สหภาพแรงงานเขตบาดิ่ญก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2568 โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสังกัดอยู่ 72 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงาน 9,008 คน ทันทีหลังจากก่อตั้ง สหภาพแรงงานเขตได้ให้คำแนะนำอย่างแข็งขันต่อคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ ให้ประสานงานกับองค์กร ทางสังคม และการเมือง เพื่อนำเนื้อหาเบื้องต้นเกี่ยวกับงานของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ และแรงงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเขต
ภายใต้คำขวัญการกระทำ: "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" สำหรับวาระการทำงานปี 2568-2573 สหภาพแรงงานเขตบาดิ่ญตั้งเป้าหมายโดยทั่วไปในการส่งเสริมประเพณีความสามัคคี ความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และปรับปรุงประสิทธิผลของการรวบรวมและระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเพื่อเข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงาน
สหภาพแรงงานประจำเขตสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานเพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่ ดูแลชีวิต ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล มีส่วนสนับสนุนในการร่วมมือกับคณะกรรมการพรรคและประชาชนในการสร้างเขตบาดิญที่มีอารยธรรมและทันสมัยพร้อมกับผู้คนที่มีความสุข
นอกจากนี้ รัฐสภาได้ระบุเป้าหมาย 10 ประการ ความก้าวหน้า 3 ประการ และงานเฉพาะเจาะจง 8 ประการสำหรับวาระปี 2568-2573 อีกด้วย
ในการพูดที่การประชุม รองประธานถาวรของสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย นายเล ดิญ หุ่ง ได้เสนอแนวทางแก้ไขที่สำคัญหลายประการสำหรับสหภาพแรงงานเขตบาดิญ เพื่อนำนโยบายของสหภาพไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในการปกป้องสิทธิของคนงาน
จำเป็นต้องมุ่งเน้นการแก้ปัญหาในการบังคับใช้กฎหมายเพื่อคุ้มครองสิทธิของคนงาน เพิ่มการมีส่วนร่วมและการกำกับดูแลของตัวแทนสหภาพแรงงาน เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ เข้าถึงความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานผ่านช่องทางสื่อดิจิทัล มุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนและปัญหาเชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของคนงาน สร้างสรรค์ขบวนการเลียนแบบและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งเหมาะสมกับรูปแบบองค์กรใหม่...
ในการพูดที่การประชุมสมัชชา เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนของเขตบาดิ่ญ ฝ่ามกวางถั่น เสนอแนะว่าจำเป็นต้องเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้แน่ใจว่าสหภาพแรงงานเป็น "สายใย" ที่เชื่อมโยงพรรคและคนงาน
นาย Pham Quang Thanh เสนอแนะว่าสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชนของเขต และองค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานในพื้นที่ ควรดำเนินการสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานของเขตดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมต่อไป โดยคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเขตมีบทบาทสำคัญในการกำกับดูแลและประสานงานกิจกรรมของสหภาพแรงงานของเขตเพื่อดำเนินงานทางการเมืองของเขตบาดิ่ญอย่างมีประสิทธิภาพ
ที่ประชุมสมัชชาใหญ่ได้ประกาศมติของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย เกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพแรงงานเขตบาดิญ แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งต่างๆ ของสหภาพแรงงานเขต นางสาวเหงียน ถิ ถั่น ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานเขตบาดิญ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/phuong-ba-dinh-xay-dung-to-chuc-cong-doan-phu-hop-voi-mo-hinh-moi-720127.html
การแสดงความคิดเห็น (0)