ความเท่าเทียมทางเพศในญี่ปุ่นอยู่ในระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศที่พัฒนาแล้ว

ผลการศึกษาที่ ธนาคารโลก เผยแพร่เมื่อวันจันทร์ (4 มีนาคม) ก่อนวันสตรีสากล (8 มีนาคม) ถือว่าไม่สวยสำหรับประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่ยอมรับมานานแล้วว่ามีความเหลื่อมล้ำทางเพศอย่างมากในเรื่องสิทธิทางกฎหมายและโอกาสของผู้ชายและผู้หญิง

ที่น่าสังเกตคือ รายงานประจำปี 2024 ของธนาคารโลกเรื่อง สตรี ธุรกิจ และกฎหมาย ยังได้จัดอันดับประเทศญี่ปุ่นไว้ต่ำกว่าสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก แองโกลา เนปาล และเลโซโท ในแง่ของความเท่าเทียมทางเพศอีกด้วย

ความเท่าเทียมทางเพศของญี่ปุ่นอยู่ในระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศพัฒนาแล้ว รูปที่ 1 — ผู้หญิงคนหนึ่งเดินผ่านภาพจิตรกรรมฝาผนังในโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ภาพ: AFP

รายงานหลายมิติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในประเทศต่างๆ ได้รับการจัดอันดับตามตัวชี้วัด 8 ประการ ได้แก่ ค่าจ้าง การแต่งงาน โอกาสในการเป็นผู้ประกอบการ และสภาพการทำงาน โดยมีการเพิ่มด้านใหม่ 2 ด้านในปี 2567 ได้แก่ การดูแลเด็กและความปลอดภัยจากความรุนแรง

แม้ว่าญี่ปุ่นจะมีผลลัพธ์ที่ดีในการเข้าถึงบริการดูแลเด็ก แต่ธนาคารโลกได้เตือนประเทศนี้ในด้านอื่นๆ อีกหลายด้าน รวมถึงการขาดความคืบหน้าในการปรับปรุงปัญหาระยะยาวเกี่ยวกับโอกาสที่ไม่เท่าเทียมกันและค่าตอบแทนระหว่างชายและหญิง

ผลการศึกษาสรุปได้ว่า เมื่อพิจารณาปัจจัยทั้งหมดแล้ว ผู้หญิงญี่ปุ่นได้รับสิทธิทางกฎหมายและการคุ้มครองเพียงร้อยละ 72.5 เท่านั้นเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของ OECD ที่ร้อยละ 84.9

รายงานยังระบุด้วยว่าผู้ประกอบการหญิงไม่ได้รับโอกาสเช่นเดียวกับผู้ประกอบการชาย และเรียกร้องให้ญี่ปุ่นเปลี่ยนกรอบกฎหมายเพื่อจัดการกับกรณีความรุนแรงในครอบครัวและการล่วงละเมิดทางเพศ

รัฐบาลญี่ปุ่นได้ให้คำมั่นสัญญาหลายครั้งว่าจะยกระดับผู้หญิงให้ทัดเทียมกับผู้ชายในทุกภาคส่วนของสังคม ยกตัวอย่างเช่น ในปี 2014 นายกรัฐมนตรี ชินโซ อาเบะในขณะนั้น ได้ประกาศว่ารัฐบาลญี่ปุ่นตั้งใจที่จะช่วยให้ผู้หญิง “เปล่งประกาย” ทั้งในสถานที่ทำงานและในสังคม และผลประโยชน์ของนโยบายเพื่อผู้หญิงจะปรากฏชัดภายในปี 2020

วิสัยทัศน์ของนายอาเบะคือการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหารจาก 9.2% ในปี 2014 เป็น 15% ภายในปี 2020 และเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งอาวุโสในหน่วยงาน ของรัฐ จาก 3.5% ในปี 2015 เป็น 7%

อย่างไรก็ตาม ยังไม่บรรลุเป้าหมายใดๆ เลย เป้าหมายที่ให้ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นในองค์กรชุมชนก็พลาดไปเช่นกัน รวมถึงแผนการที่จะให้ผู้หญิงกลับมาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้นหลังจากมีลูก และให้ผู้ชายช่วยงานบ้านมากขึ้น

ความเท่าเทียมทางเพศของญี่ปุ่นอยู่ในระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศพัฒนาแล้ว รูปที่ 2 — ในปัจจุบันคุณพ่อวัยรุ่นในญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับการเลี้ยงดูลูกมากขึ้น ภาพ: Shutterstock

Sumie Kawakami อาจารย์จากมหาวิทยาลัย Yamanashi Gakuin กล่าวว่าไม่สามารถโทษผู้นำทางการเมืองของญี่ปุ่นได้เพียงฝ่ายเดียวสำหรับความเท่าเทียมทางเพศที่ต่ำ

“ระบบของญี่ปุ่นมีอคติต่อผู้หญิง แต่สังคมของเราก็มีปัญหาที่เราต้องแก้ไขเช่นกัน” เธอกล่าว “ตัวอย่างเช่น ในสถานที่ทำงานของญี่ปุ่น ผู้หญิงหลายคนไม่ต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะต้องใช้เวลาทำงานนานกว่าและมีความรับผิดชอบมากกว่า”

Kawakami กล่าวว่า เมื่อต้องจัดการเรื่องการทำงานและการเป็นแม่ที่ดี ผู้หญิงญี่ปุ่นมักจะเอนเอียงไปทางการเป็นแม่ ซึ่งบางทีอาจเป็นเพราะพวกเธอได้รับอิทธิพลจากสมาชิกในครอบครัวที่บอกให้พวกเธอใช้เวลาทำงานบ้านมากขึ้น หรืออาจเป็นเพราะพวกเธอเบื่อหน่ายกับเพื่อนบ้านที่นินทาว่าพวกเธออยู่บ้านน้อยเกินไป

“ผู้หญิงยังคงต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานของสังคมนี้ แม้ว่ามันจะขัดกับสิ่งที่พวกเธอต้องการจริงๆ ก็ตาม” นางคาวาคามิกล่าวสรุป

อย่างไรก็ตาม คุณคาวาคามิมองโลกในแง่ดีว่าคนรุ่นใหม่มีมุมมองต่อสิ่งต่างๆ ที่แตกต่างออกไป “ฉันคิดว่าสิ่งต่างๆ กำลังเปลี่ยนไป ฉันเห็นคุณพ่อรุ่นใหม่มีส่วนร่วมในชีวิตครอบครัวและช่วยเลี้ยงลูกมากขึ้นกว่าแต่ก่อน” เธอกล่าว

คุณคาวาคามิเห็นด้วยว่าอาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าที่ชายหนุ่มรุ่นใหม่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับสูงในบริษัทและองค์กรต่างๆ นั่นหมายความว่าหญิงสาวชาวญี่ปุ่นรุ่นปัจจุบันอาจยังไม่สามารถบรรลุความฝันเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในอาชีพการงานได้ แต่ลูกสาวของพวกเขาอาจเทียบเคียงได้กับผู้ชายญี่ปุ่น

ฮ่วยเฟือง (ตาม SCMP)

แหล่งที่มา