Kollektiv arbetsnedläggning bland förpackningsarbetare: Företaget går med på att höja lönerna

(Dan Tri) - Från och med april kommer Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch att höja grundlönen till 4 950 000 VND/månad enligt de anställdas begäran.

Den 22 mars sa Tran Thi Nguyet, vice ordförande för fackföreningen i den sydöstra ekonomiska zonen i Nghe An, att samma morgon hade alla arbetare och anställda vid Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-filialen återvänt till arbetet som vanligt.

Detta är resultatet av en dialog mellan arbetare och företagsledare som fackföreningen och myndigheterna bevittnade på eftermiddagen den 21 mars, efter att 72 av 140 arbetare slutat arbeta.

På morgonen den 22 mars återvände alla arbetare och anställda vid Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch till arbetet som vanligt efter en dags kollektivt arbetsstopp (Foto: Hoang Lam).

Vid dialogen gick företaget med på att höja grundlönen med 300 000 VND/person/månad (från 4 410 000 VND/månad till 4 710 000 VND/månad).

Arbetstagarnas framställningar gällande närvaroersättning, viten, övertid och företagets ogrundade uppsägning av arbetstagare kommer att meddelas om resultatet måndagen den 24 mars.

Men på kvällen den 21 mars meddelade en representant för Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch att företaget från och med april kommer att höja grundlönen till 4 950 000 VND/månad enligt de anställdas begäran.

Fru Tran Thi Nguyet sade att den kollektiva arbetsnedläggningen av företagets anställda var förutsedd i förväg, efter att företagets begäran om löneökning den 28 februari inte löstes av företagets ledare. Företagsledningen organiserade inte en dialog med arbetarna och blockerade meddelandefunktionen i företagets Zalo-grupp.

Fackliga representanter samlar in petitioner från anställda vid Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-filialen på morgonen den 21 mars (Foto: Nguyen Tien).

Under tillsynen av genomförandet av lagen om arbetarskydd och hygien vid Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-filialen i mars 2024 upptäckte tillsynsteamet för den sydöstra Nghe An ekonomiska zonen att detta företag inte hade tecknat kontrakt, betalat socialförsäkring för 21 av 123 anställda, inte hade utvecklat ett kollektivavtal, inte hade utvecklat en löneskala...

Övervakningsteamet upptäckte också att företaget även utdömde böter och drog löner från anställda i strid med arbetsrätten och ännu inte hade infört regler för gräsrotsdemokrati på arbetsplatsen.

Dessutom har detta företag också många överträdelser och brister i tillämpningen av lagen om arbetarskydd och hygien.

Övervakningsteamet begärde att Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch skulle implementera innehåll relaterat till arbetsrätt, arbetssäkerhet och hygien, socialförsäkringslagar... Men för närvarande har vissa av övervakningsteamets önskemål inte implementerats av detta företag.

På morgonen den 21 mars begärde arbetare vid Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch, i samarbete med representanten för fackföreningen i den sydöstra ekonomiska zonen i Nghe An, att företaget skulle höja grundlönen från 4 410 000 VND till 4 950 000 VND/månad, höja närvaroersättningen från 200 000 VND/månad till 300 000 VND/månad, inte kräva för mycket övertid (för närvarande är övertiden 4–5 timmar/dag) och inte säga upp arbetare på oskäliga villkor när orderstockningen minskar.

Dessutom rapporterade arbetare att företaget tillämpar en policy att dra av 300 000 VND för ett misstag, trots att detta misstag beror på att arbetare tvingas arbeta hårt, inte avsiktligt.

Källa: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm