การประชุม วิชาการ ระดับชาติ “80 ปี เค้าโครงวัฒนธรรมเวียดนาม – ต้นกำเนิดและแรงจูงใจในการพัฒนา” - ภาพ: VGP/Nam Nguyen
การประชุมวิชาการระดับชาติ “80 ปี เค้าโครงวัฒนธรรมเวียดนาม - ต้นกำเนิดและแรงจูงใจในการพัฒนา” จัดขึ้นโดย 4 หน่วยงาน ได้แก่ กรมโฆษณาชวนเชื่อกลาง กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว สภาทฤษฎีกลาง และสถาบัน การเมือง แห่งชาติโฮจิมินห์ ณ กรุงฮานอย การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นในรูปแบบผสมผสาน ทั้งการประชุมตรงและออนไลน์ โดยมีผู้เข้าร่วมประมาณ 250 คน และการประชุมทางไกลใน 63 จังหวัดและเมือง
การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้มีสหายเข้าร่วม ได้แก่ Vo Van Thuong - สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค; Nguyen Xuan Thang - สมาชิกกรมการเมือง ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง; Nguyen Trong Nghia เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อกลาง; Tran Hong Ha สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองนายกรัฐมนตรี; Nguyen Van Hung - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว; Nguyen Manh Hung - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร ; Doan Minh Huan - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค บรรณาธิการบริหารนิตยสารคอมมิวนิสต์
นอกจากนี้ ยังมีนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันวิจัย สถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย และองค์กรทางการเมือง สังคม และวิชาชีพ เข้าร่วมเวิร์คช็อปนี้ด้วย
ผู้นำพรรคและรัฐ กระทรวง สาขา ท้องถิ่น... เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพ: VGP/Nam Nguyen
การประชุมเชิงปฏิบัติการมุ่งเน้นไปที่เนื้อหาหลักสองประการ ได้แก่ คุณค่าเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติของโครงร่างเกี่ยวกับวัฒนธรรมเวียดนาม วัฒนธรรมเวียดนาม - รากฐานทางจิตวิญญาณ พลังขับเคลื่อนการพัฒนาชาติในยุคใหม่
คณะกรรมการจัดงานได้รับรายงานกลาง 1 ฉบับ และรายงานการอภิปราย 175 ฉบับ จากหน่วยงาน องค์กร ผู้บริหาร นักวิทยาศาสตร์ และบุคคลที่ทำงานโดยตรงด้านงานวัฒนธรรมและศิลปะทั่วประเทศ
ในสุนทรพจน์เปิดงานสัมมนา สหายเหงียน ซวน ถัง สมาชิกโปลิตบูโร ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง เน้นย้ำว่าโครงร่างเรื่องวัฒนธรรมมี โดยยืนยันถึงความสำคัญเป็นพิเศษของภารกิจการสร้างวัฒนธรรมใหม่ในอุดมการณ์ปฏิวัติทั้งหมดของเวียดนาม ด้วยความเข้าใจที่ถูกต้องว่า ความเป็นผู้นำของพรรคในด้านวัฒนธรรมเป็นทั้งความจำเป็นทางการเมืองและความจำเป็นเชิงวัตถุ การปฏิวัติที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมใหม่ให้ประสบความสำเร็จต้องนำโดยพรรคแนวหน้าอย่างแน่นอน ในทางกลับกัน พรรคสามารถเผยแพร่แนวคิดปฏิวัติและสร้างอิทธิพลอันลึกซึ้งในสังคมได้ก็ต่อเมื่อนำขบวนการทางวัฒนธรรมเท่านั้น การสร้างวัฒนธรรมใหม่ต้องเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปฏิวัติปลดปล่อยชาติและอุดมการณ์ในการสร้างระบอบสังคมนิยม การปฏิรูปสังคม การขจัดสิ่งเก่าและล้าหลัง โดยมุ่งหวังที่จะสร้างระบอบสังคมใหม่ที่เหนือชั้น จะสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อวัฒนธรรมใหม่ หรือที่เรียกว่า "วัฒนธรรมสังคมนิยม" เกิดขึ้น
สหายเหงียน ซวน ถัง สมาชิกโปลิตบูโร ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพ: VGP/Nam Nguyen
