Överväg möjligheten att höja minimilönen i början av augusti

Vid dialogen mellan arbetarna och nationalförsamlingens ordförande sa den kvinnliga arbetaren H'chuyen Nie (Cuor Dang Rubber Plantation, Dak Lak Rubber Joint Stock Company) att arbetarna först går till jobbet för att tjäna en lön för att försörja sig själva och sina familjer, och sedan för att bidra till att bygga upp landet.

Lönefrågan är av intresse för alla arbetare, särskilt de som är direkt involverade i produktionen.

Kvinnlig arbetare H'chuyen Nie (Foto: To The).

Kvinnliga arbetare kommenterade att staten under senare år har uppmärksammat att höja grundlönen och den regionala minimilönen för att minska svårigheter och förbättra livet för statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare.

Men i verkligheten har priset ökat redan innan lönen har ökat. På senare tid har priset på mat som fläsk och många andra viktiga varor kontinuerligt ökat, medan minimilönen inte har uppfyllt arbetarnas minimilevnadsstandard. Lönen för de flesta statstjänstemän och offentliganställda är också långt ifrån att täcka grundläggande levnadsbehov.

Arbetsminister, minister för krigsinvalider och sociala frågor, Dao Ngoc Dung, utsedd av nationalförsamlingens ordförande för att klargöra den fråga som arbetarna tagit upp, nämnde frågan om lönereformen.

Han sa att lönerna för statstjänstemän och offentliganställda inom den offentliga sektorn inte ökade under de tre åren av covid-19-pandemin. Staten justerade dock fortfarande den regionala minimilönen som gäller för arbetstagare och subventioner för socialförsäkringstagare och meriterade personer.

Från och med den 1 juli 2022 kommer alla ovanstående ämnen att få nya löner och ersättningar, 6 månader tidigare än vanligt.

Minister Dao Ngoc Dung vid dialogen med arbetarna (Foto: Pham Thang).

"Angående den regionala minimilönen kommer det nationella lönerådet den 8 augusti att sammanträda för att lyssna på yttranden och förslag från Vietnams allmänna arbetsförbund och Vietnams handels- och industriförbund, för att bedöma den nuvarande situationen, beakta produktions- och affärsnivån, företagens situation, arbetstagarnas situation och inkomster, den ekonomiska tillväxttakten... Utifrån detta kommer det nationella lönerådet att beräkna om minimilönen kommer att justeras 2024 eller inte, och i så fall på vilken nivå", sade ministern för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor.

Följaktligen diskuterade de berörda parterna den regionala minimilönen. Åsikterna förväntas vara mycket olika.

”Det nationella lönerådet behöver göra en grundläggande och systematisk bedömning innan det kan föreslå en plan för att höja minimilönen. Principen är att beräkna harmoniskt för att säkerställa arbetstagarnas liv samtidigt som man skapar förutsättningar för företag att återhämta sig och utvecklas”, betonade ministern.

Angående denna fråga sa nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue att lönereformen inom den offentliga sektorn och löner utanför företag kommer att genomföras i enlighet med resolution 27 från den centrala exekutivkommittén.

I oktober kommer nationalförsamlingen att behandla färdplanen för lönereformen baserad på resursbalans.

För näringslivet justerar staten fortfarande den regionala minimilönen varje år baserat på minimilevnadsstandarden, fluktuationer i konsumentprisindex (KPI) samt det harmoniska förhållandet mellan anställda och företag eftersom utbetalda löner till stor del är relaterade till företagens kostnader.

"Om insatskostnaderna är för höga kan företagen inte överleva, och arbetstagarna kommer också att ha svårt att hitta jobb och stabila inkomster", förklarade nationalförsamlingens ordförande. Förhandlingsprocessen måste diskuteras noggrant ur dessa perspektiv.

Härnäst kommer vi att sammanfatta 10 år av socialpolitik för perioden 2012-2022. Centralkommittén kommer att utfärda en resolution om socialpolitik för perioden 2022-2030, med en vision till 2045, med mycket tydliga mål.

Enligt minister för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor, Dao Ngoc Dung, strävar Vietnam bland målen efter att vara ett av de ledande länderna i att bygga en tillfredsställande social- och sysselsättningspolitik senast 2030.

Tre genombrott relaterade till sociala frågor kommer att väljas ut för implementering. Dessa är att bygga en stabil arbetsmarknad med fokus på stabila och hållbara försörjningsmöjligheter. Socialförsäkringssystemet fokuserar på att säkerställa minimikrav på institutioner för hälsa och utbildning. Dessutom kommer politiken också att fokusera på att utveckla bostadssystemet med målet att eliminera 100 000 tillfälliga bostäder för fattiga distrikt till 2025 och till 2030 sträva efter att stödja avveckling av tillfälliga bostäder på landsbygden, med målet att bygga 1 miljon billiga bostäder.

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/xem-xet-kha-nang-tang-luong-toi-thieu-trong-dau-thang-8-20230728170549797.htm