การสื่อสารมวลชนมีส่วนช่วยพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรในยุคใหม่

เนื่องในโอกาสครบรอบ 100 ปีวันสื่อมวลชนปฏิวัติเวียดนาม (21 มิถุนายน 1925 - 21 มิถุนายน 2025) ในเช้าวันที่ 5 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย แผนกสื่อมวลชน หนังสือพิมพ์วัฒนธรรม (กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว) ร่วมมือกับสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งกรุงฮานอย (HANOISME) จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการภายใต้หัวข้อ "สื่อมวลชนร่วมสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรในยุคใหม่"

งานสัมมนาครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมกว่า 300 คน รวมไปถึงผู้นำจากกรม กระทรวง และสาขาต่างๆ ผู้นำสำนักข่าว ธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิจัย และองค์กรสังคมวิชาชีพ

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำมติที่ 68-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนไปใช้ปฏิบัติ โดยกำหนดให้เศรษฐกิจภาคเอกชนเป็นหนึ่งในแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจภายในประเทศ

สื่อมวลชนร่วมธุรกิจ

รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว โฮ อัน ฟอง ให้ความเห็นว่าวัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยกล่าวว่ามติหมายเลข 68-NQ/TW เน้นย้ำว่า “เศรษฐกิจภาคเอกชนเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของเศรษฐกิจในประเทศ” และเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีสุขภาพดี โปร่งใส และยั่งยืน ซึ่งถือเป็นเสาหลักสำคัญสี่ประการสำหรับการพัฒนาประเทศ

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว โฮ อัน ฟอง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ภาพโดย: ตรัน ฮวน

นายโฮ อัน ฟอง ชื่นชมบทบาทขององค์กรในการนำประเทศเข้าสู่ “ยุคใหม่” เพื่อพัฒนาและไล่ตามประเทศที่ก้าวหน้าในโลก เพื่อพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนและสร้างสรรค์ในยุคใหม่ องค์กรต้องใส่ใจต่อวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมองค์กรหมายถึงทัศนคติและรูปแบบการทำงานของผู้นำและพนักงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร เป็นมืออาชีพ และมีสุขภาพดี การฝึกอบรมที่ตรงเวลาและกิจกรรมตอบแทนขององค์กร

“ด้วยวัฒนธรรมองค์กร หน่วยงานนี้จะสร้างความสามัคคี สร้างความสามัคคีที่แข็งแกร่ง ลดความขัดแย้งภายใน และสร้างความเห็นอกเห็นใจต่อลูกค้าและนักลงทุน สื่อมวลชนมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร สื่อมวลชนไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือสื่อสาร การแก้ไขวิกฤต การเชื่อมโยงชุมชนเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจกับสาธารณชนอีกด้วย” นายโฮ อัน ฟอง กล่าว

บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์วัฒนธรรม เหงียน อันห์ วู กำลังบรรยาย ภาพโดย: ตรัน ฮวน

นอกจากจะเน้นย้ำถึงบทบาทของสื่อมวลชนในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแล้ว บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์วัฒนธรรม เหงียน อันห์ วู ยังยืนยันด้วยว่า ด้วยภารกิจในการเป็นกระบอกเสียงแห่งยุคสมัย เป็นสะพานเชื่อมระหว่างรัฐบาล ธุรกิจ และสังคม สื่อมวลชนจึงไม่เพียงแต่รายงานและสะท้อนความคิดเห็นเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทในการสร้าง ชี้แนะ และชี้แนะการตระหนักรู้และการดำเนินการอีกด้วย
“ในยุคของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การบูรณาการที่ลึกซึ้ง และโลกาภิวัตน์ที่แข็งแกร่ง สื่อมวลชนมีโอกาสและความรับผิดชอบมากขึ้นในการเคียงข้างธุรกิจต่างๆ ในการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นด้านมนุษยธรรม ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และนวัตกรรม” คุณเหงียน อันห์ วู กล่าว

ความต้องการกลยุทธ์ความร่วมมือด้านข้อมูล

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ นอกเหนือจากการยืนยันบทบาทของสื่อมวลชนในการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแล้ว ผู้แทนและผู้เชี่ยวชาญยังได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบาก ความท้าทาย และโอกาสสำหรับสื่อมวลชนและธุรกิจในยุคที่เทคโนโลยีก้าวกระโดดอีกด้วย

เหงียน มินห์ ดึ๊ก บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ฮานอยมอย พูดถึงการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสื่อกับธุรกิจในยุคใหม่ ภาพโดย: ตรัน ฮวน

นักข่าวเหงียน มินห์ ดึ๊ก บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ฮานอยมอย วิเคราะห์ว่า สื่อมวลชนทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจกับลูกค้า นักลงทุนกับพันธมิตร และยังเป็นช่องทางในการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับนโยบาย ตลาด และแนวโน้มทางธุรกิจอีกด้วย ในทางกลับกัน ธุรกิจต่างๆ ก็เป็นแหล่งข้อมูลอันทรงคุณค่าและเป็นหัวข้อที่สื่อนำเสนอ ขณะเดียวกันก็ให้การสนับสนุนทางการเงินผ่านการโฆษณาและความร่วมมือด้านสื่อ

ในบริบทของการแข่งขันที่รุนแรง ธุรกิจจำเป็นต้องสร้างวัฒนธรรมสื่อที่เป็นมืออาชีพเพื่อนำเสนอข้อมูลอย่างเป็นทางการอย่างเป็นเชิงรุก ตอบสนองต่อวิกฤตสื่อในสภาพแวดล้อมออนไลน์อย่างทันท่วงที สื่อมวลชนจำเป็นต้องเข้าใจลักษณะเฉพาะของธุรกิจ ร่วมเผยแพร่ค่านิยมหลักและจริยธรรมทางธุรกิจ แทนที่จะแค่ “สืบสวนและสะท้อนความคิดเชิงลบ”

เมื่อเผชิญกับแรงกดดันจากการแข่งขันด้านข้อมูลในยุคดิจิทัล นักข่าวเหงียน มินห์ ดึ๊ก กล่าวว่า สื่อมวลชนและธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องร่วมมือกันเพื่อสร้างกลยุทธ์การสื่อสารดิจิทัลที่ครอบคลุม ใช้เทคโนโลยีในการวัดประสิทธิภาพการสื่อสาร ร่วมกันพัฒนาเนื้อหาที่รองรับหลายแพลตฟอร์ม ตั้งแต่หนังสือพิมพ์ หนังสือพิมพ์ออนไลน์ ไปจนถึง TikTok, YouTube, แฟนเพจ แอปพลิเคชันส่วนตัว...

“สื่อมวลชนมีบทบาทในการชี้นำ ตรวจสอบ และเสริมสร้างคุณค่าของวัฒนธรรมองค์กร ในความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือระหว่างสื่อมวลชนและธุรกิจ ความไว้วางใจมีบทบาทสำคัญ และในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องมีแนวทางใหม่ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของยุคใหม่” นักข่าวเหงียน มินห์ ดึ๊ก กล่าว

บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์เศรษฐกิจและเมือง เหงียน ถันห์ ลอย กำลังบรรยาย ภาพโดย: ตรัน ฮวน

นักข่าวเหงียน ถัน ลอย บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์เศรษฐกิจและเมือง ได้แสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้ว่า สื่อและธุรกิจต่าง ๆ ได้สร้าง "สามเหลี่ยมแห่งความยั่งยืน" ในยุคแห่งการบูรณาการ ดังนั้น ธุรกิจต่าง ๆ จำเป็นต้องร่วมมือกับสื่ออย่างจริงจัง สร้างทีมสื่อมืออาชีพ จัดหาข้อมูลที่โปร่งใส และลงทุนในแคมเปญการสื่อสารภายใน สำหรับหน่วยงานสื่อ จำเป็นต้องรักษาความเป็นกลาง มนุษยธรรม ไม่ใช่ข้อมูลทางเดียว ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมบทบาทของการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมในการสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ดี

“องค์กรธุรกิจจำเป็นต้องลงทุนอย่างจริงจังในกลยุทธ์การสื่อสารทางวัฒนธรรม สำนักข่าวต่างๆ จำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพของเนื้อหา โดยเฉพาะในภาคเศรษฐกิจและธุรกิจ พัฒนามาตรฐานจริยธรรมการสื่อสารขององค์กร และฝึกอบรมทีมสื่อสารภายในเพื่อให้เข้าใจคุณค่าทางวัฒนธรรมขององค์กรอย่างลึกซึ้ง”

ในช่วงสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งฮานอย นาย Mac Quoc Anh เสนอว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือที่ใกล้ชิดระหว่างสื่อมวลชนและธุรกิจ เพื่อเผยแพร่คุณค่าของวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สร้างความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือแบบสองทางระหว่างสื่อมวลชนและธุรกิจโดยยึดหลักความไว้วางใจ ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ

รองประธานสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมฮานอย แม็ค กว๊อก อันห์ เสนอแนวทางสำหรับความร่วมมือระยะยาวระหว่างสื่อมวลชนและธุรกิจ ภาพโดย: ตรัน ฮวน

สื่อมวลชนต้องสร้างสรรค์เนื้อหาที่เจาะลึก สะท้อนความคิดอย่างตรงไปตรงมา หลีกเลี่ยงการจมอยู่กับบทความที่เน้นแต่การโปรโมตเพียงอย่างเดียว รูปแบบการแสดงออกต้องหลากหลาย น่าดึงดูด และใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อสร้างสรรค์ผลงานสื่อที่สร้างสรรค์ เหมาะสมกับรสนิยมของสาธารณชนในยุคดิจิทัล

“ในบริบทใหม่ สื่อมวลชนต้องสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เป็นผู้บุกเบิกในการเผยแพร่ค่านิยมทางจริยธรรม มาตรฐานทางวัฒนธรรมขององค์กร ร่วมไปกับบริษัทเอกชนในเส้นทางสู่การยืนยันสถานะของตนเอง และมีส่วนสนับสนุนในการยกระดับเศรษฐกิจของเวียดนามสู่ระดับภูมิภาคและระดับโลก” นาย Mac Quoc Anh เสนอแนะ

ที่มา: https://hanoimoi.vn/bao-chi-gop-phan-phat-trien-van-hoa-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-704590.html