
ผู้แทนกดปุ่มเพื่อเปิดการประชุมปรึกษาหารือและการซื้อขายงาน ภาพ: เหงียน ไห่
ในโครงการนี้ รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน Nguyen Tay Nam ได้เน้นย้ำว่า ในปี 2568 ภายใต้หัวข้อเรื่อง “การเสริมสร้างการประเมิน การระบุความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกตามมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ในสถานที่ทำงาน” และ “คนงานเวียดนามเป็นผู้นำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่” เมืองนี้จะยังคงกำหนดทิศทางที่เข้มงวดเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานการณ์ใหม่ เพื่อลดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานให้น้อยที่สุด เพื่อให้แน่ใจว่าชีวิตและสุขภาพของคนงานปลอดภัย

ผู้แทนเยี่ยมชมและหารือกันที่โต๊ะให้คำปรึกษาและสรรหาบุคลากรในช่วงการประชุมปรึกษาและธุรกรรมการจ้างงาน ภาพ: เหงียน ไห่
นายเหงียน เตย์ นัม ยืนยันว่า “ด้วยความหมายข้างต้น พิธีดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อตอบรับ “เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และเดือนแรงงาน” ประกอบกับการจัดประชุมปรึกษาหารือและเจรจาการค้าในเขตบาวีในปี พ.ศ. 2568 ถือเป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญที่จะช่วยทำให้นโยบายและทิศทางของเมืองเป็นรูปธรรม นับเป็นโอกาสอันดีที่จะถ่ายทอดสารของคณะกรรมการจัดงานไปยังกลุ่มคนงานและสถานประกอบการจำนวนมากในเขตบาวี โดยเฉพาะในพื้นที่ใกล้เคียง เกี่ยวกับการสร้างความตระหนักรู้และการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และการส่งเสริมบทบาทผู้นำของคนงานและสถานประกอบการในยุคการพัฒนาใหม่ของประเทศ”
พิธีตอบรับ “เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และเดือนแรงงาน” จัดขึ้นด้วยกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย รวมถึงการมอบรางวัลและยกย่ององค์กร 10 แห่งที่ได้รับตำแหน่ง “หน่วยงาน หน่วยงานที่บรรลุมาตรฐานทางวัฒนธรรม” การมอบของขวัญให้กับคนงานดีเด่น 15 รายเนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน บุตรของสมาชิกสหภาพแรงงาน 25 คนที่ได้รับรางวัลระดับเมือง... ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ คณะกรรมการจัดงานได้ถ่ายทอดข้อความเกี่ยวกับการส่งเสริมความรับผิดชอบของหน่วยงานในการรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ตลอดจนความรับผิดชอบของสหพันธ์แรงงาน สหภาพแรงงานของหน่วยงานในการดูแลและประกันชีวิตของคนงาน และการดูแลครอบครัวของคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

กิจกรรมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการรับสมัครและการลงทะเบียนเรียน ภาพโดย: เหงียน ไห่
เนื่องในโอกาสพิธีสนอง "เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานและเดือนแรงงาน" ในเขตบาวี จึงมีกิจกรรมแลกเปลี่ยนงานและให้คำปรึกษา ซึ่งจัดโดยศูนย์บริการจัดหางาน ฮานอย ร่วมกับกรมกิจการภายในเขตบาวี มุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของการแลกเปลี่ยนงาน ฮานอย ส่งเสริมและสร้างเงื่อนไขเพื่อส่งเสริมการพัฒนาตลาดแรงงานของเมือง ให้ข้อมูลแรงงานด้านการจ้างงาน การฝึกอบรมอาชีวศึกษา การส่งออกแรงงาน (XKLĐ) ... มีส่วนช่วยแก้ปัญหาการจ้างงานสำหรับคนงาน ลดอัตราการว่างงาน สร้างหลักประกันทางสังคมในเขตและพื้นที่ใกล้เคียง
สรุปจากคณะกรรมการจัดงานพบว่ามีโควตา 1,983 โควตา จาก 31 หน่วย โดยมีความต้องการลงทะเบียน 320 โควตา ความต้องการจัดหางานและส่งออกแรงงานมีจำนวน 1,663 โควตา โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการจัดหางานและส่งออกแรงงานเป็นแรงงานไร้ฝีมือ ซึ่งมีสัดส่วนสูงสุดที่ 768 โควตา คิดเป็น 46.2%
ที่มา: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html
การแสดงความคิดเห็น (0)