กิจกรรมอุ่นใจดูแลคนงานและผู้ใช้แรงงาน

ด้วยบทบาทในการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน สหภาพแรงงานจึงให้ความสำคัญกับการดูแลชีวิตของแรงงานเป็นอันดับแรกเสมอ จากการปฏิบัติงานจริง สหภาพแรงงานได้ทุ่มเทความพยายามอย่างต่อเนื่องทุกวันเพื่อช่วยเหลือ แบ่งปัน และพัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน

มื้ออาหารสหภาพที่อบอุ่น

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา คนงานจำนวนมากได้เข้าร่วมกิจกรรมเลี้ยงอาหารพิเศษที่เรียกว่า "อาหารสหภาพแรงงาน" ซึ่งเป็นกิจกรรมที่มีความหมายเพื่อดูแลคนงาน ดำเนินการโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด เตยนิญ (FFL) ถึงสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า (CĐCS) เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 1929 - 28 กรกฎาคม 2025) ครบรอบ 80 ปีแห่งการปฏิวัติเดือนสิงหาคม และวันชาติ (2 กันยายน)

กิจกรรมนี้จัดโดยสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคมถึง 2 กันยายน 2568 โดยเน้นช่วงพีค 2 ช่วง คือ ระหว่างวันที่ 28 กรกฎาคมถึง 2 สิงหาคม 2568 และระหว่างวันที่ 25 สิงหาคมถึง 2 กันยายน 2568

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Tran Le Duy เข้าร่วมงานเลี้ยงอาหารสหภาพแรงงานกับคนงานและคนงาน

รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ฟาม ถิ เควียน กล่าวว่า “การเลี้ยงอาหารสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นอาหารประจำวันเท่านั้น แต่ยังหมายถึงการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอีกด้วย การเลี้ยงอาหารสหภาพแรงงานมอบอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร ช่วยให้พนักงานรักษาสุขภาพให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลให้การปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 03/KL-BCH ลงวันที่ 18 มกราคม 2565 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามว่าด้วยการปรับปรุงคุณภาพอาหารกะสำหรับพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น”

ด้วยเหตุนี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจึงได้คัดเลือกสหภาพแรงงานจำนวน 8 แห่งเพื่อจัดงานเลี้ยงสหภาพแรงงาน พร้อมทั้งมอบของขวัญจำนวน 300 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก โดยของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดอง

นอกจากนี้ ในแต่ละสาขาของ Union Meal ยังมีกิจกรรมต่างๆ มากมาย อาทิ การพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ การจัดงานวันเกิดสมาชิกสหภาพฯ ในเดือนกรกฎาคม การมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพฯ พนักงาน เป็นต้น

คุณเล ถิ กิม ถวี พนักงานบริษัท ชูเท็กซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล ลองอัน จำกัด (ชุมชนหม่า ฮันห์) ได้ร่วมรับประทานอาหารกับสหภาพแรงงาน โดยกล่าวว่า “มื้ออาหารสหภาพแรงงานนั้นอร่อย มีคุณค่าทางโภชนาการ และอบอุ่น กิจกรรมในมื้ออาหารสหภาพแรงงานก็น่าตื่นเต้นและมีความหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมการดูแลพนักงานในยามยากลำบาก ซึ่งช่วยลดความกดดันในชีวิต ดิฉันรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่งสำหรับความเอาใจใส่และการดูแลของพนักงานสหภาพแรงงานและคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อพนักงาน นี่เป็นแรงบันดาลใจให้พวกเราพนักงานพยายามทำงานให้หนักขึ้น ดิฉันหวังว่าสหภาพแรงงานและคณะกรรมการบริษัทจะมีกิจกรรมต่างๆ ให้ดูแลมากขึ้น เพื่อช่วยให้พนักงานพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น”

จากการสานต่อความสำเร็จตั้งแต่ปี 2567 จนถึงปัจจุบัน Union Meal ได้แพร่หลายและได้รับความสนใจจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกธุรกิจในการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

