ความเท่าเทียมทางเพศในญี่ปุ่นถือเป็นระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศที่พัฒนาแล้ว

ผลการศึกษาที่ธนาคารโลก เผยแพร่เมื่อวันจันทร์ (4 มีนาคม) ก่อนวันสตรีสากล (8 มีนาคม) ชี้ให้เห็นผลลัพธ์อันเลวร้ายสำหรับญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่ยอมรับมานานแล้วว่ามีความเหลื่อมล้ำทางเพศอย่างมากในแง่ของสิทธิทางกฎหมายและโอกาสของผู้ชายและผู้หญิง

ที่น่าสังเกตคือ รายงานประจำปี สตรี ธุรกิจ และกฎหมาย 2024 ของธนาคารโลก ยังจัดอันดับญี่ปุ่นอยู่ต่ำกว่าสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก แองโกลา เนปาล และเลโซโท ในแง่ของความเท่าเทียมทางเพศอีกด้วย

ความเท่าเทียมทางเพศของญี่ปุ่นอยู่ในระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศที่พัฒนาแล้ว รูปที่ 1 — ผู้หญิงคนหนึ่งเดินผ่านจิตรกรรมฝาผนังในกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ภาพ: AFP

รายงานหลายมิติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในประเทศต่างๆ ได้รับการจัดอันดับโดยใช้ตัวชี้วัด 8 ประการ ได้แก่ ค่าจ้าง การแต่งงาน โอกาสในการเป็นผู้ประกอบการ และสภาพการทำงาน โดยมีการเพิ่มตัวชี้วัดใหม่ 2 ประการในปี 2567 ได้แก่ การดูแลเด็กและความปลอดภัยจากความรุนแรง

แม้ว่าญี่ปุ่นจะมีผลงานที่ดีในด้านการเข้าถึงบริการดูแลเด็ก แต่ธนาคารโลกได้เตือนประเทศนี้ในด้านอื่นๆ อีกหลายด้าน รวมไปถึงการขาดความคืบหน้าในการปรับปรุงปัญหาระยะยาวเกี่ยวกับโอกาสที่ไม่เท่าเทียมกันและค่าตอบแทนระหว่างชายและหญิง

ผลการศึกษาสรุปได้ว่า เมื่อนำปัจจัยทั้งหมดมาพิจารณาแล้ว ผู้หญิงญี่ปุ่นได้รับสิทธิทางกฎหมายและการคุ้มครองเพียงร้อยละ 72.5 เท่านั้น เช่นเดียวกับผู้ชายญี่ปุ่น เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของ OECD ที่ร้อยละ 84.9

รายงานยังระบุด้วยว่าผู้ประกอบการหญิงไม่ได้รับโอกาสเช่นเดียวกับผู้ประกอบการชาย และเรียกร้องให้ญี่ปุ่นเปลี่ยนกรอบกฎหมายเพื่อจัดการกับกรณีความรุนแรงในครอบครัวและการล่วงละเมิดทางเพศ

รัฐบาลญี่ปุ่นได้ให้คำมั่นซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าจะส่งเสริมให้ผู้หญิงเท่าเทียมกับผู้ชายในทุกภาคส่วนของสังคม ตัวอย่างเช่น ในปี 2014 นายกรัฐมนตรี ชินโซ อาเบะในขณะนั้นได้ประกาศว่ารัฐบาลญี่ปุ่นตั้งใจที่จะช่วยให้ผู้หญิง "เปล่งประกาย" ทั้งในสถานที่ทำงานและในสังคม และผลประโยชน์ของนโยบายสำหรับผู้หญิงจะปรากฏชัดภายในปี 2020

วิสัยทัศน์ของนายอาเบะคือการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งบริหารจาก 9.2% ในปี 2557 เป็น 15% ภายในปี 2563 และการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งอาวุโสในหน่วยงาน ของรัฐ จาก 3.5% ในปี 2558 เป็น 7%

อย่างไรก็ตาม ไม่มีการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้เลย เป้าหมายที่ผู้หญิงจะมีบทบาทมากขึ้นในองค์กรชุมชนใกล้เคียงก็พลาดไปเช่นกัน รวมถึงแผนการที่จะให้ผู้หญิงกลับมาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้นหลังจากมีลูก และให้ผู้ชายช่วยทำงานบ้านมากขึ้น

ความเท่าเทียมทางเพศของญี่ปุ่นอยู่ในระดับต่ำที่สุดในบรรดาประเทศที่พัฒนาแล้ว รูปที่ 2 — ในปัจจุบันคุณพ่อวัยรุ่นในญี่ปุ่นมีส่วนร่วมในการเลี้ยงลูกมากขึ้น ภาพ: Shutterstock

Sumie Kawakami อาจารย์จากมหาวิทยาลัย Yamanashi Gakuin กล่าวว่าไม่สามารถโทษผู้นำทางการเมืองของญี่ปุ่นได้เพียงฝ่ายเดียวสำหรับความเท่าเทียมทางเพศที่ต่ำ

“ระบบของญี่ปุ่นมีอคติต่อผู้หญิง แต่สังคมของเราก็มีปัญหามากมายที่เราต้องแก้ไข” เธอกล่าว “ตัวอย่างเช่น ในสถานที่ทำงานของญี่ปุ่น ผู้หญิงหลายคนไม่ต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะต้องทำงานนานขึ้นและมีความรับผิดชอบมากขึ้น”

Kawakami กล่าวว่าเมื่อต้องจัดสมดุลระหว่างอาชีพการงานกับการเป็นแม่ที่ดี ผู้หญิงญี่ปุ่นมักจะเอนเอียงไปทางการเป็นแม่ บางทีอาจเป็นเพราะพวกเธอได้รับอิทธิพลจากคำแนะนำของสมาชิกในครอบครัวให้ใช้เวลาทำงานบ้านมากขึ้น หรือเพราะพวกเธอเบื่อหน่ายกับการที่เพื่อนบ้านนินทาว่าพวกเธออยู่บ้านน้อยนิด

“ผู้หญิงยังคงต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานของสังคมนี้ แม้ว่าจะขัดกับสิ่งที่พวกเธอต้องการจริงๆ ก็ตาม” คาวาคามิกล่าวสรุป

อย่างไรก็ตาม คาวาคามิมองในแง่ดีว่าคนรุ่นใหม่มีมุมมองต่อสิ่งต่างๆ แตกต่างออกไป “ฉันคิดว่าสิ่งต่างๆ กำลังเปลี่ยนไป ฉันเห็นว่าคุณพ่อรุ่นใหม่มีส่วนร่วมในชีวิตครอบครัวและช่วยเลี้ยงลูกมากขึ้นกว่าแต่ก่อน” เธอกล่าว

คาวาคามิเห็นด้วยว่าอาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าที่ชายหนุ่มรุ่นใหม่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับสูงในบริษัทและองค์กรต่างๆ นั่นหมายความว่าหญิงสาวชาวญี่ปุ่นรุ่นใหม่ในปัจจุบันอาจยังไม่สามารถบรรลุความฝันเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในอาชีพการงานได้ แต่ลูกสาวของพวกเธออาจเทียบเท่ากับผู้ชายญี่ปุ่นได้

ฮ่วยเฟือง (ตาม SCMP)

แหล่งที่มา