3 บันทึกช่วยคนตกงาน รับเงินช่วยเหลือ 3 ล้านดอง

ใครจะได้รับการสนับสนุน?

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้ออกมติ 7785/QD-TLĐ เพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างสิ้นสุดลงต่อไป

ลูกจ้างใน 3 กลุ่มต่อไปนี้ จะได้รับเงินอุดหนุนครั้งเดียว สูงสุดไม่เกิน 3 ล้านดอง

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในสถานประกอบการที่ชำระค่าสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2566 จะต้องลดชั่วโมงการทำงานหรือหยุดทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566 เนื่องจากสถานประกอบการสั่งลดหรือตัดคำสั่ง

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงานในองค์กรที่จ่ายค่าสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2566 จะถูกระงับสัญญาจ้างแรงงานและจะลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566 เนื่องจากองค์กรตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 1 — แรงงานที่ว่างงานและว่างงานจะได้รับการช่วยเหลือ (ภาพ: หูควาย)

สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงานในสถานประกอบการที่จ่ายค่าสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2566 จะถูกยกเลิกสัญญาจ้างแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566 เนื่องจากสถานประกอบการตัดหรือลดคำสั่งซื้อ แต่จะไม่มีสิทธิ์ได้รับประโยชน์การว่างงาน

หลักการสนับสนุน

สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่มีชั่วโมงการทำงานลดลง ถูกพักงาน สัญญาถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง จะได้รับการสนับสนุนหากทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงานในขณะที่ขอรับการสนับสนุน และมีชื่ออยู่ในบัญชีเงินเดือน (หรือบัญชีเงินเดือน) ของบริษัทก่อนการเริ่มต้นการลดชั่วโมงการทำงาน การระงับการทำงาน การระงับสัญญา หรือการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างที่ขอรับการสนับสนุนอย่างน้อย 30 วันขึ้นไป

สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่สิ้นสุดสัญญาจ้างมีสิทธิได้รับสวัสดิการหากสิ้นสุดสัญญาจ้างโดยไม่เป็นไปตามเงื่อนไขประกันการว่างงาน โดยชื่อของพวกเขาต้องปรากฏอยู่ในบัญชีเงินเดือน (หรือบัญชีเงินเดือน) ของบริษัทก่อนวันที่สิ้นสุดสัญญาจ้างที่ขอรับการสนับสนุนอย่างน้อย 90 วันขึ้นไป (อย่างน้อย 88 วันขึ้นไป หากสิ้นสุดสัญญาจ้างตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2566)

สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนจะได้รับการสนับสนุนตามหัวข้อนั้น แต่จะได้รับการสนับสนุนเพียงครั้งเดียวต่อคนต่อนโยบายเท่านั้น หากมีสิทธิ์ได้รับนโยบายการสนับสนุนทั้งหมด จะไม่มีการหักส่วนต่างระหว่างระดับการสนับสนุน

หากไม่สามารถตรวจสอบนโยบายที่พวกเขาได้รับ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะต้องให้คำมั่นว่าพวกเขาได้รับนโยบายการสนับสนุนหรือไม่

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 2 — สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมีเป้าหมายที่จะเสร็จสิ้นขั้นตอนการสนับสนุนไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567 (ภาพ: Huu Khoa)

ในกรณีที่มีผลกระทบต่อการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566 หากมีการส่งคำร้องไปยังสหภาพแรงงานทุกระดับหลังวันที่ 31 มีนาคม 2566 แต่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังไม่ได้ประเมินหรือตัดสินใจที่จะให้การสนับสนุน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะยังคงประเมินและพิจารณาแก้ไขปัญหาการสนับสนุนต่อไป

กำหนดเส้นตายสำหรับการดำเนินการเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567

หมดเขตรับสมัคร

มติที่ 7785/QD-TLĐ ได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับกำหนดเวลาส่งเอกสารเพื่อรับเงินสนับสนุนแก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการที่ธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

สำหรับเงินสนับสนุนเนื่องจากการลดชั่วโมงการทำงานและการหยุดงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะตรวจสอบและขอให้นายจ้างประสานงานในการรวบรวมรายชื่อผู้มีสิทธิ์รับเงินช่วยเหลือและส่งใบสมัครไปยังสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567

เงินสนับสนุนเนื่องจากถูกระงับสัญญาจ้างหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง: สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะตรวจสอบและขอให้นายจ้างประสานงานในการรวบรวมรายชื่อผู้มีสิทธิ์รับสวัสดิการและส่งใบสมัครไปยังสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567

สำหรับเงินช่วยเหลือเนื่องจากการสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่มีสิทธิ์และต้องการความช่วยเหลือควรยื่นใบสมัครต่อสหภาพแรงงานผู้บังคับบัญชาโดยตรง หรือสหภาพแรงงานจังหวัดที่ตนอาศัยอยู่ (ถาวรหรือชั่วคราว) หรือที่สัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง วันสุดท้ายของการรับสมัครคือวันที่ 31 มกราคม 2567

ลิงค์ที่มา