inkomst för att uppfostra två barn i en familj. "Om vi inte säkerställer en levnadslön för en familj på fyra personer kommer det aldrig att bli hållbar mänsklig utveckling", uttryckte professor Nguyen Thien Nhan sin åsikt.

Staten behöver ha regler om måttliga arbetstider för arbetstagare (8 arbetstimmar/dag, 40 timmar/vecka) så att de har tid att hitta en partner, ta hand om barn, familj och tillgodose sina privata intressen. Det behövs en konkurrenskraftig bostadsmarknad, stöd och tillsyn från staten så att arbetstagare kan hyra eller köpa hus till acceptabla priser. Dessutom måste arbetsvillkor, moderskapsordning, löneordning och befordran i företag uppmuntra äktenskap och barnafödande, utan att skapa konflikter mellan arbete, familj och barnafödande; genomföra praktiska stödprogram för infertila par att få barn; uppmuntra födseln av 2 och 3 barn på alla orter tills den totala fertilitetsgraden i hela landet når ersättningsfertilitetsgraden.

Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm