1. งานที่ปรึกษาเพื่อดำเนินงานตามภารกิจที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดมอบหมาย และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดมอบหมาย
- ส่งร่างรายงานสรุปผลการปฏิบัติตามมติคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 และข้อสรุปที่ 121-KL/TW ลงวันที่ 24 มกราคม 2567 ของคณะกรรมการกลาง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดตั้งและการดำเนินงานของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่
- นำเสนอประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาแก้ไขปรับปรุงหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด
- เสนอประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้จัดตั้งสภาพิจารณาลาออก (เกษียณอายุและลาออก) ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของ รัฐบาล ; จัดสรรเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานบริหารและองค์กรเป็นการชั่วคราว; จำนวนบุคลากรในหน่วยบริการสาธารณะที่ยังไม่ได้ออกค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองในปี 2568
- เสนอร่างมติของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการประกาศใช้ระเบียบการมอบตำแหน่ง "ผู้ประกอบการและวิสาหกิจต้นแบบ" ของจังหวัดก่าเมา ต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด; มติในการประกาศใช้บรรทัดฐาน ทางเศรษฐกิจ และเทคนิคของบริการสาธารณะโดยใช้เงินงบประมาณแผ่นดินในด้านมหาดไทยในการฝึกอบรมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในจังหวัดก่าเมา; แผนการจัดการสรุปการเคลื่อนกำลังพลเลียนแบบ "การระดมพลทักษะ" ในจังหวัดก่าเมา ช่วงปี 2563-2568
- เสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อออกแผนการดำเนินงานโครงการพัฒนาเยาวชนจังหวัด กา เมา ประจำปี 2568 - 2573
- เสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อออกแผนประสานงานการจัดนิทรรศการเอกสารสำคัญเพื่อรำลึกถึงวาระครบรอบ 50 ปี การปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติ (30 เมษายน 2518 - 30 เมษายน 2568)
2. การจัดองค์กรและการทำงานของบุคลากร
2.1. การจัดองค์กรบุคลากร :
- เสนอต่อคณะกรรมการพรรคจังหวัดเกี่ยวกับผลงานของผู้บริหาร ความเห็นเกี่ยวกับร่างระเบียบและข้อบังคับ การประเมินและการจำแนกผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการพรรคจังหวัดประจำปี พ.ศ. 2567 เสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อประกาศใช้ระเบียบว่าด้วยอำนาจ เงื่อนไข มาตรฐาน กระบวนการ และขั้นตอนในการแต่งตั้ง การแต่งตั้งใหม่ การยืดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งจนถึงเกษียณอายุสำหรับข้าราชการ ผู้นำ และผู้จัดการในระดับกรมและเทียบเท่าของกรม สาขา และภาคส่วนจังหวัด และคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอในจังหวัดก่าเมา
- ออกประกาศผลการประชุมพิจารณาการเลิกจ้างก่อนกำหนดตามมติที่ 24/2023/NQ-HDND ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2566 และมติที่ 10/2024/NQ-HDND (31 เรื่อง) ให้คำแนะนำในการทบทวนและประเมินคุณภาพของกลุ่มและบุคคลของผู้นำทางธุรกิจและกองทุนเพื่อการพัฒนาจังหวัดในปี 2567 ตอบรับข้อเสนอในการแต่งตั้งหัวหน้าฝ่ายบัญชีของวิทยาลัยอาชีวศึกษาเวียดนาม - เกาหลีของ Ca Mau รายงานการปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 35-KL/TW ของ โปลิตบูโร ให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาการประชุมสามัญประจำปี 2568 ของผู้ถือหุ้นบริษัท Ca Mau Water Supply Joint Stock Company รายงานผลการปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยกรอบมาตรฐานตำแหน่งงาน ให้คำแนะนำในการพิจารณาเลิกจ้างตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล พิจารณาเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตามมติที่ 24/2566/นค-ทค-ทค-10 แก้ไขและเพิ่มเติมโดยมติที่ 10/2567/นค-ทค-ทค-10 ของสภาประชาชนจังหวัด (ระยะที่ 2/2568) รายงานการแต่งตั้งข้าราชการและผู้นำระดับกรมและเทียบเท่าในสังกัดกรมอนามัย ภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กร
2.2. เรื่อง โครงสร้างองค์กร การจัดสรรบุคลากร และองค์กรพัฒนาเอกชน
- สภาประชาชนจังหวัดได้มีมติให้จัดตั้งหน่วยงานต่างๆ ขึ้นหลายหน่วยงาน โดยได้ปรับปรุงหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัดจำนวน 5 แห่ง (ปัจจุบันมี 13 หน่วยงาน) และได้ลดจำนวนหน่วยบริการสาธารณะลง 15 หน่วย จนถึงปัจจุบัน หน่วยบริการสาธารณะในจังหวัดมีจำนวนทั้งสิ้น 564 หน่วย
- เสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติกฎบัตรสมาคมฝังเข็มจังหวัด Ca Mau; จัดระเบียบแผนกเฉพาะทางและวิชาชีพใหม่ภายใต้คณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจจังหวัด Ca Mau; จัดระเบียบแผนกเฉพาะทางและวิชาชีพใหม่ภายใต้สำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด; เปลี่ยนแปลงสมาชิกคณะกรรมการบริหารกองทุนคุ้มครองสิ่งแวดล้อมจังหวัด Ca Mau; ให้คำแนะนำในการออกแผนเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 255/NQ-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 1157/NQ-UBTVQH15 ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2024 ของคณะกรรมการประจำรัฐสภา; จัดตั้งคณะกรรมการบริหารโครงการก่อสร้างจังหวัด Ca Mau ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด Ca Mau โดยยึดหลักการควบรวมคณะกรรมการบริหารโครงการ ODA และ NGO จังหวัด Ca Mau และคณะกรรมการบริหารโครงการก่อสร้างจังหวัด Ca Mau เป็นครั้งแรกสำหรับวาระปี 2024-2029 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับรายงานสรุปการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 และข้อสรุปที่ 121-KL/TW ลงวันที่ 24 มกราคม 2567 ของคณะกรรมการกลาง ร่วมกับการจัดตั้งและดำเนินการของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ จัดเตรียมและรวมองค์กรโรงพยาบาลทั่วไป Ca Mau เข้ากับกรม อนามัย จัดสรรเงินเดือนข้าราชการในหน่วยงานบริหารและองค์กรเป็นการชั่วคราว จำนวนบุคลากรที่ทำงานในหน่วยบริการสาธารณะที่ยังไม่สามารถออกค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองในปี 2568 ประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติของสภาทบทวนการเกษียณอายุ (เกษียณอายุและลาออกก่อนกำหนด) ตามพระราชกฤษฎีกาที่ 178/2567/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของรัฐบาล
- ให้คำปรึกษาและแนะนำหลักเกณฑ์ในการกำหนดบทบัญญัติตามมาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกาที่ 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล; ร่างคำสั่งเกี่ยวกับกระบวนการและขั้นตอนในการดำเนินนโยบายและระบบการลาสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ตามพระราชกฤษฎีกาที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของรัฐบาล; ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานเพื่อรายงานรายชื่อและประมาณการงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระบบตามพระราชกฤษฎีกาที่ 178/2024/ND-CP; เสนอร่างแผนการส่งแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานราชการไปปฏิบัติงานในระดับรากหญ้า; ประเมินโครงการปรับโครงสร้างกรมบริหารการตลาด จังหวัดก่าเมา; แสวงหาความเห็นในการแต่งตั้งหัวหน้าแผนกบัญชีของกรมก่อสร้าง
2.3. เรื่อง โครงการลดตำแหน่งงานและบุคลากร
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาตำแหน่งงานเฉพาะทางด้านสารสนเทศต่างประเทศ เสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาอนุมัติการจัดสรรเงินเดือนข้าราชการ จำนวนบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐที่ยังไม่ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายประจำ เงินเดือนขององค์กรมวลชนที่พรรคและรัฐมอบหมาย จำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพระดับตำบลในจังหวัดก่าเมา ในปี พ.ศ. 2568 อนุมัติรายการปรับปรุงเงินเดือนในระยะแรกในปี พ.ศ. 2568 (15 กรณี)
2.4 การสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และเลื่อนขั้นข้าราชการและพนักงานของรัฐ
- เสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด พิจารณาแต่งตั้งและจัดระดับข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับผู้เชี่ยวชาญหลักขึ้นไปถึงระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโส (08 ราย) อนุมัติหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญวิทยาลัยแพทยศาสตร์
- ออกคำสั่งโยกย้ายอัตราเงินเดือนกรณีเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการ (01 เรื่อง) ให้คำแนะนำเนื้อหาบางประการเกี่ยวกับการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ ตอบกรมการคลังเรื่องการแต่งตั้งและการจัดอัตราเงินเดือนข้าราชการ ตอบกรมการคลังเรื่องการยินยอมโอนย้ายงานออกนอกจังหวัดสำหรับข้าราชการ (03 เรื่อง) โอนย้ายงานข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งภายในและภายนอกจังหวัดตามระเบียบ (597 เรื่อง) ตอบกรมการสรรหาข้าราชการพลเรือน ณ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรม กรมอุตสาหกรรมและพาณิชยกรรม ตอบกรมขอความเห็นเกี่ยวกับการรับข้าราชการเป็นข้าราชการระดับอำเภอและการแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำในหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการประชาชนอำเภอ รายงานการโยกย้ายแพทย์ไปปฏิบัติงานที่ศูนย์บำบัดยาเสพติด กรมตำรวจภูธรจังหวัด ตอบกรมยุติธรรมเรื่องการขอความเห็นเกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนต่อไป
2.5. ระบบราชการ การฝึกอบรม การส่งเสริมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- เสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อออกคำสั่งยกเลิกคำสั่งหมายเลข 15/2019/QD-UBND ลงวันที่ 17 เมษายน 2562 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการประกาศใช้ระเบียบว่าด้วยการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของจังหวัดก่าเมา
- ประสานงานทบทวน รายงาน และเสนอนโยบายสนับสนุนกรณีขอถอนตัวจากแผนการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาปี 2568 ทบทวนเนื้อหาจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอในการเปิดชั้นเรียนการฝึกอบรมปกติในปี 2568 รายงานผลการสำรวจความต้องการการฝึกอบรมในสหพันธรัฐรัสเซียภายใต้ข้อตกลงสำหรับระยะเวลา 2568-2573 ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานเพื่อรายงานสรุปเบื้องต้นของโครงการหมายเลข 26-CTr/TU ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2565 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รายงานสรุปและประเมินผลการดำเนินการตามมติหมายเลข 269/2005/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรีที่กำหนดระบบเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับสูงที่ประจำการ ประสานงานรายงานการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน การปรับเงินบำนาญ เงินช่วยเหลือประกันสังคม เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่มีความประพฤติดีและเงินช่วยเหลือสังคม รายงานการจัดการและการมอบหมายข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะตามแผนตำแหน่งงาน เสริมสร้างคณะตรวจสอบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 ออกแผนตรวจสอบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 ลงทะเบียนฝึกอบรมในประเทศจีน ออกประกาศรับสมัครเรียนที่สหพันธรัฐรัสเซีย พ.ศ. 2568 ขอนโยบายและเงินทุนเพื่อเปิดชั้นเรียนเพื่อพัฒนามาตรฐานและฝึกอบรมผู้จัดการ ครูอนุบาลและครูการศึกษาทั่วไปในจังหวัด พ.ศ. 2568 จัดทำโครงการทุนการศึกษาพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น (JDS) ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อดำเนินการตามหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 298/DHKT-PHVL ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 ของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นคร โฮจิมินห์ เกี่ยวกับการประสานงานการดำเนินการหลักสูตรปริญญาโทสาขาการจัดการนโยบายสาธารณะขั้นสูง (EMPP) รุ่นที่ 2 ในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งเปิดสอนที่สาขาหวิญลอง (UEH Mekong) ให้คำปรึกษาและเสนอให้ส่งแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐไปฝึกอบรมนอกจังหวัด
- การขึ้นเงินเดือนประจำและการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดสำหรับข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่มีตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า; ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า (20 ราย)
2.6. การให้คำปรึกษา การรายงาน การเสนองานที่เกี่ยวข้อง
- รายงานผลการดำเนินการระบบเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารไปยัง กระทรวงมหาดไทย ; รายงานผลการดำเนินการตามโครงการหมายเลข 36-CTr/TU ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2565 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเพื่อปฏิบัติตามมติหมายเลข 19-NQ/TW เกี่ยวกับเกษตรกรรม เกษตรกร และพื้นที่ชนบท; รายงานสรุปและประเมินผลการดำเนินการตามระบบค่าตอบแทนที่กำหนดไว้ในมติหมายเลข 30/2011/QD-TTg; รายงานผลการดำเนินการตามแผนที่ 96/KH-UBND ลงวันที่ 26 เมษายน 2567 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในปี 2567 และการจัดวางภารกิจในปี 2568; รายงานต่อกรมการคลังเกี่ยวกับการสนับสนุนทางการเงินเพื่อปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายของสมาคมในจังหวัดก่าเมา; รายงานข้อเสนอที่จะไม่ออกนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับผู้เกษียณอายุและผู้ที่ลาออกจากงานตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP รายงานข้อมูลข้าราชการและจำนวนลูกจ้าง ให้คำแนะนำผลการดำเนินการตามระเบียบ 124 และคำสั่งที่ 25 ของคณะกรรมการจัดงานกลาง ร้องขอให้หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องระบุเรื่องและเพิ่มเติมบันทึกการเกษียณอายุตามนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP รายงานผลการตรวจสอบการประเมินและการจำแนกประเภทแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และสมาชิกพรรคในปี 2567 ร่วมกับข้อกำหนดในการปรับโครงสร้างหน่วยงานและปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน
- ประสานงานการปฏิบัติตามเอกสารของกระทรวงและสาขาส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น และจัดทำร่างเอกสารตามระเบียบ; ตอบรับเอกสารของหน่วยงานและหน่วยงาน
3. การตรวจสอบ การระงับข้อร้องเรียนและการฟ้องร้อง และงานด้านกฎหมาย
3.1. การทำงานของเจ้าหน้าที่ในการทบทวน
- ให้คำแนะนำคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดให้รายงานผลการตรวจสอบองค์กรและบุคคลที่เกี่ยวข้องต่อคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดตามประกาศเลขที่ 297-TB/UBKTTW ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2565 ของคณะกรรมการตรวจสอบกลาง ให้คำแนะนำในการจัดการตรวจสอบเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้กับอดีตผู้นำคณะกรรมการประชาชนอำเภอ Tran Van Thoi ตามสรุปเนื้อหาคำกล่าวโทษเลขที่ 04/KL-UBND ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 ของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และรายงานผลการตรวจสอบดังกล่าวต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด
- ปรึกษาประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด งดจัดประชุมทบทวนผลงานแกนนำกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ตามผลสรุปผลการตรวจสอบเลขที่ 29/KL-TT ลงวันที่ 18 ตุลาคม 2567 ของผู้ตรวจราชการจังหวัด เป็นการชั่วคราว ทบทวนและชี้แจงความรับผิดชอบแกนนำกรมศึกษาธิการและฝึกอบรม ตามผลสรุปคำกล่าวโทษของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด จัดการเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับเรือประมงที่ละเมิดกฎหมายต่อต้านการทำการประมง IUU ทบทวนและชี้แจงความรับผิดชอบตามผลสรุปผลการตรวจสอบเลขที่ 495/KL-TTCP ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2567 ของ ผู้ตรวจราชการ จังหวัด สั่งการให้อธิบดีกรมโยธาธิการ จัดการประชุมทบทวนเพื่อรวบรวมประสบการณ์สำหรับกลุ่มและบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตามคำแนะนำในผลสรุปผลการตรวจสอบเลขที่ 05/KL-TT ลงวันที่ 18 ตุลาคม 2559 ของผู้ตรวจราชการจังหวัด ตรวจสอบองค์กรและบุคคลตามข้อสรุปหมายเลข 15/KL-UBND และข้อสรุปหมายเลข 16/KL-UBND ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2020 ของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ตรวจสอบเจ้าหน้าที่ตามประกาศหมายเลข 217-TB/UBKTTU ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2024 ของคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัด
- ให้คำแนะนำแก่ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดวิพากษ์วิจารณ์ผู้นำและอดีตผู้นำของกรมการวางแผนและการลงทุน ผู้นำและอดีตผู้นำของกรมการก่อสร้าง และผู้นำของคณะกรรมการประชาชนเมืองก่าเมา ตามประกาศ คณะกรรมการตรวจสอบกลางเลขที่ 297-TB/UBKTTW ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2565 ; วิพากษ์วิจารณ์ผู้นำและอดีตผู้นำของกรมการขนส่งที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์โครงการก่อสร้างสะพานข้ามแม่น้ำก๋ายโด่ยวัม รายงานและเสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เกี่ยวกับผลการทบทวนและชี้แจงความรับผิดชอบของผู้นำคณะกรรมการประชาชนอำเภอหง็อกเหียน ตามข้อสรุปการตรวจสอบเลขที่ 03/KL-TTr ลงวันที่ 22 ตุลาคม 2567 ของผู้ตรวจการกรมการขนส่ง ; สั่งการหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับความล่าช้าในการดำเนินโครงการ
- ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้รายงานต่อกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับองค์กรและบุคคลที่ละเมิดการบริหารและการใช้งบประมาณแผ่นดินตามคำสั่งนายกรัฐมนตรีที่ 22/CT-TTg; รายงานต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับผลการตรวจสอบกลุ่มและบุคคลตามคำแนะนำจากผลการตรวจสอบ การตรวจสอบ และการตรวจสอบ; รายงานสถานการณ์การปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยคำสั่งจราจรและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ (เป็นระยะในปี 2567; มกราคม-กุมภาพันธ์ 2568); รายงานต่อกรมการคลังเกี่ยวกับผลการตรวจสอบผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะการตรวจสอบที่ไม่สามารถทำได้อีกต่อไป (ตามผลการตรวจสอบหมายเลข 337/KL-TTr ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2565 ของผู้ตรวจการใหญ่ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ) ตอบสนองต่อกรมกิจการภายในประเทศของอำเภอ Thoi Binh อำเภอ Cai Nuoc และเมือง Cà Mau เกี่ยวกับเนื้อหาการทบทวนและการลงโทษแกนนำและข้าราชการพลเรือน ตอบกลับคณะกรรมการประชาชนอำเภอ Phu Tan เกี่ยวกับกระบวนการจัดการความรับผิดชอบสำหรับข้าราชการพลเรือน
3.2. การรับและดำเนินการคำร้องจากประชาชน
- จัดทำแผนการรับพลเมือง ปี 2568 กำหนดส่งข้าราชการรับพลเมือง ปี 2568 ประกาศเบอร์สายด่วนและอีเมล เพื่อรับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากพลเมืองและสถานประกอบการ ประกาศกำหนดการรับพลเมือง เดือนมกราคม กุมภาพันธ์ และมีนาคม 2568 ไตรมาสที่ 1 รับพลเมือง 1 ราย (1 คน) รับคำร้อง 5 เรื่อง (รวมคำร้องเรียน 1 เรื่อง; คำร้องเรียนและความคิดเห็น 4 เรื่อง) ให้คำแนะนำและตอบคำร้องเรียนและความคิดเห็นสำหรับพลเมือง 1 เรื่อง และส่งต่อคำร้อง 4 เรื่อง (รวมคำร้องเรียน 1 เรื่อง; คำร้องเรียนและความคิดเห็น 3 เรื่อง) ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการไกล่เกลี่ย
- รายงานผลการปฏิบัติงานตรวจสอบ การรับแจ้งเบาะแสของประชาชน การจัดการเรื่องร้องเรียนและกล่าวโทษ และการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2568 ต่อสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน; รายงานผลการปฏิบัติงานตรวจสอบ การรับแจ้งเบาะแสของประชาชน การจัดการเรื่องร้องเรียนและกล่าวโทษที่เกินขอบเขตอำนาจ ประจำเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2568; รายงานผลการปฏิบัติงานรับแจ้งเบาะแสของประชาชน ประจำเดือนธันวาคม 2567 และเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2568
3.3. จัดทำรายงานเป็นระยะและงานอื่นๆ
- ให้คำปรึกษาคณะกรรมการบริหารพรรค คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้ความเห็นเกี่ยวกับแผนการจัดและจัดระเบียบเครื่องมือระบบหน่วยงานตรวจสอบ
- จัดทำแผนปฏิบัติการบังคับใช้กฎหมาย ตรวจสอบ และดำเนินการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการละเมิดทางปกครอง ปี 2568; แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทุจริต และการทุจริตคอร์รัปชัน ปี 2568; รายงานและเสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เรื่อง การเปลี่ยนตำแหน่งงานนักบัญชี; รายงานต่อคณะกรรมการจัดองค์กรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการกิจการภายในของคณะกรรมการพรรคจังหวัด และสำนักงานตรวจการจังหวัด เกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชันและการทุจริตคอร์รัปชัน (เป็นระยะในปี 2567 มกราคม และกุมภาพันธ์ 2568); รายงานต่อคณะกรรมการกิจการภายในของคณะกรรมการพรรคจังหวัด เกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชัน (เป็นระยะในปี 2567 มกราคม และกุมภาพันธ์ 2568)
3.4. งานด้านกฎหมาย:
- ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการจัดทำแผนการตรวจสอบการติดตามการบังคับใช้กฎหมายควบคู่ไปกับการตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายในด้านกิจการภายใน จัดทำเนื้อหาการทำงานร่วมกับคณะตรวจสอบของกระทรวงมหาดไทยในการติดตามสถานการณ์การบังคับใช้กฎหมายและเอกสารทางกฎหมายในปี 2568 ประเด็นที่ 04 แผนการดำเนินงานด้านการเผยแพร่และ การให้ความรู้ ด้านกฎหมาย การติดตามสถานการณ์การบังคับใช้กฎหมาย การสร้าง ตรวจสอบ ทบทวน และจัดระบบเอกสารทางกฎหมาย งานด้านกฎหมาย
- ให้ข้อมูลเพื่อประกอบการพัฒนาข่าวประชาสัมพันธ์ 02 มติของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ส่งร่างเอกสาร 90 ฉบับ (เอกสารของคณะกรรมการบริหารคณะกรรมการประชาชนจังหวัด 08 ฉบับ เอกสารของสมาชิกคณะกรรมการประชาชนจังหวัด 36 ฉบับ เอกสารของกรม ฝ่าย และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด 46 ฉบับ)
4. งานอาคารรัฐบาล
4.1. เขตการปกครองส่วนท้องถิ่น
เสนอต่อคณะกรรมการประชาชนเพื่อกำหนดแนวทางในการดำเนินการปรับปรุงและเพิ่มเติมบันทึกเขตการปกครองทุกระดับหลังจากการปรับปรุงใหม่ เสนอความเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานสรุปเบื้องต้นของการจัดเขตการปกครอง เสนอแนะให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อออกมติเปลี่ยนชื่อหมู่บ้านในเขต 2 เมืองก่าเมา เสนอแนะเกี่ยวกับรายงานข้อเสนอเพื่อควบคุมภารกิจและอำนาจของหน่วยงานท้องถิ่นทุกระดับในจังหวัด เสนอแนะให้คณะกรรมการประชาชนของเขตและเมืองก่าเมาพัฒนาองค์ประกอบของการวางแผนหน่วยบริหารระดับอำเภอและตำบลสำหรับระยะเวลาจนถึงปี พ.ศ. 2573 และวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 เสนอแนะให้ทบทวนและจัดทำเอกสารเพื่อเสนอการจัดประเภทหน่วยบริหารระดับตำบลในจังหวัด
4.2. ระบบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการ
- เสนอรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เรื่อง ปริมาณและคุณภาพของบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ประจำปี ๒๕๖๗ ของจังหวัดก่าเมา; ร่างรายงานอย่างเป็นทางการว่าด้วยการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ ๑๗๗/๒๕๖๗/กน-กป ลงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๗ ของรัฐบาล; รายงานเกี่ยวกับปริมาณและคุณภาพของบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ประจำปี ๒๕๖๗ ของจังหวัด; ความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แก้ไขเพิ่มเติม)
- รายงานผลการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีที่ ๙๐/กย-ป. ลงวันที่ ๑๖ มิถุนายน ๒๕๖๖ ; จัดทำบัญชีรายชื่อข้าราชการและลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุราชการก่อนเกษียณอายุราชการ หรือหยุดงานก่อนเกษียณอายุราชการ ตามมติคณะรัฐมนตรีที่ ๑๗๗/๒๕๖๗/กย-ป. ลงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๗ ; ขอคำแนะนำจากกระทรวงมหาดไทย เรื่อง กำหนดระยะเวลายื่นประมาณการงบประมาณเพื่อดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีที่ ๑๗๗/๒๕๖๗/กย-ป. ของรัฐบาล ; ตอบสนองต่อกองบัญชาการ ทหาร จังหวัดและกรมมหาดไทย อำเภอหง็อกเหียน เรื่องเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของรองผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารระดับตำบล
4.3. งานระดมมวลชนภาครัฐ ประชาธิปไตยระดับรากหญ้า พื้นที่ชนบทใหม่ และเนื้อหาอื่นๆ
ร่างแผนการดำเนินงานระดมพลของหน่วยงานบริหารและหน่วยงานของรัฐทุกระดับในปี พ.ศ. 2568 ในจังหวัดก่าเมา ส่งให้หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาความคิดเห็น ออกแผนของกรมกิจการภายในเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 94/NQ-CP ลงวันที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ของรัฐบาล เสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของสภาประเมินผล เสนอการรับรองตำบลที่ได้มาตรฐานชนบทใหม่ มาตรฐานชนบทใหม่ขั้นสูง และมาตรฐานชนบทใหม่ต้นแบบ ตอบสนองต่อคณะกรรมการประชาชนอำเภอก๋ายหนวกเกี่ยวกับมาตรฐานคุณวุฒิวิชาชีพของข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ปฏิบัติตามเกณฑ์สำหรับตำบลที่ได้มาตรฐานชนบทใหม่ ประสานงานกับกรม เกษตร และพัฒนาชนบทเพื่อตกลงเป้าหมายและเกณฑ์สำหรับการบรรลุมาตรฐานชนบทใหม่ขั้นสูงในปี พ.ศ. 2567 ของตำบลฟูถ่วน อำเภอฟูเติน ตำบลตันอันเตย อำเภอง็อกเฮียน และตำบลตรีไพ ตำบลตรีลูก อำเภอเทยบิ่ญ;... ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอเทยบิ่ญรายงานกรณีไม่ดำเนินการกับรองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลตรีไพ่ญ กรณีฝ่าฝืนคำสั่งจราจรและความปลอดภัย
5. การจ้างงาน
5.1. งานชดเชยการจ้างงาน
ในไตรมาสแรกของปี 2568 มีการสร้างงานให้กับประชาชน 7,613/40,600 คน คิดเป็น 18.75% ของแผน (ประกอบด้วย 1,879 คนในจังหวัด 5,621 คนนอกจังหวัด และ 113 คนทำงานตามสัญญาจ้างในต่างประเทศ) เสนอร่างแผนการดำเนินงานโครงการสนับสนุนการพัฒนาตลาดแรงงานในจังหวัดก่าเมาในปี 2568 ต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัด
5.2. การส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา
- โครงการส่งแรงงานจากจังหวัดก่าเมาไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ประจำปี พ.ศ. 2565 - 2568: เป้าหมายรวมของโครงการคือ 1,900 คน ในไตรมาสแรกมีการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง 113 คน จำนวนแรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างจนถึงปัจจุบันอยู่ที่ 1,506 คน/1,900 คน คิดเป็น 79.26% ของแผน (รวมแรงงานจากอำเภอเถ่ยบิ่ญ 50 คน ที่เดินทางไปทำงานตามฤดูกาลในเขตบวน ประเทศเกาหลีใต้)
- อนุมัติบริษัท 16 แห่ง จัดหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศ ปัจจุบันมีบริษัทที่ได้รับอนุมัติให้จัดหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างในจังหวัดแล้ว 41 แห่ง ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนอำเภอถอยบิ่ญ เพื่อรับและทำงานร่วมกับคณะผู้แทนจากรัฐบาลอำเภอบวนและเมืองกุนซาน ประเทศเกาหลีใต้ เพื่อเยี่ยมชมและปฏิบัติงานในจังหวัดก่าเมา เกี่ยวกับการสรรหาแรงงานตามฤดูกาล และหารือเกี่ยวกับการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ระหว่างถอยบิ่ญและเมืองกุนซาน ประเทศเกาหลีใต้ ส่งผลให้มีการคัดเลือกแรงงานประจำการ 70 คน และแรงงานสำรอง 10 คน ให้ไปทำงานตามฤดูกาลในเกาหลีใต้ คาดว่าจะเดินทางออกในต้นเดือนเมษายน พ.ศ. 2568
- รวบรวมรายงานจากหน่วยงานและหน่วยงาน เพื่อเสนอแนะการจัดทำรายงานสรุปโครงการส่งแรงงานจังหวัดกาเมาไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ประจำปี 2565 - 2568 ร่างโครงการส่งแรงงานจังหวัดกาเมาไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ประจำปี 2569 - 2573
5.3. การจัดการ การออกใบอนุญาต และการขยายเวลาการทำงานของคนต่างด้าวในจังหวัด
ออกใบอนุญาตทำงานใหม่ 11 ใบ ขยายเวลาใบอนุญาตทำงาน 1 ใบ ออกเอกสารยืนยันการเพิกถอนใบอนุญาตทำงาน 3 ใบ จนถึงปัจจุบันแรงงานต่างด้าวที่ได้รับใบอนุญาตทำงานถูกต้องในจังหวัดรวม 110 คน
5.4. ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
เสนอแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานประจำปี 2568 ต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เสนอแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานประจำปี 2568 และจัดทำแผนปฏิบัติการเดือนแห่งการปฏิบัติการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานประจำปี 2568 ให้แก่กรม สาขา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประเมินและขอรับเอกสารขอทำงานล่วงเวลาจาก 200 ชั่วโมงเป็น 300 ชั่วโมงต่อปีจากหน่วยงานและสถานประกอบการ ประเมินและออกหนังสือรับรองการใช้อุปกรณ์ตามระเบียบ ออกหนังสือรับรองการใช้เครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุที่มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยแรงงานที่เข้มงวดจำนวน 4 ฉบับให้แก่บริษัทและสถานประกอบการ
5.5. แรงงาน เงินเดือน ประกันสังคม ประกันการว่างงาน
- บังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 44/2025/ND-CP ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ของรัฐบาลว่าด้วยการบริหารจัดการแรงงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และโบนัสในรัฐวิสาหกิจ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกเอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิแรงงานและการดูแลชีวิตแรงงาน รับจดทะเบียนข้อตกลงแรงงานร่วมและข้อบังคับแรงงาน ดูแลชีวิตแรงงานและประกันสังคมในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568
- เสนอคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจัดทำแผนประชาสัมพันธ์ประกันสังคมจังหวัด ปี 2568 รับผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงาน 1,124 ราย พิจารณาให้สวัสดิการ 1,002 ราย
5.6 ความเท่าเทียมทางเพศและงานเยาวชน
- จัดทำร่างแผนการดำเนินงานด้านความเท่าเทียมทางเพศและกิจกรรมเพื่อความก้าวหน้าของสตรีภายในปี 2568 ในจังหวัดก่าเมา และส่งให้ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องรับฟังความคิดเห็น
- เสนอคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อจัดทำแผนดำเนินงานการบริหารจัดการภาครัฐด้านเยาวชน ปี 2568 รายงานผลการดำเนินการตามมติ นายกรัฐมนตรี ในการประชุมและโครงการสนทนาเยาวชน ปี 2567 ต่อกระทรวงมหาดไทย
6. ทำงานเพื่อคนมีคุณธรรม
- รับ ประเมิน รับรอง และแก้ไขนโยบายพิเศษสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการปฏิวัติตามระเบียบข้อบังคับ ปัจจุบันจังหวัดให้การรับรองผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแล้ว 110,900 คน มีผู้ได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 14,682 คน และได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนมากกว่า 40,000 ล้านดอง ออกมติแก้ไขระบบการดูแลผู้สูงอายุที่บ้านในปี พ.ศ. 2568 สำหรับอำเภอและเมืองต่างๆ ของจังหวัดก่าเมา เผยแพร่และรายงานผลการดำเนินการตามมติที่ 16/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของสภาประชาชนจังหวัดว่าด้วยระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการสนับสนุนการสร้างฐานรากสุสานใหม่ ซ่อมแซมและปรับปรุงหลุมฝังศพของผู้พลีชีพที่ฝังอยู่ในที่ดินของครอบครัวที่เสียหายและเสื่อมโทรมในจังหวัดตามระเบียบข้อบังคับ
- ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ออกประกาศแผนงานกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคจังหวัด สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และคณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามประจำจังหวัด - ฉลองเทศกาลตรุษจีนประจำปี 2568 จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียน แสดงความเคารพ และอวยพรปีใหม่แก่ประชาชนผู้มีคุณูปการต่อการปฏิวัติตามแผน เสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาอนุมัติและคัดเลือกผู้แทนเข้าร่วมพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปี การปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติ ณ นครโฮจิมินห์ เสนอนโยบายนำคณะผู้แทนอดีตเชลยศึกกงเดาเข้าร่วมการประชุมและแสดงความเคารพต่อผู้แทนทหารปฏิวัติที่ถูกกักขังและเนรเทศโดยข้าศึกในกงเดา ผ่านคณะกรรมการบริหารกองทุนกงเดา จังหวัดก่าเมา ปรับปรุงคณะกรรมการบริหารกองทุนความกตัญญู แก้ไขระเบียบการบริหารและการใช้กองทุน จัดสรรงบประมาณกองทุนความกตัญญูจังหวัด มุ่งหวังให้บรรลุเป้าหมาย 10.2 พันล้านดองในปี 2568
- จัดทำหนังสือประจำปีของแม่วีรชนชาวเวียดนามให้สมบูรณ์ พร้อมขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการพิมพ์ เผยแพร่ และเปิดตัว ดำเนินโครงการเพื่อรื้อถอนบ้านเรือนชั่วคราวและบ้านทรุดโทรมสำหรับครัวเรือนที่มีคุณธรรมและสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก จนถึงปัจจุบันได้เริ่มก่อสร้างบ้านเรือนแล้ว 369 หลัง (ประกอบด้วยบ้านใหม่ 176 หลัง บ้านที่ได้รับการซ่อมแซม 193 หลัง) และบ้านจำนวน 244 หลังได้รับการส่งมอบ
7. การเลียนแบบและให้รางวัล
- ส่งต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อส่งไปยังนายกรัฐมนตรีและ ประธานาธิบดี เพื่อรับรางวัล: เหรียญแรงงานระดับสอง (01 คน); ชั้นสาม (01 Collective, 08 บุคคล); ธงจำลองของรัฐบาล (03 กลุ่ม); ใบรับรองการทำบุญของรัฐบาล (01 กลุ่ม, 53 คน) และใบรับรองการทำบุญของรัฐบาล (01 คน) สำหรับความสำเร็จในการบริจาคที่ดินเพื่อสร้างถนนที่นำไปสู่สำนักงานใหญ่การบริหารการสร้างสำนักงานใหญ่การบริหารของ Tran Phan Commune ส่งไปยังรัฐบาลกลางเพื่อแลกเปลี่ยนและออกใหม่ของ 08 สิ่งประดิษฐ์ (เนื่องจากการเน่าเปื่อย, ฉีกขาด, ตัวอักษรเบลอความเสียหายและการสูญเสีย)
-ส่งต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อยกย่อง 14 หน่วยในกลุ่มการศึกษาและการฝึกอบรมภาคการศึกษาสำหรับปีการศึกษา 2566-2567 และ 108 คนจากปีการศึกษา 2564-2565 ถึงปีการศึกษา 2566-2567 ยกย่องการทำงานในปี 2567 สำหรับ 02 หน่วย (01 กลุ่มแรงงานที่ยอดเยี่ยมและใบรับรองการทำบุญสำหรับ 03 บุคคล) และ (03 กลุ่ม, 05 บุคคล) พร้อมกับความสำเร็จที่โดดเด่นในการปฏิบัติงานและการเคลื่อนไหวการจำลอง รางวัลใบรับรองพิเศษและพิเศษของบุญถึง 40 หน่วย (14 กลุ่ม, 290 คน)
- การออกแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับเนื้อหาบางอย่างของการพิจารณาและเสนอรางวัลสำหรับผู้นำที่มีประวัติความมุ่งมั่น; ร่างแนวทางเกี่ยวกับเนื้อหาของการดำเนินการตามสภาคองเกรสการจำลองผู้รักชาติครั้งที่ 7 ของจังหวัดแคลิฟอร์เนีย (2568); ร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดประกาศใช้กฎระเบียบในการพิจารณาและมอบชื่อ "ผู้ประกอบการที่โดดเด่นและองค์กร" ของจังหวัด CA Mau; ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการออกเอกสารคำสั่งเกี่ยวกับการแก้ไขและปรับปรุงคุณภาพของการจำลองและให้รางวัลในการทำงานในจังหวัด Ca Mau
8. เอกสารและงานเก็บถาวร
ตรวจสอบเอกสารที่หมดอายุของสำนักงานคณะผู้แทนสมัชชาแห่งชาติและสภาประชาชนจังหวัด ประเมินสารบัญของบันทึกและเอกสารที่ส่งไปยังคลังเก็บประวัติศาสตร์ของ ธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม สาขา CA MAU การดำเนินการตามกฎหมายเกี่ยวกับการฝึกฝนความเจริญรุ่งเรืองและการต่อสู้กับความสิ้นเปลืองในปี 2567 การกรอกเอกสารเพื่อให้บริการตรวจสอบกรมกิจการบ้านในการตรวจสอบและอนุมัติการชำระงบประมาณของรัฐในปี 2567 การดำเนินการตามกลไกความเป็นอิสระของหน่วยบริการสาธารณะในปี 2567 การลงทะเบียนสำหรับการจัดหาสินทรัพย์ส่วนกลางในปี 2568; ชำระค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในปี 2567 การดำเนินการตามแผนเพื่อประสานงานการจัดนิทรรศการเอกสารเอกสารสำคัญที่ระลึกถึงวันครบรอบ 50 ปีของการปลดปล่อยให้เป็นอิสระจากภาคใต้และการรวมตัวของชาติ (30 เมษายน 2518 - 30 เมษายน 2568), ...
9. งานสำนักงาน
- การปรับใช้เอกสารที่ออกโดยหน่วยงานกลางในเวลาที่เหมาะสมภายใต้การจัดการของรัฐของกรมกิจการบ้าน; มีส่วนร่วมในการสนับสนุนร่างเอกสารร่างโดยหน่วยงานกลางภายใต้การจัดการของภาคกิจการบ้านและเอกสารร่างของแผนกและสาขาที่ให้คำแนะนำสภาประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการประชาชน สังเคราะห์และประเมินคุณภาพจำแนกข้าราชการพลเรือนพนักงานและพนักงานตามกฎระเบียบ ดำเนินการตามระบอบการปกครองข้อมูลรายสัปดาห์เป็นระยะเวลาเฉพาะกิจและรายงานเฉพาะเรื่อง ให้คำแนะนำแก่ผู้อำนวยการในการตัดสินใจที่จะรับรู้การริเริ่มในปี 2567 และรูปแบบของรางวัลสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนพนักงานและพนักงานของหน่วยงานในปี 2567 ตามกฎระเบียบ จัดระเบียบสรุปผลงานของภาคกิจการบ้านในปี 2567 และปรับใช้ทิศทางและงานของการทำงานในปี 2568
- ใช้คำสั่งหมายเลข 01/CT-UBND ลงวันที่ 9 มกราคม 2568 ของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการจัดงานฉลองปีใหม่ทางจันทรคติของ TY ในปี 2025; กำหนดข้าราชการพลเรือนให้ปฏิบัติหน้าที่ที่หน่วยงานตามประกาศหมายเลข 107/TB-UBND ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2567 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในวันหยุดและแขวนธงประจำชาติในวันหยุดและ TET ในปี 2568 ตามกฎระเบียบ; จัดระเบียบคณะผู้แทนเพื่อเยี่ยมชมและขอให้มีความสุขปีใหม่กับอดีตผู้นำของกรมกิจการบ้านและชุมชนภายใต้ความรับผิดชอบของหน่วยที่จะสนับสนุนพื้นที่ชนบทใหม่ (ชุมชน Xuyen, Ca Mau City; Hoa My Commune, Dong Hung Commune, Cai Nuoc ส่งต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อออกโครงการเพื่อรวมกระทรวงแรงงาน - ไม่ถูกต้องและกิจการสังคมและกรมกิจการบ้านเข้าสู่กรมกิจการบ้าน สังเคราะห์และรายงานรายการและการประมาณงบประมาณสำหรับการดำเนินนโยบายและการลาระบอบการปกครองตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ของรัฐบาลตามกฎระเบียบ; ส่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดออกคำตัดสินหมายเลข 13/2025/QD-UBND ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ประกาศใช้งานงานงานพลังและโครงสร้างองค์กรของกรมกิจการบ้านของ CA MAU
- ในไตรมาสแรกได้รับเอกสารที่เข้ามา 4,660 ฉบับและดำเนินการและมีการออกเอกสารส่งออก 1,324 ฉบับทุกชนิด ได้รับ 659 แอปพลิเคชันสำหรับการชำระบัญชีขั้นตอนการดูแลระบบ 178 ไฟล์ขั้นตอนการดูแลระบบถูกตัดสินภายในเวลาที่กำหนด ไฟล์และขั้นตอนที่เหลืออีก 481 ไฟล์อยู่ในขั้นตอนของการถูกตัดสิน
* โปรแกรมการทำงานสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2568
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานของบุคลากร ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเรียงขององค์กรบริหารหน่วยบริการสาธารณะและองค์กรอุปกรณ์ภายในตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 45/ND-CP ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ของรัฐบาลที่ควบคุมองค์กรของหน่วยงานเฉพาะด้านภายใต้คณะกรรมการประชาชนและการเดินทางของเมือง รัฐบาล; ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการของพนักงานที่คล่องตัวตามแผนสำหรับช่วงเวลา 2022-2569
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานการฝึกอบรมและส่งเสริมการทำงานในปี 2568 รายงานเกี่ยวกับความต้องการการฝึกอบรมและการอุปถัมภ์ของ cadres ข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะในช่วงปี 2569-2573; ดำเนินการสังเคราะห์รายงานทางสถิติของภาคกิจการบ้านเกี่ยวกับข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะตามวงเวียนหมายเลข 02/2023/TT-BNV; สังเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการแต่งตั้งข้าราชการและพนักงานสาธารณะในฐานะผู้นำ ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมการบริการสาธารณะสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานในจังหวัดตามแผน; ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนปกติและการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนก่อนกำหนดสำหรับนายทหารข้าราชการพลเรือนพนักงานสาธารณะผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า ให้คำแนะนำเกี่ยวกับคำแนะนำเกี่ยวกับเกณฑ์การประเมินตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP
- แนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการพัฒนาแผนแม่บทและโครงการเกี่ยวกับการจัดเรียงหน่วยบริหารระดับชุมชนใหม่เพื่อส่งไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตัดสินใจในการรับรู้การจำแนกประเภทของงานระดมกำลังมวลชนในปี 2567 รายงานการประกาศใช้กฎระเบียบของหน่วยงานและหน่วยงานประชาธิปไตย รายงานการทำงานของการระดมพลของรัฐบาลและประชาธิปไตยระดับรากหญ้าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568
- ให้คำแนะนำและเป็นแนวทางในแผนกจังหวัดสาขาภาคส่วนคณะกรรมการประชาชนของเขตและเมือง Ca Mau เพื่อรายงานการปฏิรูปการบริหารในจังหวัด; โอนงานปฏิรูปการบริหารจากสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนในระดับอำเภอไปยังกรมกิจการบ้านเพื่อดำเนินการ ออกแผนการจัดระเบียบการทบทวน 5 ปีของการดำเนินการตามแผนแม่บทการปฏิรูปการบริหารของรัฐในช่วงปี 2564-2563 เสนองานและโซลูชั่นที่สำคัญเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารของรัฐในช่วงปีพ. ศ. 2569-2563 ออกการตัดสินใจที่จะทำให้สมาชิกของทีมตรวจสอบการปฏิรูปการบริหารสมบูรณ์แบบ จัดให้มีการตรวจสอบการปฏิรูปการบริหารงานตามแผน; รายงานการปฏิรูปการบริหารเป็นระยะตามกฎระเบียบ
- ตรวจสอบเอกสารที่ออกให้ในเอกสารและงานเก็บถาวร; แก้ไขทันทีเสริมเปลี่ยนหรือออกใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎระเบียบปัจจุบันและสถานการณ์จริงของจังหวัด
- ต่อไปเพื่อส่งต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อส่งไปยังรัฐบาลกลางเพื่อยกย่องความสำเร็จในการทำงานในปี 2567: เหรียญแรงงานสำหรับกลุ่มและบุคคล ธงจำลองของรัฐบาลที่มอบให้กับกลุ่ม; ใบรับรองการทำบุญของนายกรัฐมนตรีสำหรับกลุ่มและบุคคล
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและการประกาศใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมของกลุ่มการจำลองและบล็อกในจังหวัด กำหนดบล็อกการจำลองจำนวนหนึ่งและกำหนดหัวและรองหัวหน้าของบล็อกการจำลองในปี 2025; ร่างแผนการเปิดตัวขบวนการจำลองเพื่อประสบความสำเร็จในการดำเนินงานการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดในปี 2568 แนวทางการประกาศใช้เนื้อหาเกี่ยวกับเนื้อหาของการดำเนินการตามรัฐสภาคองเกรสการจำลองครั้งที่ 7 ของจังหวัด CA Mau ในปี 2568
- รับและประเมินเอกสารการยกย่องสำหรับปีการศึกษา 2024-2025 เรื่องเฉพาะเรื่องและเฉพาะกิจส่งไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อชมเชยตามกฎระเบียบ; อนุมัติการประชุมของสภาประสบการณ์จังหวัดและการทบทวนความคิดริเริ่มและสภาการจำลองและการยกย่องประจำจังหวัดเพื่อพิจารณาการยกย่องสำหรับบุญในปี 2567
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลเพื่อจัดงานแสดงผลงานประจำจังหวัดในปี 2568 พัฒนาแผนการจัดระเบียบโฆษณาชวนเชื่อการให้คำปรึกษาและการแนะนำงานในปี 2568 ในจังหวัด ดำเนินการประเมินเอกสารทางกฎหมายต่อไปอนุมัติให้ บริษัท สรรหาคนงานทำงานต่างประเทศเพื่อรับสมัครคนงานเพื่อทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาในจังหวัด ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินโครงการที่ได้รับอนุมัติในการส่งคนงานจาก CA Mau Province ไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาสำหรับช่วงเวลา 2569-2573
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเงื่อนไขและจัดกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อเดือนของการดำเนินการเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขอนามัยและเดือนของคนงานในปี 2568 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินการตามค่าแรงขั้นต่ำ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ค่าจ้างและการประกันสังคมในปี 2568 คู่มือ LLC สมาชิกหนึ่งคนที่มีเงินทุนเช่าเหมาลำ 100% ซึ่งถือโดยรัฐและ บริษัท ที่มีหุ้นและเงินสมทบทุนที่ควบคุมรัฐเพื่อสรุปกองทุนเงินเดือนที่ดำเนินการในปี 2567 และพัฒนาแผนกองทุนเงินเดือนสำหรับปี 2568 คำแนะนำและประเมินข้อตกลงแรงงานโดยรวมและกฎระเบียบด้านแรงงาน
- เตรียมเงื่อนไขสำหรับการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับวันครบรอบ 50 ปีของการปลดปล่อยให้เป็นอิสระของภาคใต้และวันรวมแห่งชาติ ประสานงานกับหน่วยที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานของโครงการเพื่อกำจัดบ้านชั่วคราวและทรุดโทรม ตรวจสอบการดำเนินการสนับสนุนสำหรับการสร้างหอยหลุมฝังศพใหม่ซ่อมแซมและอัพเกรดหลุมฝังศพของผู้พลีชีพที่ฝังอยู่บนที่ดินของครอบครัวที่เสียหายและเสื่อมโทรมในจังหวัดตามมติที่ 16/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2567 ของสภาประชาชนจังหวัด
- ประสานงานตรวจสอบและกระตุ้นการดำเนินการตามแผนเพื่อระดมทุนกองทุนขอบคุณ 2025; เตรียมเงื่อนไขเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาแผนการจัดกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 78 ปีของสงครามและวันผู้พลีชีพ (27 กรกฎาคม 1947 - 27 กรกฎาคม 2025)
- ส่งไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อออกแผนการจัดแสดงนิทรรศการในวันครบรอบ 50 ปีของการปลดปล่อยให้เป็นอิสระจากภาคใต้และการรวมตัวของชาติ (30 เมษายน 2518 - 30 เมษายน 2568) และส่งคืนบันทึกและของที่ระลึกของ Cadres ที่ไปที่ B; ประสานงานกับกรมวัฒนธรรมกีฬาและการท่องเที่ยวและพิพิธภัณฑ์จังหวัดเพื่อจัดนิทรรศการตามแผน
- ส่งไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อประกาศใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับการแสวงหาผลประโยชน์และการใช้เอกสารเอกสารที่หอจดหมายเหตุเฉพาะจังหวัด CA MAU; ดำเนินการต่อเพื่อกำกับและกระตุ้นการรวบรวมตามข้อสรุปหมายเลข 32/kl-TT ของผู้ตรวจการจังหวัดและใช้เนื้อหาจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมตามการตัดสินใจ 167 และ 168 ของผู้ตรวจการจังหวัด; คู่มือเอเจนซี่และหน่วยงานในการส่งเอกสารเก็บถาวรและปรับเอกสาร backlog สะสมตามกฎระเบียบ; จัดทำสำเนาและรับรองบันทึกและเอกสารเก็บเอกสารตามกฎระเบียบ
ที่มา: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuon-trinh-con-tac-quy-ii-nam-2025-cua-cua
การแสดงความคิดเห็น (0)