Vid mötet sade vice ordföranden för Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund, Nguyen Kim Loan, att arbetet med propaganda och politisk och juridisk utbildning alltid har fokuserats på och systematiskt genomförts av alla nivåer inom stadens fackföreningar. Därigenom bidrar det till att öka medvetenheten bland arbetarna, få dem att känna sig trygga i sitt arbete, undvika att dras in i olagliga handlingar och upprätthålla säkerhet och ordning på arbetsplatsen.

För närvarande har Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund fler än 2,5 miljoner fackliga medlemmar av totalt mer än 2,6 miljoner arbetare. Att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil tillämpas i stor utsträckning inom varje ämne. Varje år får fler än 2,5 miljoner fackliga medlemmar och arbetare tillgång till juridisk kunskap om anställning, militärtjänst , säkerhet och ordning på gräsrotsnivå...
Under de senaste fem åren har Fackföreningscentret för socialt arbete och fackföreningar på alla nivåer organiserat över 83 000 propaganda- och juridiska konsultationer, vilket lockat mer än 2 miljoner fackmedlemmar och arbetstagare att delta. Innehållet fokuserar på arbetstagares rättigheter och skyldigheter, färdigheter för att förebygga social olycka, arbetssäkerhet etc.

Det är värt att notera att nätverket av samarbetspartners inom social opinion, kärnstyrkan, proaktivt samlade in information och samordnade med myndigheter för att tillhandahålla 9 753 värdefulla informationsbitar, vilket bidrog till hanteringen av 1 874 incidenter relaterade till säkerhet och ordning i området.
Dessutom har många yrkesutbildnings- och kompetensutvecklingsprogram implementerats flexibelt, vilket kombinerar direkt och online-utbildning, vilket skapar gynnsamma förutsättningar för arbetstagare att både studera och arbeta.
Vid mötet delade representanter för gräsrotsfacket många erfarenheter och rekommenderade att utöka officiella propagandakanaler för att öka effektiviteten i informationstillgången för arbetare.

I sina avslutande kommentarer uppskattade kamrat Thai Thu Xuong mycket de modeller och kreativa metoder som Ho Chi Minh-stadens arbetarförbund effektivt har implementerat på senare tid. Han föreslog att fackföreningar på alla nivåer fortsätter att förstå arbetarnas tankar och ambitioner för att få stöd- och vårdplaner i rätt tid. Samtidigt främja och kopiera goda modeller och effektiva metoder; och på allvar övervinna befintliga begränsningar och brister.
Han betonade att gräsrotsfackföreningar måste stabilisera sin organisationsstruktur och inte lämna "tomma områden"; fackföreningsrepresentanter måste noga följa gräsrötterna, upprätthålla disciplin och intern solidaritet, och stärka motbevisandet av falsk och förvrängd information i cyberrymden.
Vice ordföranden för Vietnams allmänna arbetstagarförbund begärde också att man skulle fortsätta att tillämpa den månad då högst betygsattes för medlemsutveckling, i samband med 96-årsdagen av grundandet av Vietnams fackförbund (28 juli 1929 - 28 juli 2025), och främja rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare", särskilt innovationsaktiviteter, digital omvandling och "folklig digital utbildning" bland fackmedlemmar.
Källa: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html






Kommentar (0)