(แดนตรี) - ในการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล จังหวัด บั๊กเลียว มีแผนที่จะใช้จ่ายเงินมากกว่า 81,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ
เมื่อวันที่ 17 มกราคม ตามแหล่งข่าวจากผู้สื่อข่าว Dan Tri คณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กเลียวได้อนุมัติงบประมาณสำหรับระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ (เรียกรวมกันว่า บุคลากร) ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 73/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ของ รัฐบาล
จังหวัดได้จัดสรรงบประมาณมากกว่า 81,700 ล้านดอง ให้แก่กรม สำนัก และท้องถิ่น โดยกรมและสำนักระดับจังหวัดได้รับงบประมาณมากกว่า 21,700 ล้านดอง และกรมระดับอำเภอได้รับงบประมาณเกือบ 60,000 ล้านดอง
เจ้าหน้าที่กำลังทำงานในหน่วยงานแห่งหนึ่งที่จังหวัดบั๊กเลียว (ภาพประกอบ: ผู้สนับสนุน)
คาดว่าจังหวัดบั๊กเลียวจะมีผู้ได้รับประโยชน์จากพระราชกฤษฎีกาข้างต้นมากกว่า 15,600 คน ซึ่งรวมถึงหน่วยงานบริการสาธารณะ เช่น การศึกษาและการฝึกอบรม; สุขภาพ; วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; วัฒนธรรมและสารสนเทศ; วิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์; การพลศึกษาและกีฬา; ประกันสังคม; เศรษฐกิจ ; การบริหารรัฐและพรรค สหภาพแรงงาน; สมาคม;...
ระดับจังหวัดมีหน่วยการศึกษาและฝึกอบรมมากที่สุด คือ บุคลากรกว่า 1,380 คน มูลค่ากว่า 8 พันล้านดอง ส่วนน้อยที่สุดคือหน่วยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีบุคลากร 9 คน มูลค่า 47 ล้านดอง
ใน 7 อำเภอ อำเภอที่มีประชากรมากที่สุด คือ อำเภอยางราย มีประชากรมากกว่า 1,870 คน มูลค่า 9.6 พันล้านดอง ส่วนอำเภอที่มีประชากรน้อยที่สุด คือ อำเภอหวิงหลอย มีประชากรมากกว่า 1,380 คน มูลค่า 7.9 พันล้านดอง
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 กำหนดเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และกองกำลังทหาร
พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดเงินเดือนพื้นฐานที่ใช้บังคับแก่ผู้รับเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และโบนัสที่ใช้บังคับแก่ผู้รับเงินเดือนที่ปฏิบัติงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และสมาคมที่ได้รับเงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในระดับส่วนกลาง จังหวัด เมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง อำเภอ เมืองเล็ก เมืองเล็กของจังหวัด เมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง ตำบล ตำบล อำเภอ หน่วยบริหาร-เศรษฐกิจพิเศษ และกองกำลังทหาร
พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567
ตามพระราชกฤษฎีกา หากหน่วยงานหรือหน่วยงานใดไม่ใช้เงินโบนัสประจำปีจนหมดภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป ก็ไม่สามารถโอนเงินดังกล่าวเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/bac-lieu-du-chi-hon-81-ty-dong-de-thuong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20250117135734696.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)