Ho Chi Minh-staden kräver att företag tillkännager Tet-bonusar före den 20 december.

VTV.vn - Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement uppmanade företag att snarast tillkännage sina löne- och bonusutbetalningsplaner för 2026 och att fullständigt rapportera sin lönesituation för 2025 före den 20 december.

Illustrationsfoto.

Ho Chi Minh -stadens inrikesdepartement har just uppmanat lokala företag att snarast utveckla och tillkännage planer för att betala ut löner och bonusar för nyåret och kinesiska nyåret 2026, i syfte att säkerställa stabila arbetsförhållanden under den höga perioden i slutet av året.

Myndigheten kräver att företag samordnar sig med arbetstagarrepresentativa organisationer för att komma överens om löne- och bonusutbetalningsplaner baserade på kontrakt, arbetsavtal och interna regler. Tet-bonusplanen måste vara färdigställd före den 20 december och tydligt meddelas de anställda, inklusive bonusnivåer, stödutbetalningar, Tet-semester och löneutbetalningsplaner.

All information relaterad till lön, bonusar, ersättningar (Tet-gåvor, tåg-/bussbiljettstöd hem, etc.), Tet-semester, semester och utbetalningstid måste informeras tidigt och fullständigt så att anställda är fullt medvetna.

Företag påminns om att betala i tid och undvika obetalda löner och bonusar – faktorer som lätt kan leda till arbetskonflikter i slutet av året.

Vid betalningssvårigheter måste företagen omedelbart diskutera detta med den organisation som representerar arbetstagarkollektivet och rapportera till behöriga myndigheter, såsom kommunens/distrikts kultur- och sociala avdelning, gräsrotsfacket, arbetsgrupper inom Ho Chi Minh-stadens arbetarförbund, styrelsen för exportbearbetningszoner-industriparker, styrelsen för högteknologiska parker... för att få samordnat stöd.

Departementet uppmuntrar också företag att öka dialogen och teckna kollektivavtal för att säkerställa arbetstagarnas välfärd.

Källa: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-yeu-cau-doanh-nghiep-phai-cong-bo-thuong-tet-truoc-20-12-100251203191901912.htm