Hur kommer kommun- och avdelningshälsovårdsstationer att organiseras från och med den 1 januari 2026, och vilka är deras uppgifter?

trạm y tế - Ảnh 1. — Hoang Liet Ward Medical Station, Hanoi - Foto: D.LIEU

Cirkuläret träder i kraft den 1 januari 2026 och anses vara ett viktigt steg i processen att stärka gräsrotshälsovården.

Varje vårdcentral har minst 5 specialiserade avdelningar och rum.

Enligt cirkulär 43 identifieras hälsostationer på kommunnivå som offentliga hälsovårdsenheter under kommunernas och valkretsarnas folkkommittéer, med juridisk status, egna sigill och konton, och har tillstånd att öppna konton hos statskassan och banker.

Från och med den 1 januari 2026 kommer den organisatoriska strukturen för kommunala hälsostationer att förbättras i en mer professionell och tydlig riktning.

Enligt det vägledande cirkuläret omfattar stationsledningen en chef och biträdande chefer, där antalet biträdande chefer bestäms enligt lagstadgade bestämmelser och de faktiska behoven på varje ort.

Utnämning, omutnämning, förlängning av mandatperiod, entledigande eller avsättning från ledningspositionen för direktören och biträdande direktören för kommunens hälsostation faller under beslutsfattandet av ordföranden för folkkommittén på kommun- eller stadsdelsnivå.

Varje kommun och vårdcentral måste ha minst fem specialiserade avdelningar och ett system av anslutna stationer. Inklusive ett kontor eller en administrativ-allmän avdelning; en befolknings-, barn- och socialförsäkringsavdelning; en avdelning för förebyggande av sjukdomar och livsmedelssäkerhet; en avdelning för medicinska undersökningar och behandlingar; en avdelning för apotek, medicinsk utrustning och en paraklinisk avdelning.

Dessutom kommer stationerna att placeras i lämpliga bostadsområden för att helt eller delvis kunna utföra uppgifterna för hälsostationer på kommunal nivå, vilket säkerställer kontinuerlig tillhandahållande av hälsovårdstjänster närmare människorna.

Kommunens och avdelningens hälsostationschef är den person som direkt utfärdar föreskrifter om funktioner, uppgifter och arbetsrelationer mellan institutioner, fakulteter och stationer.

Beträffande personalresurser föreskriver cirkuläret tydligt att kommunala hälsostationer ska utveckla en befattningsplan baserad på enhetens funktioner, uppgifter och verksamhetsomfattning.

Projektet lämnas in till behörig myndighet för bedömning och godkännande och används som grund för rekrytering, organisering och ledning av tjänstemän.

Listan över tjänster fastställs enligt riktlinjer från hälsoministeriet och inrikesministeriet , vilket säkerställer att praktiska krav följs. Antalet anställda och strukturen enligt tjänstetitlar beräknas utifrån arbetsbelastning och tilldelade uppgifter. Varje år måste stationen utarbeta en personalplan och lämna in den till behörig myndighet för behandling och beslut.

Utökad funktionalitet med 22 uppdrag

Enligt instruktionerna kommer hälsostationerna på kommunnivå att ha mer omfattande funktioner än tidigare och täcka mer än 22 uppgifter och befogenheter.

Hälsostationer på kommunal nivå har till uppgift att tillhandahålla och utföra professionella och tekniska tjänster inom följande områden: sjukdomsförebyggande åtgärder; medicinsk undersökning och behandling; hantering och förbättring av samhällets hälsa; skydd och vård för mödrar och barn; vård av äldre och personer med funktionsnedsättning; socialt skydd; befolkning; livsmedelssäkerhet; läkemedel; medicinsk utrustning och andra medicinska tjänster enligt lag.

Läkarstationen har följande uppgifter:

- Sjukdomsförebyggande åtgärder, hälsofrämjande åtgärder: Sjukdomsövervakning, vaccination, riskfaktorkontroll, skolhälsa, näringslära i samhället.

- Medicinsk undersökning och behandling : Inklusive primär akutvård, hantering av kroniska sjukdomar, familjemedicin, samhällsbaserad rehabilitering, militärtjänstgöringsprov ...

- Reproduktiv hälsovård : Graviditetshantering, normal förlossning, nutrition för mödrar och barn.

- Livsmedelssäkerhet : Övervaka livsmedelsserviceanläggningar, hantera förgiftningsincidenter.

- Befolkning : Från rådgivning före äktenskapet till prenatal screening, minskad könsobalans vid födseln och äldreomsorg.

- Socialt skydd : Stöd till missgynnade, psykologisk rådgivning, samhällsinsatser.

- Hantering av läkemedel, vacciner, kemikalier : Dispensering och instruktioner om säker användning.

Kommunala hälsostationer har också i uppgift att kommunicera och utbilda sig i hälsa; personliga hälsojournaler; grundläggande hälsovårdstjänster; katastrofförebyggande, internationellt samarbete, digital transformation...

Med fler än 20 arbetsgrupper förväntas hälsostationen bli centrum för samhällsvården och hantera icke-smittsamma sjukdomar i samband med denna sjukdom som ökar.

Samtidigt kommer gräsrotssjukvården att kunna genomföra kostnadsfria regelbundna hälsokontroller för hela befolkningen, vilket förväntas genomföras 2026.

VIDE

Källa: https://tuoitre.vn/tu-1-1-2026-tram-y-te-xa-phuong-duoc-to-chuc-nhu-the-nao-nhiem-vu-ra-sao-20251116130245823.htm