ภาคประกันสังคม XXVI: การพัฒนาประกันสังคมที่สร้างสรรค์ มีประสิทธิผล และยั่งยืน

เมื่อเร็วๆ นี้ เขตประกันสังคม XXVI (ฟู้เยน-ดั๊กลัก) จัดการประชุมเกี่ยวกับโมเดลขั้นสูงสำหรับช่วงปี 2025-2030 เพื่อประเมินผลลัพธ์ของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติสำหรับช่วงปี 2021-2025 และเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติสำหรับช่วงปี 2026-2030

สำนักงานไปรษณีย์ เขตเตยฮัวจ่ายเงินประกันสังคมให้กับประชาชน ภาพโดย: LE VAN

การประชุมได้ให้การยอมรับ ยกย่องความสำเร็จ และยกย่องกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น ซึ่งเป็นตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบอย่างของความสำเร็จที่โดดเด่นมากมายในการดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวด้านความมั่นคงทางสังคมของเวียดนามและเขตความมั่นคงทางสังคม XXVI โดยกระตุ้นและส่งเสริมความแข็งแกร่งของความสามัคคีของกลุ่มและบุคคล นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานที่มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ

เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการเลียนแบบความรักชาติ

นาย Phan Ngoc Luan รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค XXVI กล่าวว่า ในช่วงปี 2564-2568 สำนักงานประกันสังคมภาคได้จัดระเบียบและดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบรักชาติที่ริเริ่มโดยรัฐบาลกลาง จังหวัด และภาคอุตสาหกรรมอย่างมีประสิทธิผล โดยมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จอย่างยอดเยี่ยม

ณ เดือนมิถุนายน 2568 สำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาคได้ระดมและพัฒนาผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมประกันสังคมแล้ว 225,436 คน จำนวนผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นเกือบ 2.64 ล้านคน อัตราการครอบคลุมประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นมากกว่า 91% ของประชากรทั้งหมด งานตรวจสอบและอนุมัติใบสมัครประกันสังคมและประกันการว่างงานดำเนินการอย่างเต็มที่และทันท่วงที สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมาย มีขั้นตอนการบริหารที่ปฏิรูปใหม่ที่รวดเร็วและสะดวกที่สุด รับรองสิทธิของคนงาน

การดำเนินการตามนโยบายประกันสุขภาพได้มีการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลและสอดคล้องกันด้วยแนวทางต่างๆ มากมาย มีการควบคุมอย่างเข้มงวด เพิ่มประสิทธิภาพการใช้เงินกองทุนประกันสุขภาพ ให้การใช้จ่ายถูกต้องและเพียงพอ ให้บริการตรวจรักษาทันท่วงที และให้สิทธิแก่ผู้เข้าร่วมโครงการ

นอกจากนี้ การปฏิรูปขั้นตอนการบริหารยังมุ่งเน้นและส่งเสริมอยู่เสมอ โดยจะตรวจสอบ ลดความซับซ้อน และลดขั้นตอนการบริหารให้เหลือน้อยที่สุด ทั้งในแง่ของกระบวนการ ขั้นตอน เอกสาร แบบฟอร์ม บันทึก และระยะเวลาในการดำเนินการ นอกจากนี้ หน่วยงานยังนำ เทคโนโลยีดิจิทัล มาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขกระบวนการทางธุรกิจเพื่อลดต้นทุน และสร้างความสะดวกสบายสูงสุดให้กับบุคคลและธุรกิจเมื่อทำธุรกรรมกับสำนักงานประกันสังคม

ขอเรียกร้องให้ข้าราชการและลูกจ้างทุกคนส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความสามัคคี และฉันทามติ ติดตามความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด พยายามแข่งขันกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม สร้างหลักประกันสังคมของภาค XXVI ให้ทันสมัยและเป็นมืออาชีพมากขึ้น ตอบสนองความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจ มีส่วนร่วมในทางปฏิบัติให้ทั้งประเทศสามารถบรรลุเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 และปีต่อๆ ไปได้อย่างประสบความสำเร็จ

