
ผู้แทนกดปุ่มเพื่อเปิดเซสชันปรึกษาการทำงานและการซื้อขาย ภาพ: เหงียน ไห่
ในโครงการนี้ รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ Nguyen Tay Nam ได้เน้นย้ำว่า ในปี 2568 ภายใต้หัวข้อเรื่อง "การเสริมสร้างการประเมิน การระบุความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกตามมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ในสถานที่ทำงาน" และ "คนงานเวียดนามเป็นผู้นำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" เมืองจะยังคงมีแนวทางที่เข้มงวดในเรื่องความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานการณ์ใหม่ เพื่อลดอุบัติเหตุและโรคที่เกิดจากการทำงานให้เหลือน้อยที่สุด รวมทั้งรับประกันความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพของคนงาน

ผู้แทนเยี่ยมชมและหารือกันที่โต๊ะปรึกษาและรับสมัครงานในช่วงการปรึกษาและธุรกรรมการจ้างงาน ภาพ: เหงียน ไห่
นายเหงียน เตย์ นาม กล่าวว่า “ด้วยความหมายข้างต้น พิธีดังกล่าวจึงถือเป็นการตอบรับ “เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานและเดือนของคนงาน” ร่วมกับการจัดการประชุมหารือและแลกเปลี่ยนการจ้างงานในเขตบาวีในปี 2568 ถือเป็นกิจกรรมสำคัญอย่างหนึ่งในการทำให้แนวนโยบายและทิศทางของเมืองเป็นรูปธรรม ถือเป็นโอกาสในการถ่ายทอดข้อความของคณะกรรมการจัดงานไปยังคนงานและธุรกิจจำนวนมากในเขตบาวีโดยเฉพาะและในพื้นที่ใกล้เคียงโดยทั่วไปเกี่ยวกับการสร้างความตระหนักและการปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน การส่งเสริมบทบาทนำของคนงานและธุรกิจในระยะการพัฒนาใหม่ของประเทศ”
พิธีตอบรับ “เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานและเดือนของคนงาน” จัดขึ้นด้วยกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย รวมถึงการมอบรางวัลและยกย่ององค์กร 10 แห่งที่ได้รับตำแหน่ง “หน่วยงาน หน่วยงานที่บรรลุมาตรฐานทางวัฒนธรรม” การมอบของขวัญให้กับคนงานดีเด่น 15 คนเนื่องในโอกาสเดือนของคนงาน บุตรของสมาชิกสหภาพแรงงาน 25 คนที่ได้รับรางวัลระดับเมือง… ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ คณะกรรมการจัดงานได้ถ่ายทอดข้อความเกี่ยวกับการส่งเสริมความรับผิดชอบของหน่วยงานในการรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน รวมถึงความรับผิดชอบของสหพันธ์แรงงาน สหภาพแรงงานของหน่วยงานในการดูแลและรับรองชีวิตของคนงาน และการดูแลครอบครัวของคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสรรหาและรับสมัครเข้าเรียนในงานสัมมนา ภาพ: เหงียน ไห่
เนื่องในโอกาสพิธีสนองตอบ "เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานและเดือนแห่งคนงาน" ในเขตบาวี ได้มีการจัดกิจกรรมปรึกษาหารือและธุรกรรมด้านการจ้างงาน ซึ่งจัดขึ้นโดยศูนย์บริการการจ้างงาน ฮานอย ร่วมกับกรมกิจการภายในของเขตบาวี โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของศูนย์แลกเปลี่ยนงานฮานอย ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขเพื่อส่งเสริมการพัฒนาตลาดแรงงานของเมือง จัดทำข้อมูลด้านแรงงาน การจ้างงาน การฝึกอาชีพ การส่งออกแรงงาน (สพฐ.)... มีส่วนช่วยแก้ปัญหาการจ้างงานแรงงาน ลดอัตราการว่างงาน สร้างหลักประกันทางสังคมในอำเภอและพื้นที่ใกล้เคียง
จากสรุปของคณะกรรมการจัดงานพบว่ามีโควตาทั้งสิ้น 31 หน่วย จำนวน 1,983 โควตา โดยมีความต้องการรับสมัครจำนวน 320 โควตา ความต้องการรับสมัครงาน และความต้องการส่งออกแรงงานจำนวน 1,663 โควตา ที่น่าสังเกตคือความต้องการในการสรรหาและส่งออกแรงงานคือแรงงานไร้ทักษะ โดยมีอัตราสูงสุดอยู่ที่ 768 เป้าหมาย คิดเป็น 46.2%
ที่มา: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html
การแสดงความคิดเห็น (0)