Phu Xuyen kommun ser digital transformation som en nyckeluppgift

HNP - Den 5 augusti organiserade partikommittén - folkrådet - folkkommittén - Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Phu Xuyen kommun lanseringsceremonin för rörelsen "Digital utbildning för alla" och genomförde "45 dagar och nätter lång kampanj för att stödja digitala transformationsaktiviteter" år 2025.

Vid lanseringsceremonin betonade Bui Cong Than, biträdande sekreterare för partikommittén och ordförande för folkkommittén i Phu Xuyen kommun: " Under den nuvarande perioden, när hela landet officiellt implementerar den tvådelade lokala styrningsmodellen, identifieras kommunnivån som platsen för det mest direkta och konkreta genomförandet av politik för administrativ reform, digital transformation och att betjäna folket." Phu Xuyen – med en befolkning på över 96 000 personer, en yta på 60,02 km2 och många traditionella hantverksbyar – står inför en stor möjlighet att utvecklas till en modell, modern och civiliserad stadskommun. För att utvecklas är det dock nödvändigt att påskynda den digitala transformationen, och för att den digitala transformationen ska lyckas måste människan stå i centrum, människorna måste vara subjekten. Därför syftar detta program till att inspirera till en lärandeanda, sprida digital kunskap och gradvis popularisera AI till alla medborgare – från tjänstemän, statstjänstemän, lärare, studenter till människor i varje by, underdistrikt och bostadskluster. Särskilt tjänstemän och offentliganställda måste ta ledningen i lärande och utbildning, och omvandla artificiell intelligens till en kraftfull assistent och ett effektivt verktyg för att förbättra produktivitet och arbetskvalitet, och betjäna medborgare och företag effektivt och professionellt. Digitala transformationsteam i byar och deldistrikt bör "gå från dörr till dörr, vägleda varje person" och säkerställa att alla medborgare har möjlighet att få tillgång till och tillämpa teknik.

Delegaterna tryckte på knappen för att lansera "Folkbildningsrörelsen" i Phu Xuyen kommun.

Enligt planen och handlingsprogrammet har Phu Xuyen kommun satt upp följande mål i slutet av 2025: över 95 % av tjänstemän och offentliganställda ska ha grundläggande digitala färdigheter; 90 % av vuxna ska använda smartphones; 100 % av högstadieeleverna ska ha säkra inlärnings- och interaktionsfärdigheter i den digitala miljön; och 100 % av lokala grupper för digital teknik (46 grupper) ska få fördjupad utbildning och praktiska övningar för att hjälpa människor att förändra sina uppfattningar.

I slutet av 2026 kommer 100 % av befolkningen att ha digitala identiteter och digitala betalkonton; grundläggande digitala färdigheter kommer att spridas universellt; modeller för "Digital familj", "Digital marknad" och "Digitalt bostadsområde" kommer att etableras; och digitalisering kommer att genomföras kraftfullt... Under 45 dagar kommer kommunen att lansera en kampanj med mottot: "Gå till varje gränd - knacka på varje dörr - kontrollera varje person - ge praktisk vägledning - ledsaga till slutet."

Ordföranden för Phu Xuyen kommuns folkkommitté, Bui Cong Than, höll ett direktivtal.

För att effektivt genomföra rörelsen och genomföra kampanjen. "45 dagar och nätter av mobilisering för att stödja digitala transformationsaktiviteter" På plats begärde kamrat Bui Cong Than, ordförande för kommunens folkkommitté, att myndigheter, enheter, skolor, företag, organisationer och individer stärker kommunikations- och mobiliseringsinsatserna så att varje tjänsteman, tjänsteman, anställd och medborgare tydligt förstår den digitala transformationens roll, vikten av att behärska digital teknik och är redo att delta i lärande och tillämpa tekniken i sina arbetsuppgifter och i sina liv. Utbildningssektorn i kommunen bör fokusera på att utveckla nya utbildningsmodeller baserade på digital teknik och artificiell intelligens, integrera digitala färdigheter och AI-kunskap i läroplanen och hjälpa elever att få tillgång till digital teknik så tidigt som möjligt. Företag och kooperativ bör ta ledningen i tillämpningen av teknik och proaktivt organisera digitala färdighetsutbildningar så att arbetare och anställda kan förstå trenderna inom digital transformation och tillämpa ny teknik för att förbättra produktiviteten och arbetseffektiviteten. Samhällsbaserade digitala transformationsteam i byar och småorter bör maximera sin kärnroll genom att gå från dörr till dörr för att direkt vägleda människor i att använda teknik och få tillgång till digitala tjänster. Samtidigt bör de förbättra grundläggande digitala kunskaper och färdigheter för invånarna i sina områden, i syfte att popularisera "digital kompetens för massorna".

Omedelbart efter lanseringsceremonin lyssnade deltagarna på presentationer, vägledning och utbildning från stadens servicecenter för offentlig förvaltning om hur man använder några populära offentliga onlinetjänster i Phu Xuyen kommun, och hörde en presentation från ett telekommunikationsföretag om några digitala transformationslösningar.

Källa: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/xa-phu-xuyen-lay-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-4250805181222945.htm