“ยิ่งเราตระหนักถึงความหมายที่สำคัญและความถูกต้องของข้อโต้แย้ง หลักการ และแนวปฏิบัติของโครงร่างมากเท่าไร เราก็ยิ่งเห็นถึงความจำเป็นในการสืบทอดและส่งเสริมคุณค่าเชิงบวกและดีของวัฒนธรรมแห่งชาติ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการแลกเปลี่ยน การกลมกลืนทางวัฒนธรรม และการดูดซับแก่นแท้ของวัฒนธรรมมนุษยชาติอย่างเลือกสรร ยืนยันถึงอัตลักษณ์และความกล้าหาญของชาติในกระบวนการบูรณาการระหว่างประเทศ” สหายเหงียน ซวน ถัง กล่าว
มีต้นกำเนิดมาจากต้นฉบับ โครงร่างของวัฒนธรรมเวียดนามในการสร้างวัฒนธรรมใหม่และความปรารถนาในการฟื้นฟูและพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนาม ในการประชุมครั้งนี้ สหายเหงียน ซวน ถัง เสนอแนะให้นักวิทยาศาสตร์และผู้แทนมุ่งเน้นไปที่การหารือและเจาะลึกประเด็นหลักต่อไปนี้:
ประการแรก ยืนยันถึงความสำคัญทางวิทยาศาสตร์ สถานะทางประวัติศาสตร์ และคุณค่าอันยั่งยืนของโครงร่างว่าด้วยวัฒนธรรมเวียดนามในอุดมการณ์ปฏิวัติของพรรคและชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทั้งในทางทฤษฎีและการปฏิบัติ จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การอธิบายเนื้อหาและวิธีการในการสืบทอดและส่งเสริมคุณค่าของโครงร่างดังกล่าว ว่าด้วยวัฒนธรรมเวียดนาม เพื่อสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนเวียดนามอย่างครอบคลุมตามเจตนารมณ์ของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ยึดมั่นในเป้าหมายและหลักการ ยืดหยุ่นทั้งในด้านแนวทางและวิธีการ โดยสรุปแนวปฏิบัติเกือบ 40 ปีแห่งการดำเนินกระบวนการปฏิรูปประเทศ โดย เฉพาะอย่างยิ่งแนวปฏิบัติในการพัฒนาวัฒนธรรมของประเทศ มุ่งมั่นวิจัย เสริม และพัฒนาทฤษฎีการพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนรุ่นใหม่ในทฤษฎีนโยบายปฏิรูปประเทศของพรรคฯ อย่างต่อเนื่อง สร้างและปรับใช้ระบบคุณค่าของวัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่เปี่ยมด้วยอัตลักษณ์ประจำชาติ เชื่อมโยงกับคุณลักษณะต่างๆ ได้แก่ สัญชาติ ประชาธิปไตย มนุษยธรรม และวิทยาศาสตร์ ตอบสนองความต้องการเร่งด่วนและความต้องการในบริบทใหม่ รากฐานการพัฒนาใหม่ และความตระหนักรู้ใหม่
ประการที่สอง มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมทางความคิด สร้างความตระหนักรู้ถึงบทบาทของวัฒนธรรมในการพัฒนา เราต้องเผชิญกับความจริงที่ว่า ในบางครั้งและหลายพื้นที่ วัฒนธรรมไม่ได้ถูกวางไว้ในตำแหน่งที่เหมาะสม ไม่คู่ควรกับตำแหน่งในกลยุทธ์และแผนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างแท้จริง แม้กระทั่งมีแนวคิดที่บิดเบือนว่า การอนุรักษ์และพัฒนาวัฒนธรรมต้องใช้ทรัพยากรการลงทุนจำนวนมาก แต่ไม่ได้นำมาซึ่งประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจที่สูง จากมุมมองเชิงวิภาษวิธีเกี่ยวกับวัฒนธรรมของพรรค ประกอบกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติใหม่ของพรรค เราตระหนักมากขึ้นถึงบทบาทและการมีส่วนร่วมของความสำเร็จในการพัฒนาวัฒนธรรม การลงทุนในวัฒนธรรมก็คือการลงทุนในการพัฒนาเช่นกัน บนพื้นฐานนี้ เราจึงพัฒนากลยุทธ์ แผนงาน โครงการ และโครงการพัฒนาต่างๆ เพื่อให้เกิดความครอบคลุม ความสอดคล้อง และครอบคลุมในทุกด้าน ทั้งเศรษฐกิจ การเมือง วัฒนธรรม สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบในการอนุรักษ์และอนุรักษ์มรดกทางธรรมชาติและวัฒนธรรมของ ประเทศ
