Ho Chi Minh-staden spenderar mer än 175 miljarder VND för att stödja arbetare som uppsagts på grund av organisatorisk omstrukturering.

På morgonen den 24 juli, vid den andra sessionen av den tionde mandatperioden för Ho Chi Minh-stadens folkråd (mandatperioden 2021-2026), lämnade Ho Chi Minh-stadens folkkommitté in en rapport om stödsystemet för samarbetspartners och kontraktsinnehavare inom Urban Order Management Team inom personalkvoten för den gamla distriktsnivåns Röda Kors-förening, vilka var tvungna att säga upp sig från sina jobb på grund av implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Delegater som deltar i mötet. Foto: VIET DUNG

Enligt rapporten har de administrativa myndigheterna och organisationerna på distriktsnivå upphört med sin verksamhet från och med den 1 juli 2025. Detta har resulterat i att Urban Order Management Team under ekonomi- , infrastruktur- och stadsavdelningen inom distriktets folkkommitté och distriktets Röda Kors (tidigare) inte längre är verksamma.

För att säkerställa rättigheterna och erkänna denna styrkas bidrag föreslår Ho Chi Minh-stadens folkkommitté specifika stödpolicyer enligt följande:

Ersättning på 3 månader av aktuell lön för att hitta ett nytt jobb; ersättning på 1,5 månader av aktuell lön för varje arbetsår. Lönenivån som används som grund för beräkningen av ersättningen inkluderar lönekoefficienten och ersättningar med socialförsäkringsavgifter för månaden omedelbart före ledigheten på grund av organisatorisk omstrukturering.

De sökande är samarbetspartners inom Urban Order Management Team, under Folkkommittén på distriktsnivå (gammalt); personer som skriver på arbetsavtal inom Röda Korsets bemanningskvot på distriktsnivå (gammalt).

Enligt Ho Chi Minh-stadens folkkommitté omfattar det totala antalet stödda personer 703 samarbetspartners från det tidigare urbana orderhanteringsteamet på distriktsnivå och 154 personer som tecknat kontrakt inom ramen för Röda Korsets bemanningskvot på distriktsnivå (tidigare).

Baserat på en lönekoefficient på 2,26 och en genomsnittlig arbetstid på 20 år uppskattar Ho Chi Minh-stadens folkkommitté att den totala budgeten som behövs för att säkerställa underhållsutbetalningar är mer än 175,6 miljarder VND.

Inom den närmaste framtiden har staden tillfälligt ordnat så att denna styrka kan arbeta i valkretsar, kommuner och specialzoner i väntan på att regimen ska lösas, i syfte att säkerställa psykologisk stabilitet och skapa förutsättningar för karriärbyte.

Detta är en kraft som har bidragit på många sätt till arbetet med att hantera stadsordning, byggnation och social trygghet på gräsrotsnivå. Att ha aktuella stödåtgärder är att säkerställa rättigheter och samtidigt skapa samförstånd när staden går in i stadiet av att fullt ut tillämpa den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen.

CAM NUONG - NGO BINH - THU HUONG

Källa: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html