Grön - ren - vacker primärvård: Förbättra patientvården

I samband med att landets hälsosektor genomgår en stark omvandling mot modernisering och förbättrad servicekvalitet har Tay Ninh-provinsen proaktivt och drastiskt implementerat modellen för "gröna - rena - vackra medicinska anläggningar" enligt hälsoministeriets kriterier. Därigenom har den medicinska undersöknings- och behandlingsmiljön förbättrats avsevärt, och människors nöjdhet har ökat.

Long An General Hospital (Tay Ninh-provinsen) strävar efter en grön, ren och vacker miljö

Synkron distribution

Det offentliga hälsoinrättningen i Tay Ninh-provinsen har för närvarande 27 enheter under hälsodepartementet, inklusive 7 provinsiella sjukhus, 15 vårdcentraler på lägre nivå och 186 hälsostationer på gräsrotsnivå. Dessutom har det privata hälsosystemet utvecklats starkt med 5 sjukhus och mer än 1 000 kliniker av alla slag, som spelar en stödjande roll och delar bördan med folkhälsan. Tack vare den noggranna uppmärksamheten och ledningen från den provinsiella partikommittén, folkrådet, den provinsiella folkkommittén och den nära samordningen av hälsodepartementet har hälsovårdssystemet i hela provinsen investerats och uppgraderats avsevärt. De flesta enheter har rymliga, rena anläggningar, vilket säkerställer förutsättningar för professionellt arbete och patientvård.

Genomförandebeslut nr 5959/QD-BYT daterat 21 december 2021 från hälsoministeriet om kriterierna för gröna - rena - vackra medicinska anläggningar har det provinsiella hälsodepartementet organiserat utbildningar, inspektioner och implementeringsinstruktioner vid alla anläggningar från 2022 till idag. Det är värt att notera att provinsen 2023 organiserade utbildning för 110 deltagare och inkluderade innehållet "grönt - rent - vackert" i den periodiska inspektionsplanen. År 2024 har 100 % av medicinska anläggningarna i provinsen deltagit i självbedömning av programvaran för miljöledning för medicinska anläggningar.

Enligt självbedömningsrapporten enligt kriterierna grönt - rent - vackert är resultaten mycket positiva: 7 enheter fick över 95 poäng, varav Long An Segaero General Hospital fick perfekta 100 poäng, Tan An Medical Center fick 99 poäng, Long An General Hospital fick 96,5 poäng... Många andra enheter fick höga poäng, mellan 90 och 95 poäng, såsom Kien Tuong Medical Center (97 poäng), Thanh Hoa Medical Center (95,5), Can Giuoc Medical Center (95 poäng)... Även enheter med gamla anläggningar fick över 80 poäng, vilket visar på ansträngningar att övervinna svårigheter för att förbättra arbetsmiljön och patientvården. Sammanfattningstabellen över enheternas självbedömning visar enhetligheten och den höga beslutsamheten inom hela branschen, oavsett om det är ett provinsiellt sjukhus, ett gräsrotssjukhus eller en privat vårdinrättning.

Tan An Medical Center har identifierat renovering och byggande av en grön - ren - vacker miljö som ett av de viktiga kriterierna i enhetens verksamhet, och har på senare tid använt det för avdelningar, kontor och alla tjänstemän och anställda. Varje tjänsteman ska ägna 5 minuter om dagen och 1 timme varje fredag ​​åt att städa arbetsplatsen; ungdomsförbundet på avdelningar och kontor ska mobiliseras för att delta i städrörelsen på campus, kontor... Centret renoverade och uppgraderade även rymliga faciliteter, från medicinska undersökningar och behandlingssystem, apotek, parkeringsplatser, receptioner på avdelningar och kontor för att skapa den mest vänliga och bekväma miljön för människor som kommer för att träffa en läkare.

Omfattande vård

Att bygga en grön, ren och vacker medicinsk anläggning handlar inte bara om att försköna landskapet, utan också om att sträva efter ett högre mål: att förbättra kvaliteten på riktiga medicinska tjänster och ta hand om människors hälsa på ett heltäckande sätt. Medicinska enheter i området har proaktivt arrangerat patientvänliga utrymmen, skapat gröna campus, minskat buller; stärkta infektionskontrollrutiner, säkerställt hygien på toaletter och patientrum; tillämpat heltäckande vårdmodeller, satt patienterna i centrum, där patienter lyssnas på, konsulteras och vårdas från inläggning till utskrivning. Samtidigt prioriteras även medicinsk etik och serviceinriktat bemötande. Läkare och medicinsk personal utbildas och förbättras i kommunikationsförmåga, särskilt för att medicinsk personal ska kunna skapa en professionell image, standardbeteende, närhet och bygga förtroende hos människorna. Tack vare detta bidrar det inte bara till att förbättra behandlingskvaliteten, utan hjälper också till att återställa patientens psykologi, minska antalet komplikationer och bidra till att minska trycket på det medicinska teamet.

Man kan säga att implementeringen av modellen för gröna, rena och vackra medicinska anläggningar på senare tid har uppnått mycket positiva resultat. I verkligheten finns det dock fortfarande svårigheter och problem. Vissa enheter har inte förutsättningarna att använda förnybar energi och energibesparande sensorer; det finns brist på investeringsmedel för att uppgradera gamla anläggningar, särskilt avfalls- och avloppsrening med modern teknik. Vissa platser har inte organiserat övningar för miljöincidenter, och det finns inga utestående initiativ för att minska medicinskt avfall... Dessa begränsningar har dock tydligt identifierats av enheterna och inkluderats i planen för att övervinna dem under den kommande perioden, med en lärandeanda och stor beslutsamhet.

Enligt hälsosektorn kommer Tay Ninh-provinsen under den kommande tiden att fortsätta öka investeringarna i miljöreningsteknik, använda ren energi inom hälso- och sjukvården; uppmuntra gröna initiativ, kopiera typiska modeller inom branschen; främja socialisering, offentlig-privata partnerskap för att mobilisera icke-budgetära resurser; öka medvetenheten och människors roll i att upprätthålla hygienen, skydda den medicinska miljön...

Med de uppnådda resultaten och den tydliga inriktningen bekräftar Tay Ninh sin banbrytande roll i att bygga ett grönt, rent, vackert, civiliserat och säkert hälso- och sjukvårdssystem, och går gradvis mot en modern, human och hållbar vårdkvalitet.

DANG NGUYEN

Källa: https://www.sggp.org.vn/y-te-co-so-xanh-sach-dep-nang-tam-cham-soc-nguoi-benh-post805178.html