
Den månatliga arbetslöshetsersättningen för anställda beräknas fortfarande till 60 % av den genomsnittliga månadslönen för arbetslöshetsförsäkringsavgifter under de 6 på varandra följande månaderna före avgång från arbetet, men med ett nytt tak som inte överstiger 5 gånger den regionala minimilönen vid tidpunkten för kontraktets upphörande.
Arbetslöshetsersättningsperioden justeras: om du har betalat arbetslöshetsersättning i 12–36 månader får du 3 månader; sedan för varje 12 månaders utbetalning får du ytterligare 1 månad, men inte mer än 12 månader. Dessutom förkortar den nya lagen väntetiden för att få ersättning efter att ansökan har lämnats in, från 16 dagar till 11 arbetsdagar, vilket hjälper arbetslösa att få stöd snabbare.
Källa: https://quangngaitv.vn/thong-nhat-muc-tran-tro-cap-that-nghiep-tu-2026-6511353.html










Kommentar (0)