เช้าวันนี้ 26 ธันวาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (MOLISA) เดา หง็อก ซุง และรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง MOLISA เป็นประธานการประชุมเพื่อประเมินผลการดำเนินงานในปี 2566 และกระจายงานในปี 2567 โดยมีรองนายกรัฐมนตรี เจิ่น ฮอง ฮา เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุม และรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ฮวง นาม เข้าร่วมการประชุม ณ สะพาน กวางจิ
รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดฮวงนามและผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมที่ จุดสะพานกวางจิ - ภาพ: HN
ตามรายงานของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ในปี 2566 กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคมจะดำเนินงานและแนวทางแก้ไขในด้านแรงงาน ผู้มีคุณธรรม และสังคมอย่างสอดประสาน ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ
ควบคู่ไปกับการฟื้นตัวและพัฒนาของภาค เศรษฐกิจ และสาขาต่างๆ ตลาดแรงงานก็ยังคงฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง แรงงาน จำนวนผู้มีงานทำ และรายได้ของแรงงาน ล้วนเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2565
คาดการณ์ว่าภายในปี พ.ศ. 2566 อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมจะสูงถึง 68% และจำนวนแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างจะอยู่ที่ประมาณ 155,000 คน การพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคม (SI) ยังคงมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย อัตราแรงงานวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการ SI อยู่ที่ประมาณ 39.25% และอัตราแรงงานวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 31.58% มุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและพัฒนาการ ศึกษา วิชาชีพ (VET) อย่างต่อเนื่อง และพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์
จนถึงปัจจุบัน ประเทศไทยมีสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพ 1,886 แห่ง ครอบคลุมวิทยาลัย 399 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น 429 แห่ง และศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพ 1,058 แห่ง คาดว่าจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพในปี พ.ศ. 2566 จะมากกว่า 2.29 ล้านคน และคาดว่าจะมีผู้สำเร็จการศึกษามากกว่า 2 ล้านคน
การดูแลผู้คนที่มีคุณูปการเชิงปฏิวัติและชีวิตของพวกเขาได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ดำเนินการตามนโยบายอุดหนุนปกติให้ครบถ้วนและรวดเร็วแก่ผู้รับประโยชน์ 1,138,816 ราย งบประมาณปีละประมาณ 29,000 ล้านบาท และอุดหนุนครั้งเดียวแก่ประชาชน 2,332 ราย งบประมาณรวม 100,000 ล้านบาท
ได้มีการส่งเสริมกิจกรรมเพื่อตอบแทนบุญคุณและระดมทรัพยากรทางสังคมเพื่อดูแลชีวิตของผู้ที่มีคุณูปการต่อการปฏิวัติ ชีวิตของผู้ที่มีคุณูปการต่อการปฏิวัติและญาติพี่น้องของพวกเขายังคงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
นโยบายและโครงการบรรเทาความยากจนได้รับการดำเนินการค่อนข้างครอบคลุมและค่อนข้างครบถ้วน ชีวิตความเป็นอยู่ของครัวเรือนที่ยากจนค่อยๆ ดีขึ้นและมีการเสริมสร้างความมั่นคงทางสังคมมาโดยตลอด
อัตราความยากจนหลายมิติที่ประมาณการในปี 2566 อยู่ที่ 2.93% และอัตราความยากจนของชนกลุ่มน้อยอยู่ที่ประมาณ 17.82%
ส่งเสริมการคุ้มครองและดูแลเด็ก บำรุงรักษาบริการช่วยเหลือสังคม และมีการรายงานการตรวจจับ การแก้ไข และข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาและเหตุการณ์ความรุนแรง การล่วงละเมิดเด็ก และสิทธิเด็กอย่างทันท่วงที
จนถึงปัจจุบัน กองทุนเพื่อเด็กเวียดนามได้ระดมเงินไปแล้ว 110,000 ล้านดอง โดยให้การสนับสนุนเด็กโดยตรงจำนวน 68,011 คน ด้วยงบประมาณ 50,605 ล้านดอง และให้การสนับสนุนเด็กทางอ้อมจำนวน 57,489 คน ด้วยงบประมาณ 48,485 ล้านดอง
รักษาอัตราของตำบล ตำบล และเมืองที่เป็นไปตามมาตรฐานของตำบล ตำบล และเมืองที่เป็นมิตรกับเด็กไว้ที่ 57% ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการป้องกันยาเสพติด การค้าประเวณี และการค้ามนุษย์
มีการฝึกอบรม ให้คำแนะนำ และพัฒนาวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายทางสังคมเป็นประจำ
ภารกิจปี 2024 ที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมกำหนดไว้ ได้แก่ การพัฒนาตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย มีประสิทธิผล ยั่งยืน และบูรณาการ เพื่อระดมและใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิผลเพื่อรองรับการฟื้นฟูและการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม การพัฒนานวัตกรรมที่ครอบคลุมอย่างต่อเนื่อง การนำความก้าวหน้าในด้านการพัฒนาการศึกษาอาชีวศึกษาไปใช้ในทางที่เป็นรูปธรรมอย่างจริงจัง การปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ การดำเนินการตามนโยบายด้านความมั่นคงทางสังคมและสวัสดิการอย่างเต็มที่และทันท่วงทีสำหรับผู้ที่ได้รับบริการที่ดี การดูแลชีวิตของคนยากจน ผู้ที่มีความลำบาก และผู้มีรายได้น้อย การสร้างสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตที่ปลอดภัย เป็นมิตร และมีสุขภาพดี เพื่อนำสิทธิเด็กไปปฏิบัติได้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง...
ในการพูดที่การประชุม รองนายกรัฐมนตรี Tran Hong Ha ได้ยอมรับ ชื่นชม และยกย่องความพยายามและความสำเร็จของภาคส่วนแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมในปี 2566 เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายและภารกิจของแรงงาน ผู้มีคุณธรรม และสังคมในปี 2567 และปีต่อๆ ไปได้อย่างประสบผลสำเร็จ รองนายกรัฐมนตรี Tran Hong Ha ได้ขอให้ภาคส่วนแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่ความมุ่งมั่น ความยืดหยุ่น วิทยาศาสตร์ และประสิทธิภาพในทิศทาง การจัดการ และมุ่งมั่นในการดำเนินการตามคำขวัญ "ความสามัคคี วินัย นวัตกรรม การพัฒนา"
ดำเนินการปรับปรุงระบบนโยบายและกฎหมายอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาองค์ประกอบของตลาดแรงงานอย่างสอดประสานกัน ปรับปรุงคุณภาพการดำเนินงานของสถาบันตัวกลางตลาด ส่งเสริมการสร้างงานอย่างยั่งยืน เน้นการสร้างงานใหม่ ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงคุณภาพการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา และการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ตลอดจนสนับสนุนให้คนงานกลับบ้านตรงเวลาเพื่อบูรณาการเข้ากับตลาดแรงงานในประเทศ
ส่งเสริมการฝึกอบรมแรงงานที่มีทักษะสูง เร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกให้ทันสมัย และสร้างสรรค์โปรแกรมและวิธีการฝึกอบรมใหม่ พัฒนาและพัฒนาระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม ครอบคลุม และหลากหลาย และปรับปรุงการเข้าถึงสำหรับกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางและชนกลุ่มน้อย ปรับปรุงการดูแลผู้คนให้ดีขึ้นด้วยการมีส่วนสนับสนุนในการปฏิวัติ งานของเด็ก ความเท่าเทียมทางเพศ และความก้าวหน้าของสตรี เสริมสร้างการป้องกันและต่อสู้กับความชั่วร้ายทางสังคม...
ฮวยนุง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)