Skapa fler jobb för arbetare

Sedan början av året har provinsens ekonomi , trots många svårigheter och utmaningar, återhämtat sig och utvecklats inom de flesta områden. Många samordnade lösningar har implementerats av alla nivåer och sektorer i syfte att skapa fler jobb och öka inkomsterna för arbetstagare, såsom: Förbättra kvaliteten på arbetskraftsresurserna, främja yrkesutbildning för landsbygdsarbetare, yrkesutbildning för att möta företagens behov, stödja information, koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft, exportera arbetskraft till utländska marknader...

Sömnadsutbildning på Phu Tho Boarding Ethnic Vocational College.

Under de första nio månaderna 2024 var antalet anställda 14 500 (en ökning med 0,9 % jämfört med samma period 2023). Arbetsplatserna tillhandahöll jobbrådgivning till 34 600 arbetare, introducerade inhemska jobb till 3 700 personer och skickade arbetare utomlands för att arbeta för över 2 000 personer. Banker utvärderade och förberedde aktivt dokument för att stödja lån för att skapa jobb, med utestående lån som uppgick till 712 miljarder VND...

Kamrat Pham Thi Thu Huong - medlem av provinspartiets kommitté, chef för departementet för arbete, invaliditet och sociala frågor sa: Målet för arbetssektorn år 2024 är att skapa 16 500 fler jobb och skicka 2 500 arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt, vilket hittills har nått över 87 %. Behovet av att rekrytera fler arbetare är främst för att utöka produktionslinjerna, öka produktionen, och några är för att komplettera bristen på arbetstagare på grund av att gamla arbetare lämnar sina jobb. Dessutom är 810 nyetablerade företag och 250 företag som återvänder till verksamheten också förutsättningen för att nya arbetare ska få fler jobb. Dessutom kommer andelen utbildade och yrkesutbildade arbetare som når 71 % delvis att möta efterfrågan på kvalificerad och professionell arbetskraft för företag i industriparker och kluster och locka till sig investeringar i provinsen.

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialdepartementet har proaktivt samordnat med myndigheter, enheter, orter och företag för att se över behoven av arbetskraftsrekrytering, yrkesutbildning och anställning av arbetstagare för att organisera rådgivning och introducera lämpliga jobb; främja kommunikationsarbete om yrkesutbildning , introduktion och studentkorrespondens... Instruera yrkesutbildningsinstitutioner i provinsen för att förbättra utbildningskvaliteten, samordna med företag, produktions- och näringsliv för att organisera yrkesutbildningskurser enligt adress, vilket bidrar till att öka andelen studenter som får jobb direkt efter examen.

Enligt Nguyen The Hung, chef för det provinsiella centret för arbetsförmedlingar - yrkesutbildning (departementet för arbete, invaliditet och sociala frågor), kommer en diversifiering av kontakterna med arbetsmarknadsinformation, en förbättring av effektiviteten i jobbutbyten med en mängd olika organisationsnummer och former... att skapa möjligheter för arbetstagare att kontakta och utbyta direkta erfarenheter med arbetsgivare baserat på alla parters behov. Hittills har centret konsulterat över 35 000 personer, varav inhemska jobb har introducerats till fler än 3 800 personer.

Andy Chen, vice VD för YI DA Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park), sa: Företaget bryr sig alltid om de anställdas materiella och andliga liv, förbättrar aktivt arbetsmiljön, bygger harmoniska, stabila och alltmer progressiva arbetsrelationer, och samtidigt inför de rekryteringspolicyer, attraherar arbetskraft, särskilt unga arbetare, genom alla rekryteringskanaler tillsammans med moderna faciliteter, och uppfyller kraven från inhemska och utländska partners.

Enligt prognoser kommer situationen för att attrahera arbetskraft till företag att fortsätta att öka under årets sista månader. Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialdepartementet kommer att fortsätta att granska och bedöma produktions- och affärssituationen samt efterfrågan på arbetskraft, särskilt för arbetskraft i industriparker och kluster, utländska direktinvesteringar, arbetsintensiva industrier som textil, skor, träbearbetning... för att bättre koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft, koppla samman företagare med arbetstagare. Öka informationsutbytet om företags och företags rekryteringsbehov, tillhandahålla fullständig information om system, policyer, urvalsvillkor, arbetsvillkor, levnadsvillkor och inkomster för arbetstagare som arbetar på företag. Främja jobbrådgivning och introduktion, förbättra effektiviteten i jobbutbyten, öka förmågan att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft på marknaden, mellan arbetstagare och arbetsgivare... och bidra till att lösa sysselsättningsproblem i provinsen.

Ngoc Tuan

Källa: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm