Generalsekreterare To Lam bekräftade att tiden för att inleda en ny era är den 14:e nationella partikongressen. Nu är det dags för partiets vilja att smälta samman med folkets hjärtan i strävan att bygga ett välmående, lyckligt och välmående land och snart framgångsrikt bygga socialism .
På eftermiddagen den 25 november, vid Ho Chi Minh National Academy of Politics , diskuterade professor Dr. To Lam, generalsekreterare för partiets centralkommitté, ämnet "Ny utvecklingsera - Eran av den vietnamesiska nationens uppror".
I klassen deltog många medlemmar av politbyrån , partiets centralkommittés sekreterare, medlemmar av partiets centralkommitté, tillsammans med många ledare för ministerier, avdelningar, centrala och lokala myndigheter samt studenter från utbildningar för planeringskadrer för partiets centralkommittémedlemmar, termin XIV.
Generalsekreterare To Lam diskuterade ämnet "Ny utvecklingsera - Eran av den vietnamesiska nationens uppgång"
FOTO: VNA
Det ögonblick då partiets vilja blandas med folkets vilja
I sitt tal konstaterade generalsekreterare To Lam att den nya eran, eran av nationell tillväxt, är eran av utveckling, eran av välstånd, eran av välstånd under kommunistpartiets ledning och styre, där man framgångsrikt byggt ett socialistiskt Vietnam med rika människor, ett starkt land, demokrati, rättvisa och civilisation.
Det är den era då alla människor har ett välmående och lyckligt liv , får stöd att utvecklas och bli rika; bidrar mer och mer till fred , stabilitet och utveckling i regionen och världen , till mänsklighetens och den globala civilisationens lycka.
Enligt generalsekreteraren är målet för den uppåtgående eran ett rikt folk, ett starkt land, demokrati, rättvisa, civilisation, utveckling under en socialistisk regim, stående sida vid sida med världsmakterna.
Den högsta prioriteten i den nya eran är att framgångsrikt genomföra de strategiska målen. Vietnam ska senast 2030 bli ett utvecklingsland med modern industri och hög genomsnittsinkomst. Senast 2045 ska det bli ett utvecklat socialistiskt land med hög inkomst, vilket starkt väcker nationell anda, autonomi, självförtroende, självständighet, nationell stolthet och strävan efter nationell utveckling, och som nära kombinerar nationell styrka med tidens styrka.
Generalsekreteraren påpekade också att den nya eran börjar vid den 14:e nationella partikongressen. Från och med nu kommer hela vietnamesiska folket, hundratals miljoner människor som en, under partiets ledning, att enas, gå samman, utnyttja möjligheter och fördelar, motverka risker och utmaningar och föra landet till en omfattande och stark utveckling, genombrott och avancemang.
Grunden för att positionera målet att föra landet in i en ny era, en era av nationell tillväxt, är de stora framsteg som uppnåtts efter 40 år av innovation under partiets ledning, vilka har hjälpt Vietnam att samla tillräckligt med position och styrka för banbrytande utveckling under nästa period.
Nu är det dags för partiets vilja att blandas med folkets strävanden att bygga ett välmående, lyckligt och välmående land, att snart framgångsrikt bygga socialismen och att stå sida vid sida med världsmakterna.
Generalsekreterare To Lam redogjorde för många strategiska riktlinjer för att föra landet in i en ny era.
FOTO: VNA
"Centralregeringen föregår med gott exempel – lokalsamhället svarar"
Generalsekreteraren talade om den strategiska inriktningen för att föra landet in i en era av nationell utveckling och uppgav att det, när det gäller förbättringen av partiets ledarskapsmetoder, är nödvändigt att fokusera på att implementera ett antal strategiska lösningar, strikt tillämpa partiets ledarskap och styrelsemetoder, och absolut inte tillåta ursäkter, ersätta eller luckra upp partiets ledarskap.
Fokusera på att effektivisera apparaten och organisera partiorganen, för att verkligen bli den intellektuella kärnan, "generalstaben" och de ledande statliga organen i förtrupperna.
Särskilt undersöka och främja konsolideringen av ett antal rådgivande och stödjande organ inom partiet, och säkerställa att partiets ledarskapsuppgifter inte överlappar med ledningsuppgifter. Särskilja och tydligt definiera de specifika uppgifterna för ledare på alla nivåer i olika typer av partiorganisationer, och undvika situationer med ursäkter, dubbelarbete eller formaliteter.
Beträffande effektiviseringen av apparaten för effektiv och ändamålsenlig verksamhet betonade generalsekreteraren att apparatens utformning, särskilt för centrala myndigheter, är en särskilt viktig fråga.
Enligt generalsekreteraren kan detta betraktas som en revolution i organisationsstrukturen; det påverkar landets utveckling och tankarna, känslorna och intressena hos kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och offentliganställda i det politiska systemet.
Detta är emellertid också ett organisationsvetenskapligt problem, mycket svårt och komplicerat, eftersom det finns många synpunkter, åsikter med olika perspektiv. Därför måste implementeringen ske brådskande men inte förhastad, det är nödvändigt att klargöra principerna för att säkerställa att det inte finns någon överlappning av funktioner och uppgifter mellan myndigheter, en uppgift tilldelas endast en myndighet att leda, andra enheter samordnar.
Samtidigt, förtydliga specifika policyer för att säkerställa kadrers, partimedlemmars, tjänstemäns, offentliganställdas och arbetarnas legitima rättigheter och intressen (inklusive politiskt och ideologiskt arbete samt policyer och regimer). Säkerställ en effektivisering av den organisatoriska apparaten i samband med effektiviseringen av personalen; den politiska systemapparaten fungerar kontinuerligt, utan avbrott, utan att lämna någon tid, plats eller område ledigt under omorganisationsprocessen.
Generalsekreteraren betonade också att det är en svår och komplicerad uppgift att bygga en effektiv och ändamålsenlig organisationsapparat, som kräver solidaritet, enighet, mod och uppoffringar från varje kader och partimedlem, tillsammans med en stark beslutsamhet från hela partiet och hela det politiska systemet, först och främst från ledarna för partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och organisationer på alla nivåer, som arbetar under mottot "Centralkommittén föregår med gott exempel - Lokaliteter svarar".
Delegater som deltar i den tematiska diskussionen på eftermiddagen den 25 november
FOTO: VNA
Starkt förnya personalarbetet, ta bort institutionella flaskhalsar
Generalsekreteraren diskuterade lösningar för att bygga ett kaderteam under den nya perioden och påpekade att det är nödvändigt att starkt förnya kaderarbetet i en praktisk riktning för att hitta människor, baserat på specifika och mätbara produkter. Stärka självutbildning och självutveckling, särskilt för kraven i den digitala transformationen; bygga en mekanism för att uppmuntra och skydda kadrer med innovativt tänkande, våga tänka, våga göra, våga bryta igenom, våga ta ansvar för det gemensamma bästa. Screena och avlägsna från arbetsplatser de som inte har tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige.
Generalsekreteraren pekade på ett antal lösningar och strategiska inriktningar för ekonomisk utveckling, minskade risken för att hamna på efterkälken och medelinkomstfällan, och efterfrågade starkare genombrott inom utvecklingsinstitutioner, avlägsnande av flaskhalsar och hinder, sättning av människor och företag i centrum, mobilisering och frigörande av alla interna och externa resurser, resurser inom folket, utveckling av vetenskap och teknik synkront och smidigt, allt för landets ekonomiska, kulturella och sociala utveckling och förbättring av folkets materiella och andliga liv.
Synkronisering och genombrott i byggandet av ekonomisk och social infrastruktur är högsta prioritet. Fokus på att bygga en vietnamesisk socialistisk modell, med fokus på att bygga socialistiska människor, och skapa grunden för att bygga ett socialistiskt samhälle.
Fokusera på att utveckla nya produktivkrafter (kombinera högkvalitativa mänskliga resurser med nya produktionsmedel, strategisk infrastruktur för transporter, digital omvandling, grön omvandling) i samband med att fullända produktionsrelationer. Initiera och implementera den digitala omvandlingsrevolutionen. Främja strategisk teknologi, digital omvandling, grön omvandling, med vetenskap och teknologi samt innovation som den främsta drivkraften för utveckling.
När det gäller digital transformation föreslog generalsekreteraren ett antal viktiga lösningar med fokus på att bygga en rättslig korridor för digital utveckling, vilket skapar en grund för Vietnam att ta tillvara möjligheterna från den fjärde industriella revolutionen. Målet är att Vietnam år 2030 ska vara bland de 50 bästa länderna i världen och rankas som nummer 3 i ASEAN när det gäller e-förvaltning och digital ekonomi.
Generalsekreteraren betonade vikten av att utveckla den digitala ekonomin, bygga digitala medborgare och uppmuntra rörelsen för "folklig digital utbildning" för att popularisera det digitala samhället bland alla människor.
Generalsekreteraren betonade att avfall nu är ganska vanligt förekommande, i många olika former, och har orsakat många allvarliga konsekvenser för utvecklingen, och noterade att den strategiska lösningen för de kommande åren är att främja förebyggande och kontroll av avfall, motsvarande att förebygga och kontrollera korruption och negativitet.
Partiledaren betonade särskilt behovet av att grundligt lösa de långvariga problemen med viktiga nationella projekt, nyckelprojekt, lågeffektiva projekt som orsakar stora förluster och slöseri; svaga affärsbanker. Snabbt slutföra jämlikheten, förbättra den operativa effektiviteten i statligt ägda företag. Bygga en kultur för att förebygga och bekämpa slöseri; göra sparsamhet och slöseribekämpning till "frivilligt", "självmedvetet", "daglig mat, vatten, kläder".
Thanhnien.vn
Källa: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm









Kommentar (0)