Seminarium "Att främja jämställdhet inom karriärvägledning, yrkesutbildning, sysselsättning och entreprenörskap"

På morgonen den 7 november, i Lao Cai-distriktet, samordnade den ständiga kommittén för den provinsiella kvinnoförbundet med Aide et Action (AEA - Frankrike) för att organisera en diskussion om jämställdhet inom karriärvägledning, yrkesutbildning, sysselsättning och entreprenörskap. Detta är en av aktiviteterna inom projektet "Att främja karriär- och affärsutveckling för ungdomar och kvinnor" år 2025 i Lao Cai-provinsen, sponsrat av Aide et Action.

Báo Lào Cai•07/11/2025

Khách mời tham dự tọa đàm. — Gäster som deltar i paneldiskussionen.

Seminariet besöktes av representanter från provinsens utbildningsdepartement , kvinnoförbundet i provinserna Lao Cai och Phu Tho, rådet för kvinnliga entreprenörer (VCCI), jämställdhetsexperter och representanter från 16 kommuner och distrikt i projektområdet i Lao Cai-provinsen; gymnasieskolor, yrkesutbildning och fortbildningscenter, startup-modeller och startup-klubbar i Lao Cai och Phu Tho.

Deltagare i seminariet "Främja jämställdhet inom karriärvägledning, yrkesutbildning, sysselsättning och entreprenörskap".

Vid programmet presenterade AEA-representanter en sammanfattande rapport om jämställdhetsintegreringsaktiviteter inom projektets ramverk och de uppnådda resultaten. Efter mer än två års genomförande har projektet uppnått många positiva resultat: mer än 44 skolor och 25 000 elever i Lao Cai och Phu Tho deltog i pilotprojektet för jämställdhetsintegrering i karriärvägledning; mer än 600 ungdomar och kvinnor utbildades i arbetskraftskompetens och företagsstart; mer än 10 000 kvinnor och ungdomar deltog i jobbmässor; 28 startup-modeller fick kapitalstöd med en total budget på över 1 miljard VND.

AEA-representanten presenterade en rapport om projektets jämställdhetsintegreringsaktiviteter.

Representanter för avdelningar, filialer, internationella organisationer, yrkesutbildningsinstitutioner, ungdomar och kvinnor som deltar i modellen delade med sig av många praktiska erfarenheter av att genomföra jämställdhetsintegreringsaktiviteter; svårigheter, utmaningar och lösningar för att förbättra effektiviteten i karriärtillträde och entreprenörskap för kvinnor och ungdomar i projektområdet.

Deltagarna diskuterade policyer och den aktuella situationen för jämställdhet inom områdena sysselsättning och entreprenörskap.

Deltagarna bidrog med idéer om hur man kan integrera jämställdhet i yrkesutbildningen.

Genom diskussionen enades deltagarna om vikten av jämställdhetsintegrering i socioekonomiska utvecklingsprogram; samtidigt gav de rekommendationer för att replikera effektiva modeller, vilket bidrar till att stärka kvinnors och ungdomars roll och ställning i lokal ekonomisk utveckling.