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค 26 ทราน มานห์ ตวน

การเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "ทั้งประเทศร่วมมือกันสร้างพื้นที่ชนบทใหม่" "เพื่อคนจน - ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง" "แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะแข่งขันกันฝึกฝนวัฒนธรรมสำนักงาน" ... ในสองจังหวัดฟูเอียนและดั๊กลัก ได้มีการจัดวางอย่างกว้างขวางและมีประสิทธิภาพ มีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการบรรลุภารกิจ ทางการเมือง ที่กำหนดไว้ งบประมาณที่ระดมและสนับสนุนทั้งหมดอยู่ที่มากกว่า 3.8 พันล้านดอง โดยงบประมาณที่ระดมและสนับสนุนจากแหล่งสังคมอยู่ที่มากกว่า 2.3 พันล้านดอง และงบประมาณที่ระดมและสนับสนุนในรูปแบบอื่นๆ เช่น การสร้างบ้าน ไฟฟ้า ถนน โรงเรียน สถานีจากแหล่งอื่นๆ อยู่ที่มากกว่า 1.5 พันล้านดอง

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาคได้ตอบสนองอย่างแข็งขันและออกเอกสารเพื่อนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติและการเคลื่อนไหวเลียนแบบเชิงหัวข้อที่เปิดตัวโดยสำนักงานประกันสังคมเวียดนามไปปฏิบัติ และได้ทำให้เป็นรูปธรรมเป็นเป้าหมาย งาน แนวทางแก้ไข โปรแกรมและแผนงานสำหรับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว โดยมุ่งมั่นที่จะดำเนินการให้เสร็จสิ้นงานและเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายอย่างครอบคลุม

“การประชุมครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสที่จะเชิดชูกลุ่มและบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้กรมประกันสังคมของภาค XXVI ได้มองย้อนกลับไป ประเมิน และเรียนรู้จากแนวทางปฏิบัติที่ดีและรูปแบบที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการเคลื่อนไหวเลียนแบบและบุคคลและกลุ่มที่ก้าวหน้าตามแบบฉบับเป็นหลักฐานที่ชัดเจนของความรับผิดชอบ ความทุ่มเท และความคิดสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนในหน่วยงานทั้งหมด ซึ่งช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณของการเลียนแบบ จำลองแบบจำลองขั้นสูง และเป็นก้าวสำคัญสำหรับกรมประกันสังคมโดยทั่วไปและกรมประกันสังคมของภาค XXVI โดยเฉพาะ เพื่อพัฒนาต่อไปอย่างยั่งยืน ทันสมัย ​​และเป็นมืออาชีพในยุคใหม่” นาย Phan Ngoc Luan กล่าวเน้นย้ำ

ร่วมสนับสนุนงานด้านหลักประกันสังคมอย่างแข็งขัน

นายทราน มานห์ ตวน ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค 26 กล่าวว่า "ความสามัคคี ความกระตือรือร้น นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ วินัย การพัฒนา ความมุ่งมั่นในการสร้างอุตสาหกรรมประกันสังคมเวียดนามที่คล่องตัว ทันสมัย ​​และเป็นมืออาชีพ" ในช่วงปี 2026-2030 สำนักงานประกันสังคมภาค 26 ยังคงเข้าใจแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ ความคิดของโฮจิมินห์เกี่ยวกับการเลียนแบบความรักชาติ กำกับการดำเนินการ มีส่วนร่วมในการตอบสนอง และจัดระเบียบการดำเนินการของการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เปิดตัวโดยระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับอุตสาหกรรมอย่างมีประสิทธิผล นอกจากนี้ หน่วยงานยังส่งเสริมบทบาทของความรับผิดชอบ การเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่าง โดยเฉพาะบทบาทของผู้นำในการเลียนแบบและให้รางวัลในการทำงาน ดำเนินการสร้างสรรค์เนื้อหา รูปแบบ และมาตรการการแนะนำและการจำลองในทิศทางที่ใช้งานได้จริง ซึ่งเหมาะสมกับความเป็นจริงและข้อกำหนดของงาน

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมแห่งเวียดนามครั้งที่ 26 ยังติดตามเป้าหมายและเป้าหมายการแข่งขันอย่างใกล้ชิด จึงสามารถกำหนดเป้าหมายริเริ่มและเสนอแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพได้ ในเวลาเดียวกัน สำนักงานประกันสังคมยังสร้างและส่งเสริมรูปแบบขั้นสูง จำลองแนวทางปฏิบัติที่ดีและรูปแบบใหม่สำหรับการแลกเปลี่ยน การเรียนรู้ และการจำลองทั่วทั้งคลัสเตอร์และสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม สร้างหน่วยงานที่เป็นหนึ่งเดียว สร้างพรรคการเมือง องค์กร และรัฐบาลที่แข็งแกร่งและเป็นแบบอย่าง

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาคยังให้ความสำคัญกับการเผยแพร่และให้ความรู้เกี่ยวกับนโยบาย กฎหมาย และระเบียบข้อบังคับใหม่ของอุตสาหกรรมของพรรคและรัฐ และจะเสริมสร้างการเคลื่อนไหวเลียนแบบ การศึกษาและติดตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ รวมถึงการปรับปรุงจริยธรรมในการบริการสาธารณะจะยังคงดำเนินต่อไปและส่งเสริม เพื่อให้สามารถดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ หน่วยงานทั้งหมดมุ่งมั่นที่จะแข่งขันและมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดโดยสำนักงานประกันสังคมเวียดนามสำหรับช่วงปี 2026-2030 ให้สำเร็จ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบทั้งหมดมุ่งมั่นที่จะให้แรงงานในวัยทำงานร้อยละ 45.2 เข้าร่วมในระบบประกันสังคม แรงงานในวัยทำงานร้อยละ 35.2 เข้าร่วมในระบบประกันการว่างงาน ประชากรร้อยละ 95.2 เข้าร่วมในระบบประกันสุขภาพ ระดับความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจต่อการชำระเงินตามขั้นตอนทางปกครองถึงอย่างน้อยร้อยละ 90 ดัชนีความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพถึงร้อยละ 85 จำนวนผู้คนที่ได้รับสิทธิประโยชน์จากระบบประกันสังคมและประกันการว่างงานผ่านวิธีการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดในเขตเมืองถึงกว่าร้อยละ 83

ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน: บริการสาธารณะออนไลน์แบบเต็มรูปแบบ 100% มีให้บริการบนอุปกรณ์เข้าถึงต่างๆ รวมถึงอุปกรณ์พกพา บันทึกการทำงานของภาคส่วนประกันสังคมของเวียดนาม 95% ได้รับการประมวลผลทางออนไลน์ (ยกเว้นบันทึกการทำงานที่อยู่ในขอบเขตความลับของรัฐ) ผู้เข้าร่วมประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ 100% มีบัญชีธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ ได้ติดตั้งแอปพลิเคชัน VssID - หมายเลขประกันสังคม และ VNeID เพื่อติดตามกระบวนการชำระเงิน ใช้ประโยชน์จากประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ ค้นหาข้อมูล และดำเนินการบริการสาธารณะทางออนไลน์

ตามที่หน่วยงานได้รับเกียรติในการประชุม นายเหงียน กว๊อก บิ่ญ ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเขตซองฮินห์ กล่าวว่า ในอนาคต หน่วยงานจะแข่งขันกันสร้างสรรค์วิธีการจัดระเบียบการดำเนินการจัดเก็บ พัฒนาผู้เข้าร่วม และจัดการกองทุนประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ เพิ่มสาธารณูปโภค กระจายวิธีการชำระเงิน ใช้ระบบการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดในการจัดเก็บ จ่าย และจ่ายประกันสังคม ประกันการว่างงาน ระบบประกันสุขภาพ สำนักงานประกันสังคมเขตซองฮินห์จะแก้ไขปัญหาและจ่ายเงินประกันสังคม ประกันการว่างงาน ระบบประกันสุขภาพ อย่างถูกต้อง เพียงพอ ทันท่วงที และสะดวก แก้ไขและเสริมบทลงโทษเพื่อจัดการกับการละเมิดกฎหมายประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ ป้องกันการกระทำที่หลบเลี่ยง จ่ายล่าช้า และแสวงหากำไรจากประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ

ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoikhu-vuc-xxvisang-tao-hieu-qua-phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-ben-vung-3604b70/