ประการที่สาม การปรับปรุงสถาบัน กฎหมาย และนโยบายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับกิจกรรมทางวัฒนธรรม และระดมทรัพยากรเพื่อการพัฒนาทางวัฒนธรรมและมนุษย์ เหล่านั้น ความคิดใหม่ๆ ของโครงร่างเป็นแหล่งกำลังใจและแรงบันดาลใจสำหรับเราในการพยายามของเรา พัฒนาและประกาศใช้กฎระเบียบ นโยบาย และรูปแบบการบริหารจัดการใหม่ๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนากิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะในเชิงบวกและดีต่อสุขภาพ โดยสอดคล้องกับเงื่อนไขของการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม พัฒนาวัฒนธรรมแห่งชาติในทุกแง่มุมอย่างสอดประสานกัน เช่น วัฒนธรรมทางการเมือง วัฒนธรรมทางธุรกิจและจริยธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมพฤติกรรมในสังคมและครอบครัว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มุ่งมั่นพัฒนาเพื่อขจัดอุปสรรคและอุปสรรคในการระดมและจัดสรรทรัพยากรจากทั้งรัฐและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ กลไกความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน การส่งเสริมให้ภาคธุรกิจและประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์และพัฒนาศิลปะและศิลปะ... แก้ไขปัญหาการลงทุนที่กระจัดกระจาย ขนาดเล็ก และระยะยาว พัฒนาและจัดระเบียบการดำเนินงานตามแผนงาน แผนงาน และโครงการเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมและมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพในระยะต่อไป
ประการที่สี่ ดูแลการสร้างทีมงานด้านวัฒนธรรมที่มีคุณสมบัติและความสามารถทางวิชาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการและภารกิจของ สถานการณ์ ใหม่ โครงร่างวัฒนธรรมเวียดนามแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการสร้างทีมงานวัฒนธรรมที่มีหัวใจ วิสัยทัศน์ และความรับผิดชอบในการเปิดกว้างและปูทางสู่การพัฒนาวัฒนธรรมของประเทศ นอกเหนือจากข้อกำหนดด้านการฝึกอบรม การส่งเสริม และการพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญแล้ว ทีมงานที่ทำงานด้านวัฒนธรรมยังต้องได้รับการเคารพ ส่งเสริม กระตุ้น จูงใจ ให้รางวัล และยกย่อง ควรมีการสร้างกลไกการสรรหาบุคลากรและเงินเดือนที่เปิดกว้างและยืดหยุ่น เพื่อสร้างเงื่อนไขให้ทีมงานส่งเสริมความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นทุ่มเทเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมและมนุษย์
ประการที่ห้า ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมและตลาดวัฒนธรรม ซึ่ง เป็นความจำเป็นเร่งด่วนในบริบทการพัฒนาใหม่ของประเทศ จำเป็นต้องมีกลไกและนโยบายที่สอดประสานกันในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง โดยมุ่งเน้นการลงทุนไม่เพียงแต่ในโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค เช่น โครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่ง โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล แต่ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับโครงสร้างพื้นฐานทางวัฒนธรรมและสังคม เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และตราสินค้าของชาติ พัฒนาสถาบันต่างๆ ให้สมบูรณ์แบบ ส่งเสริมบทบาทของกลไกตลาดในการระดมและจัดสรรทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผลและมีประสิทธิภาพเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรม บริหารจัดการความสัมพันธ์ระหว่างรัฐ ตลาด และสังคมในการพัฒนาวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการ การสร้างสรรค์ การปฏิบัติ และการเผยแพร่วัฒนธรรมอย่างครอบคลุม พร้อมทั้งส่งเสริมบทบาทของประชาชนในฐานะศูนย์กลางของการสร้างสรรค์และความบันเทิงทางวัฒนธรรม
เดียป อันห์
ที่มา: https://baochinhphu.vn/80-nam-de-cuong-ve-van-hoa-viet-nam-khoi-nguon-va-dong-luc-phat-trien-102230227092011161.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)