การรับประทานอาหารของสหภาพแรงงานยังสร้างความสามัคคีภายในกลุ่ม เนื่องจากเป็นโอกาสให้ผู้นำทุกระดับ องค์กรสหภาพแรงงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจต่างๆ รับฟังความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ทำให้เกิดบรรยากาศที่สนุกสนาน อบอุ่น สามัคคี และเข้าใจกัน

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้พนักงานได้แลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์การทำงาน สร้างสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงาน และสร้างความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงาน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานอีกด้วย

การให้รางวัลแก่บุตรหลานของพนักงานที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม

เนื่องในโอกาสครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม สหภาพแรงงานของบริษัท Pou Hung Vietnam Limited (เขต Ninh Thanh) ยังได้จัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลชีวิตของคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของบริษัท ปูหุ่งเวียดนาม จำกัด เพื่อมอบรางวัลแก่บุตรหลานพนักงานและลูกจ้างของบริษัทที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมในปีการศึกษา 2567-2568

นักเรียนที่มีผลการเรียนดีและนักเรียนที่เป็นเลิศจะได้รับรางวัล

ทั้งนี้ มีนักศึกษาจำนวน 1,510 คน ได้รับรางวัลเป็นเงินรวมกว่า 650 ล้านดอง โดยบริษัท Pou Hung Vietnam Limited สนับสนุนเงิน 300 ล้านดอง ส่วนที่เหลือได้รับจากกองทุนการเงินสหภาพแรงงานของสหภาพแรงงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักเรียนประถมศึกษาจำนวนกว่า 1,000 คนได้รับรางวัลคนละ 400,000 ดอง นักเรียนมัธยมศึกษาจำนวนกว่า 300 คนได้รับรางวัลคนละ 500,000 ดอง และนักเรียนมัธยมศึกษาจำนวนกว่า 100 คนได้รับรางวัลคนละ 600,000 ดอง

คุณเหงียน ฮู กัน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปู ฮุง เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า “ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานได้ดูแลเอาใจใส่พนักงานของบริษัทมาโดยตลอด ช่วยเหลือพวกเขาให้พ้นจากความยากลำบากในชีวิต และมีสภาพความเป็นอยู่ที่ดีในการเลี้ยงดูบุตรหลานให้สามารถไปโรงเรียนได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กิจกรรมมอบรางวัลแก่บุตรหลานของพนักงานและลูกจ้างที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมและยอดเยี่ยม ซึ่งจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลาหลายปี เพื่อกระตุ้นให้พวกเขาตั้งใจเรียน พัฒนาความรู้ พัฒนาตนเองให้เป็นพลเมืองที่ดี และอุทิศตนเพื่อประเทศชาติและบ้านเกิดเมืองนอน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา จำนวนนักเรียนที่ได้รับคำชมเชยเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงอิทธิพลอันแข็งแกร่งของกิจกรรมนี้ มีส่วนช่วยกระตุ้นและส่งเสริมให้เด็กๆ มุ่งมั่นและทุ่มเทในการเรียนมากขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้เด็กๆ ได้ไปทำงานและเข้าใจงานของพ่อแม่มากขึ้น ได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ และได้รับประสบการณ์จริงที่น่าสนใจ ซึ่งช่วยพัฒนาความรู้ทางสังคมของพวกเขา”

กิจกรรมที่สร้างสรรค์ในการดูแลชีวิตคนงานไม่เพียงแต่สร้างความอบอุ่นใจให้กับคนงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของความเป็นเพื่อนและการแบ่งปันขององค์กรสหภาพแรงงานอีกด้วย

จากการดำเนินการเชิงปฏิบัติดังกล่าว ความไว้วางใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่มีต่อองค์กรสหภาพแรงงานได้รับการเสริมสร้างเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้มีแรงจูงใจให้พวกเขายึดมั่นและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาองค์กรและท้องถิ่นอย่างมั่นใจ

หยก

ที่มา: https://baolongan.vn/am-long-nhung-hoat-dong-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a199612.html