Under sin livstid påminde president Ho Chi Minh också ofta kadrer, partimedlemmar och fackföreningsmedlemmar att seriöst tillämpa exemplariskt uppförande vid alla tidpunkter och platser, och verkligen föregå med gott exempel och "leda vägen" för massorna att följa.
Genomsyrade av Ho Chi Minhs tankar utfärdade Vietnams 12:e kommunistiska partis centrala exekutivkommitté resolutionen från den 4:e centralkonferensen under den 12:e mandatperioden "Om att stärka partibyggandet och korrigeringen; förebygga och avvärja försämringen av politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet", utfärdad den 30 oktober 2016, som fastställer specifika uppgifter och lösningar för att stärka ledarnas ansvar och exemplariska roll. Följaktligen måste ledare för partikommittéer och myndigheter på alla nivåer seriöst genomföra regelbundna eller ad hoc-offentliga mottagningar för att ta emot information, lyssna, ha direkt dialog och hantera människors reflektioner och rekommendationer; fokusera på att snabbt och effektivt lösa angelägna frågor och legitima och lagliga rekommendationer från folket...
Specifika bestämmelser om exemplariskt ansvar implementeras synkront i samband med studier och efterlevnad av Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil. Ju högre position kadrer och partimedlemmar har, desto mer exemplariska måste de vara; föregå med gott exempel i politiska egenskaper, moral, livsstil, gå i framkant och vara kadrer och partimedlemmars exemplariska roll inför folket... Ledare måste ta emot medborgarna direkt, snabbt föra en dialog med folket vid behov; leda, styra, inspektera, övervaka och uppmana chefer för partikommittéer, organisationer, statliga myndigheter och behöriga personer att följa bestämmelserna om mottagande av medborgare, föra en direkt dialog med medborgarna och snabbt hantera och lösa medborgarnas reflektioner, rekommendationer, klagomål och anklagelser.
Ledare måste också vara exemplariska, seriöst genomföra, lyssna på åsikter och acceptera folkets övervakning; resolut motsätta sig auktoritärism, despotism, byråkrati, distansering från folket, likgiltighet och apati gentemot folkets svårigheter och frustrationer...
Av ovanstående uppgifter och lösningar framgår att att föregå med gott exempel och vara "lokomotiv" är en av partiets ledarskapsmetoder, konkretiserad i alla aspekter av arbetet, och därigenom ställer allt högre krav på kaderteamet och partimedlemmarna, särskilt ledarna, när de utför tilldelade uppgifter och arbetsuppgifter.
Den vietnamesiska revolutionära praktiken har visat kadrernas och partimedlemmarnas avantgardistiska och exemplariska roll, särskilt i den nuvarande perioden, då politiken är att omorganisera och effektivisera apparaten för att främja effektiviteten, ändamålsenligheten och prestationen i hela det politiska systemet. Det kräver att varje kader och partimedlem verkligen föregår med gott exempel, har en ansvarskänsla och alltid strävar efter att främja den exemplariska andan för att leda massorna till att sträva efter att utföra partiets och landets gemensamma revolutionära uppgifter.
Varje kader och partimedlem kan, när de frivilligt föregår med gott exempel, främja och skapa en spridning av utvecklingsrörelser. Vårt parti har också lösningar för att uppmuntra och underlätta för kadrer, partimedlemmar och fackföreningsmedlemmar att främja sin banbrytande och exemplariska roll, vilket är att uppmuntra och skydda kadrer och partimedlemmar som vågar tänka och agera, i enlighet med resolutionen från den 13:e partikongressen. Vårt parti har också lämpliga mekanismer för att uppmuntra och skydda kadrer och partimedlemmar med hög kämparanda, exemplariska i att genomföra partiets principer och statens lagar, vågar tänka, vågar tala, vågar göra, vågar ta ansvar, vågar förnya sig, vågar möta svårigheter och utmaningar och är beslutsamma i handling för det gemensamma bästa.
Gia Bao
Källa: https://baothanhhoa.vn/vai-tro-dau-tau-nbsp-cua-can-bo-dang-vien-254729.htm






Kommentar (0)